KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)
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KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)ネットワークエンジニア ★未経験歓迎!福利厚生充実!【10名以上採用】(827796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア ★未経験歓迎!福利厚生充実!【10名以上採用】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/24 - 2017/09/27)

ネットワークエンジニア ★未経験歓迎!福利厚生充実!【10名以上採用】
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「安定企業で、キャリアを築く」 ― その夢、叶います。
手に職をつけて、どこでも通用するスキルを身につけたい。しかも、未経験でも安心できる環境でスタートしたい…そんな願い、ここなら実現可能です。

「京セラグループ」と「KDDIグループ」の出資により誕生したのが、私たち「KCCSキャリアテック」。インフラ・ネットワークといった分野に大きな強みを持ち、お客様からその技術力を高く評価されています。そのため安定性は抜群。年間休日121日、残業代全額支給は当たり前。さらに充実の福利厚生面でもあなたをサポートします。

お任せする仕事は、大手通信キャリアや大手SIerの通信回線の開通業務をはじめとした、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用など。「難しそう…」と思うかもしれませんが、周りには未経験から始めたメンバーばかり。マニュアルもあるので、周りの仲間と一緒に進めていけます。手厚いフォローの背景には「社員は”人財”。エンジニアとして色んなキャリアを選べるように。」という社長の想いもあります。

安定性も、キャリアアップも手に入れる。当社で、その夢叶えましょう。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア ★未経験歓迎!福利厚生充実!【10名以上採用】
◎お任せするのは、大手通信キャリアや大手SIerの業務をサポートする仕事。

▽未経験の方にも分かりやすいように、「通信回線を開通する」という業務の一例を紹介します。

「通信回線を開通する」というのは、難しそうに思われるかもしれませんが、基本的には当社メンバーのサポートのもと、マニュアルを見て作業を進めればOK。日本国内のネットワークをつなぐ際に必要な設定を支援する仕事ですので、「インフラを支えている」という誇りを持てる仕事です。

【具体的にお任せしたいこと】
クライアント先である大手通信キャリアでの勤務になります。お任せするのは、お客様からのお申込みを、実際に工事を担当する部門と連携しながら、通信回線を開通させること。その作業におけるITの技術的な要望に応えていきます。実際に現場で接続を行なうわけではなく、お客様のオフィス内での作業。遠隔で設定・接続・確認作業を行なっていきます。

【未経験からでも充実したサポートあり!】
当社の社員で構成されているチームへの配属になります。まずはOJTで教えてもらいます。例えば、教育担当になるのは入社8年目の社員。彼自身も8年前に全くの未経験からこの仕事をスタートさせたので、未経験の方の気持ちもよくわかります。
※別途、研修制度もございます。下記参照《当社の研修制度について》

【それぞれの適性や希望に合わせて配属】
未経験から始められる案件から上流工程に携われる案件まで、様々なものがあります。また今後も様々な案件が舞い込んでくることが予想されます。実際に経験を積んだ後、将来的にはネットワークエンジニアとして設計や構築、またアプリの開発など一歩先のプロジェクトに参画し、よりスキルを磨いていただくことができます。
※下記の《その他の業務領域について》もご覧ください!
応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎!】※学歴不問!
★パソコンやネットに興味のある方
┗「ネットワークに興味がある」という方や、「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」「独学でネットワーク・サーバの資格の勉強をしていた」なんて方なら大歓迎です!

※経験のある方も歓迎です!
募集背景 当社は、京セラグループの一員として特に通信・インフラの分野を強みとして様々な案件をお任せいただいております。また、近年ではこれまでの実績が評価され、お任せいただける業務が広がりを増しています。そんなお客様からのご依頼にこたえていくために、今回実務未経験からでも活躍していただける《ネットワークエンジニア》のメンバー10名以上をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員、契約社員
※経験・スキルを考慮し、決定します。

≪正社員登用制度あり(年2回)≫
契約社員の方を対象にした、正社員登用制度もあります。 長期雇用を前提としておりますので、多くの方が制度を利用し、正社員へ登用されています!
勤務地・交通
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。

[首都圏]東京23区、23区外
[北海道]札幌
[東北]仙台市内
[関西]梅田、京橋、新大阪、京都、神戸
[東海]一宮、岐阜
[中国]広島市内
[九州]福岡市内
交通
【東京本社へのアクセス】
JR線「田町」駅 三田口より徒歩12分
都営三田線「三田」駅 A1出口より徒歩10分
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 A4出口より徒歩3分

【大阪支社へのアクセス】
JR線「新大阪」駅 より徒歩約5分
御堂筋線「新大阪」駅 より徒歩約5分

※常駐先への交通・通勤手段については、配属先が決定後お伝えいたします。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
★残業は20時間以内。ほとんどありません。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
給与 【正】月給18万円~30万円 + 住宅手当+ 家族手当など
【契】月給18万円~30万円

※経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
25 歳/年収 320 万円(経験1年)
30 歳/年収 450 万円(経験5年)
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(※基本的には土・日が休日です)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇 
 ┗★有休取得率は70~80%!(他社平均は48.7%/平成27年度厚生労働省調べ)
◆産休・育児休暇
 ┗直近では、6名が取得し、5名が復帰。現在はそれぞれの現場で活躍しています。

=正社員は下記適用=
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日)
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備
◆ベネフィットワン会員
┗飲食店の割引・スポーツ観戦券の割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートの他、人間ドックや育児サービスの割引など、幅広いメニューを制限なく利用可能
◆時間外手当全額
◆交通費全額
◆資格取得支援制度(入社1年後/IT試験に合格した場合、受験費用は会社負担)
◆提携スクール
 ┗個人のスキルアップのため、外部スクールと提携。キャリアカウンセラーに相談し、自分の希望やレベルに合った講座を優待価格で利用可能。
◆友人紹介制度(正社員:15万、契約社員:10万、研修生:5万)
◆深夜手当

=正社員は下記適用=
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆住宅手当
◆扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆退職金
◆社員持株会
◆資格取得報奨金(全126種類)
当社の研修制度について 当社では、より上流へスキルアップするための研修制度が2016年4月からスタート。これは、社内のトップエンジニアが講師となり、約10回の講座を3ヶ月かけて学んでいくスタイル。例えば、ネットワークに関して言えば、擬似案件として、小規模のネットワーク構築の案件を想定して提案書・設計書の作り方、お客様への提案の仕方など一連の流れも含め、実際の業務を想定した研修を実施します。その他にもe-Learningや、スキルアップしていくためのサーバ、開発(Java,Ruby)、セキュリティ、VBA、AI、IoT、ICTなど、様々な研修を実施しています。
その他の業務領域について(例) <ネットワーク>
・各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の構築・運用保守
・ネットワーク、サーバの監視
・L2/L3スイッチ、ロードバランサ、FireWall等の設計・構築

<通信インフラ>
・法人向け固定電話サービスの提案・設計・構築支援
・電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援
・携帯電話基地局、コアネットワークの開通

<移動体通信>
・エリア品質、エリア設定、エリアシミュレーション、エリア最適化検討
・パラメータ設計、ネイバー設計

<アプリケーション>
・大手通信キャリア・基地局管理システム(Java、SherePoint)
・大手通信キャリア・Webサービス開発(PHP、Python等)

会社概要KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)

会社名 KCCSキャリアテック株式会社(京セラグループ)
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
資本金 5000万円
従業員数 490名(2018年4月現在)
売上高 27億3,700万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
事業所 東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
新宿分室(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3階
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3階
関連会社 【KCCSグループ】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
エムオーテックス株式会社
京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司
中国ブロードバンドサービス株式会社
Kyocera Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(KCSG)
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
個人名の表記について
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