- 【事業内容】
- ■生活介護事業 ・はぐるま共同作業所 ・第2はぐるま共同作業所 ・はぐるま工房 ・はぐるま菅工舎 ■グループホーム ・9ヶ所(男性ホーム6ヶ所、女性ホーム3ヶ所) ■居宅介護等事業所 ・ヘルパーステーションみんと
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生活支援スタッフ ★賞与4ヶ月分ほか、年2回一時金支給！ ★障がいのある方との縫製作業やカフェ運営、野菜づくりや生活支援など、さまざまなサポートを行なう仕事です！【施設について紹介】 知的障がいのある利用者さんが知識や技能の習得を目指す作業所や、生き生きと暮らすためのグループホームを運営しています。作業所では季節の野菜を栽培・販売する「農作業」や、布製品の制作をする「縫製」、地域交流スペースとしてカフェを運営し、飲み物や軽食を提供する「喫茶」など、多様な活動を実施中。 利用者さんの平均年齢は30代半ばで、身体的な介護を必要とする方は少なく、職員の主な仕事は自立支援を目標としたサポートや支援などが中心です。 【具体的な仕事内容】 ◆日常生活・就労における知識習得のサポート 電車の乗り方、買い物の方法、着替えなどを教え、社会生活を行なうための知識習得をサポートします。 また、作業所ではミシンやアイロンの使い方、野菜の育て方、カフェでの接客の仕方などを教えます。 ◆グループホームにおける生活支援 食器の後片付けや配膳の仕方、掃除の進め方などをアドバイスし、自立生活に向けた支援を行ないます。 他、健康管理や服薬管理、通院同行など、健康的な暮らしを送るためのサポートも大切な仕事です。 ◆その他 書類作成や日誌作成、お金の管理、行政折衝といった施設運営のための事務作業を行ないます。 利用者さんの家族への連絡・報告も欠かさず、密に連携を取りながら進めていきます。 【未経験からキャリアアップできる環境です】 未経験でもご安心を！資格取得支援制度も整っており、入社後の取得をサポートします。まずはじっくり仕事に慣れ、将来的にはパートさんのシフト管理や教育、支援内容の拡充、イベント企画（収穫祭「農園フェス」など）もお任せ！施設責任者候補として、ご成長ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎！＞ ※未経験からスタートしたメンバーがほとんど！介護の資格や経験をお持ちでなくてもご安心ください。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 【障がいのある方の活躍の幅を広げるために、事業拡大を行ないます】 知的障がいのある利用者さんの「生活・仕事・学び」を支えている社会福祉法人「はぐるまの会」。現在は9ヶ所のグループホーム、4ヶ所の作業所、相談支援センター、ヘルパーステーションを運営しています。作業所では、生産業務として縫製・カフェ運営・農作業（栽培・販売）も実施中。今後は、自らの手で育てた野菜や果物を使ったパンの販売など、新たな活動にもチャレンジしようと考えています。事業拡大を行なう上では、将来的に当組織の中核となってご活躍いただける正職員の増員が急務。施設責任者候補として、未経験から成長していただけるスタッフを複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■神奈川県川崎市内の各事業所
・宮前区水沢 ・多摩区（菅馬場・中野島・西生田） ・麻生区 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
交通は勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※月4回程度の当直勤務があります（17：30～翌8：30）。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） |
| 給与 |
固定給制 月給22万6000円以上 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
年収400万円／入職5年目・30歳の場合
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| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（シフト制・月7日～8日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4.0ヶ月分 ■賞与の他、年2回1時金あり ※昨年度実績0.9ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得奨励金（社会福祉士／20万円 ほか） ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■残業手当 |
| 職場環境 | 各作業所には12人ほどの利用者さんがおり、職員3～4名で支援を行なっています。グループホームの利用者さんは各施設3～4人。こちらは各1名の職員が支援を担当します。両施設とも、利用者さんと向き合いサポートする仕事が中心で、調理などは専任スタッフが行ないます。 組織全体としては正職員が約25名、パートさんが50名ほど在籍しており、職員の大半が福祉分野未経験からのスタート。「はじめはできるか不安だった」という職員も、利用者さんとともに学び、楽しみながら働いています。平均勤続年数は7～8年と、定着率が高いことも私たちの誇りです。 |
| 教育制度 | ▼入社後数日 当社の事業内容や理念などをお伝えする座学研修があります。 ▼現場に配属 既存の職員がOJTを行ないます。まずは現場の作業を手伝いながら、1つ1つの仕事の進め方を学んでいきましょう。 ▼入社1年程度 パートさんのシフト管理や教育などに挑戦。先輩職員と連携しながら、マネジメントのイロハを学んで頂きます。中には未経験からスタートして1年で、1つのグループホームのマネジメントを手がける職員も。 ▼将来のキャリア 1年後にはリーダーになり、3年後には正職員の教育や管理なども手がけられるよう成長して頂きます。もちろん、ポジションに応じた役職手当も支給。施設責任者候補として一歩一歩キャリアを築いてください。 |
| 会社名 | 社会福祉法人はぐるまの会 |
|---|---|
| 設立 | 創業:1983年 設立:2002年 |
| 代表者 | 理事長 紅谷 卓男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■生活介護事業 ・はぐるま共同作業所 ・第2はぐるま共同作業所 ・はぐるま工房 ・はぐるま菅工舎 ■グループホーム ・9ヶ所(男性ホーム6ヶ所、女性ホーム3ヶ所) ■居宅介護等事業所 ・ヘルパーステーションみんと |
| 事業所 | ■はぐるま共同作業所【生活介護事業所】／川崎市多摩区菅馬場1-18-17 ■はぐるま菅工舎【生活介護事業所】／川崎市多摩区中野島3-23-28 ■はぐるま工房【生活介護事業所】／川崎市多摩区水沢2-10-2 ■第2はぐるま共同作業所【生活介護事業所】／川崎市多摩区西生田3-13-5 ■はぐるま共働学習ホーム【共同生活援助事業所】／川崎市内に9ホーム ■ヘルパーステーションみんと【居宅介護等事業所】／川崎市多摩区中野島3-15-3-204 |
| 企業ホームページ | http://hagurumano-kai.com |
| 採用ホームページ | 社会福祉法人はぐるまの会 知的に障害のある仲間たちが力いっぱい働くための作業所と… https://en-gage.net/hagurumano-kai |
社会福祉法人はぐるまの会の生活支援スタッフ ★賞与4ヶ月分ほか、年2回一時金支給！（827718）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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