| 仕事内容 | モバイル通信エンジニア ★ 年間休日120日以上、残業20時間程度！ プロジェクト先にて、基地局に関する工程管理、携帯電話の電波品質改善、保守管理などを担当。スマートフォンや携帯電話での快適な通話・通信を実現する為に、通信インフラを整備する仕事です。＜入社後は…＞ 先輩社員によるOJTを通し、仕事の流れや業務知識を身につけていただきます。未経験からはじめた社員が多く、みんなイチから仕事を覚えて活躍中です。プロジェクト先によっては当社のメンバーがいない場合もありますが、その際は一緒に仕事をするグループ会社のメンバーから指導を受けられますのでご安心ください。 【主な仕事内容】 ■基地局の設置における工程管理、施工管理 基地局とは、電波を送受信するための設備のこと。広範囲をカバーする大きな鉄塔タイプの基地局もあれば、ビルの屋上や屋内に設置されるものも。 安定した通信環境を実現するため、どこに基地局を設置するべきか計画するところから、角度や電波の届き具合をシミュレーション・設計して、工事完了までを手がけます。 ■携帯電話の電波品質改善 「電波がつながりにくい」「通信が途切れてしまう」といった問い合わせを受け、現場に出向いて測定作業を行ないます。専用の測定器を使って調査し、どこの通信環境が良くないのか、どうして通信できないのかを把握していきましょう。そのテスト結果に応じて、「ビルの屋内のアンテナを交換、角度を変更」「基地局の増設を検討」といった対策を立てていきます。 ■通信設備の保守管理 通信会社の設備内で電源・空調設備の保守管理を行ないます。電気図面や建築図面を確認しながら不備がないか確認したり、必要な現場対応を行なったりします。 そのほか基地局故障の連絡を受けて現場に出動し、故障設備の交換などを行なったり、基地局の性能が法律に定められた基準を満たしているか点検します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎！】※学歴不問！ ★携帯電話やパソコン、ネットに興味のある方 ┗「携帯電話・ネットワークに興味がある」という方や、「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」「独学でネットワーク・サーバの資格の勉強をしていた」なんて方なら大歓迎です！ ※もちろん、経験のある方や第一級陸上特殊無線技士の資格取得者、電気関係の業務経験者も歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は、京セラグループの一員として特に通信・インフラの分野を強みとして様々な案件をお任せいただいている会社です。グループ会社として直接取引の案件が多い上に、近年では2020年の東京オリンピックに向けて次世代の通信規格普及のために依頼が増えてきています。そこで今回、新たにモバイル通信エンジニアとしてご活躍いただける方を複数名採用することに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※経験・スキルを考慮し、決定します。 ≪正社員登用制度あり（年2回）≫ 契約社員の方を対象にした、正社員登用制度もあります。 長期雇用を前提としておりますので、多くの方が制度を利用し、正社員へ登用されています！ |
| 勤務地・交通 |
愛知（名古屋）、石川（金沢）、大阪、広島、香川（高松）、福岡のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
プロジェクト先によって異なります。
【大阪支社へのアクセス】 JR線「新大阪」駅 より徒歩約5分 御堂筋線「新大阪」駅 より徒歩約5分 ※常駐先への交通・通勤手段については、配属先が決定後お伝えいたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は20時間程度。ほとんどありません。 ※稀に夜間作業を行なう場合があります。 ※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。 |
| 給与 |
【正】月給18万円～30万円 ＋ 住宅手当＋ 家族手当など 【契】月給18万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
25 歳／年収 320 万円（経験1年）
30 歳／年収 450 万円（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（※基本的には土・日が休日です） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ┗★有休取得率は70～80％！ ◆産休・育児休暇 ┗直近では、6名が取得し、5名が復帰。現在はそれぞれの現場で活躍しています。 ＝正社員は下記適用＝ ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆ベネフィットワン会員 ┗飲食店の割引・スポーツ観戦券の割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートの他、人間ドックや育児サービスの割引など、幅広いメニューを制限なく利用可能 ◆時間外手当全額 ◆交通費全額 ◆資格取得支援制度（入社1年後／IT試験に合格した場合、受験費用は会社負担） ◆提携スクール ┗個人のスキルアップのため、外部スクールと提携。キャリアカウンセラーに相談し、自分の希望やレベルに合った講座を優待価格で利用可能。 ◆友人紹介制度（正社員:15万、契約社員:10万、研修生:5万） ◆深夜手当 ＝正社員は下記適用＝ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆住宅手当 ◆扶養家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円、子3人目以降：月3000円） ◆退職金 ◆社員持株会 ◆資格取得報奨金（全127種類） |
| 会社名 | KCCSキャリアテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤準一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 492名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 30億4100万円（2020年3月期実績） 30億1172万円（2019年3月期実績） 29億2700万円（2018年3月期実績） 27億3700万円（2017年3月期実績） 26億700万円 （2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■通信エンジニアリング事業 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 新宿サテライトオフィス（ラボ）／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F 大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 北海道営業所／北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F 東北営業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3F 名古屋分室／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3F 福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡11F |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 株式会社協和エクシオ UQコミュニケーションズ株式会社 株式会社エネルギア・コミュニケーションズ 中部テレコミュニケーション株式会社 ユニアデックス株式会社 等 |
| グループ会社（1） | 【KCCSグループ／国内】 京セラコミュニケーションシステム株式会社 エムオーテックス株式会社 KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 株式会社Rist 東海ブロードバンドサービス株式会社 |
| グループ会社（2） | 【KCCSグループ／海外】 京瓷信息系統（上海）有限公司 京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司 Kyocera Communication Systems Vietnam Co.,Ltd. KYOCERA Communication Systems Kinetic Myanmar Co., Ltd. Propel Network Sdn. Bhd. KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd. Interfocus Technologies, Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.kcct.co.jp/ |
| 採用ホームページ | SHAPE WHAT YOU WANT TO BE 「なりたい」を形にするそんな会社であり続けます https://en-gage.net/kccs-careertech |
KCCSキャリアテック株式会社（京セラグループ）のモバイル通信エンジニア ★ 年間休日120日以上、残業20時間程度！（827161）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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