| 仕事内容 | テストエンジニア（未経験歓迎）│残業少なめ・年間休日120日以上 システムの品質を管理するため、システムやアプリをチェックしていきます。研修やOJTを受けて、マニュアルの内容に従って1つずつ進めていくことができるので、未経験からスタートしやすい仕事です。＜具体的な仕事内容＞ 「スマートフォンのアプリが正しく動くか」「Webサイトが正しく表示されているか」「システムに不具合はないか」といったことをチェックし、レポートを作成するといった内容。アプリやシステムの仕組みを学び将来的にはシステムエンジニアとして、システム開発の仕事にチャレンジすることもできます。 ＞＞こんな「動作のテスト」「通信のテスト」をお任せします。 ◎スマートフォン、PCなどで入力がシステム上に反映されるかチェック ◎カーナビや医療機器のITシステムのテスト・不具合チェック ◎電波がつながるか通信状態のチェック、ソフトウェアの入れ替え・動作確認 ◎PCネットワークの通信状態チェック、レポート作成 ◎ユーザーからの問い合わせへの対応や、各種書類作成などの事務業務 …など ＞＞ 仕事の流れは…… ▽決まったテスト項目に従って、簡単な動作確認テストを行ないます。 ▽レポート作成（エラーがあった場合、簡単な報告書をつくります） ▽問題箇所の検討・解析など ＞＞将来のキャリアは…… ゆくゆくは、「どこをどのようにテストするか」という計画の立案、テスト項目の作成、テストエンジニアのチームをまとめるリーダー業務など、仕事の幅を広げていくことが可能です。システム開発現場に欠かせない「テストのエキスパート」をめざしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎・学歴不問＞ …IT業界の経験、ITに関する知識、社会人経験などはいっさい問いません。 …既卒・第二新卒の方を歓迎します。ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ～～ こんな方、ぜひご応募ください ～～ ◎インターネットをよく利用する方 ◎パソコンでメール作成をしたことや、Word・Excelを使ったことがある方 ◎エンジニアとしての一歩を踏み出したい方 ◎手先が器用な方 ◎タイピングが得意な方 ★弊社で活躍しているエンジニアの70％以上が、IT業界未経験でのスタートでした。接客や販売といった異業種からの転職者がほとんど。今までの経験を活かせるプロジェクトに参画しています。 |
| 募集背景 | ＜最短9月入社・採用予定人数は10名以上です！＞ 「エンジニアにとって働きやすい会社をつくりたい」そんな想いから、ベテランエンジニアが協力して2014年3月に立ち上げた弊社。現在40名の多種多様なエンジニアが在籍しています。IT検証産業協会に加入していることもあり、取引先は大手有名企業が中心。各エンジニアは、安心できるクライアント先で勤務しています。 依頼の増加に伴い今回は、スマートフォンアプリなどの動作確認を行なうテストエンジニアを未経験から積極採用します。 ゆくゆくはシステムエンジニアも目指せるのが今回の募集の魅力。面接1回で最短9月中のご入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県における各プロジェクト先での勤務
★勤務地はご希望を考慮して決定します。U・Iターンも歓迎！ ＜事業所所在地＞ 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル9階 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階 ※面接は本社にて行ないます。 交通
プロジェクト先により異なります。
＜事業所交通＞ 【本社】JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 【神奈川支店】横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩1分、JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。多くても月に20時間以内。ほぼ定時で終業しています。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円 └ あなたの経験や能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業手当（12時間分・1万6000円分）を含みます。 …6ヶ月の試用期間中の給与は変わりませんが、みなし残業手当は22時間分・2万8000円分です。 …いずれもみなし残業時間を越えた場合、残業手当を別途支給いたします。 年収例
年収330万円（26歳）
年収380万円（28歳） 年収450万円（33歳） 年収530万円（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■特別休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万／月） ■残業手当 ■役職手当（6000円～6万円／月 ※弊社規定による） ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金制度 テストのエキスパートとしての力量を証明するIVEC試験、ベンダ―資格のCCNAやLPIC、基本情報等のIT関連資格を取得した際に祝金を支給。業務に必要なFPや簿記などの資格についても検討中です。 ■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ビジネスマナーやExcel、開発言語などを学べるエンジニア向けの講座やビジネス英語や中国語などの語学講座など、合計約240講座が何度でも受講可能です。 ★ポイント★ 「同じ働くなら楽しく！」と、忘年会などの親睦会は大盛り上がりとなる弊社。2014年の設立から4年目を迎え、これからさらに社員旅行や業務改善アイデアの表彰など、さまざまな制度を創っていく予定です。 |
| 教育制度（1） | ■動画で学べる『エンカレッジオンライン』 約240講座をご用意しております。PCやスマートフォンで、空いている時間に、どこでも何度でも受講可能です。キャリアプランや将来の目標に合わせて積極的に受講してください。 ■3ヶ月に1回のCS研修 共育部（教育部でなく、仲間と“共に育つ”会社であり続けたいとの意です）の先輩社員が講師となり、ITのトレンドや今日から使えるコミュニケーションを学ぶ場を提供しています。また、外部講師をお呼びして専門知識を学ぶ場も用意しています。さらには自らが講師役としてプレゼンテーションやワークを行なう機会やリーダーに必要なスキルを学ぶ機会もあります。 |
| 教育制度（2） | ■先輩がマンツーマンでサポート 面倒見の良い営業がマンツーマンで指導します。IT業界で活躍する上でもビジネスパーソンとしての基本的なマナーがなければ、知識や技術があったとしても活躍できません。そこで弊社では、名刺交換、報連相のコツ、交渉術など、ビジネスを円滑に進めるためのコミュニケーション研修にも注力しています。 ■お客様先でもスキルを磨けます 会社として信頼関係が構築されているお客様ばかりですので、弊社のテストエンジニアのことを温かくご指導いただいています。実際の仕事を通して得られる学びは多いですから、積極的にコミュニケーションを図っていきましょう。 |
| 会社名 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 134名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 5億5000万円（2021年3月期実績） 5億4000万円（2020年3月期実績） 3億6000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ◎業務・基幹システムの開発 ◎インフラの設計・構築・運用 ◎システム運用・保守／ユーザーサポート 【テスト案件例】 ◆アプリゲームのダウンロードやインストールのチェック ◆通信キャリアの5G接続状態チェック ◆大手ECサイトのチェック ◆グルメサイトの稼働チェック ◆iPhone・Androidの学習アプリのチェック ◆パソコンの初期画面設定対応 ◆POSレジ入れ替えの相談窓口対応 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階 |
| 許可番号 | ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 採用サイト | https://nextfield.recruitment.jp |
| 企業ホームページ | http://www.nf-nextfield.com/ |
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