営業（長野勤務・転勤なし）※お得意先へのルート営業が基本です。（826821）（応募資格：学歴不問＜業種・職種未経験スタート、社会人デビュー、第二新…　雇用形態：正社員）｜シンワアドヴァンス株式会社の転職・求人情報

営業（長野勤務・転勤なし）※お得意先へのルート営業が基本です。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/08/31 - 2017/10/11）

営業（長野勤務・転勤なし）※お得意先へのルート営業が基本です。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

”地元企業を支える商社で、コツコツ長く働く”という選択を。

たとえば、顔なじみの地元企業から「蛇口の交換をしたいんだけど」と言われたら。すぐに適合するメーカーや型番を調べて、在庫を確認してお届けします。パイプ1本・継手1つでも、即対応。そんなフットワークの軽さが、当社の強みです。

営業先は、すでにお取引のある長野のお客さまがほとんど。こちらから売りたい商材を無理やり押し付けるのではなく、当社は「お客さまのお困り事を解決する」というスタンスを大切にしています。

だから営業活動の中でもっとも大切なのは、お客さまにとって「困ったときに頼りになる存在」になるために、コツコツと関係性を築くこと。こまめに顔を出し、世間話に花を咲かせる、といった地道な積み重ねがカギになってきます。

扱う商材の種類は数万点。地元企業から頼りにされ、「すぐ届けてもらえて助かったよ」「いつもありがとう」なんて言葉が聞ける地域密着型の商社で、地に足をつけて一緒に頑張っていきませんか。営業や社会人経験のない方も、イチからきちんと育てます。

募集要項

仕事内容	営業（長野勤務・転勤なし）※お得意先へのルート営業が基本です。大手メーカーの管工機材や住宅設備機器、建設機械などを中心に、数万点の商材を扱っている当社。あなたには、既存の取引先（設備業者やハウスメーカーなど）を回り、お客さまのニーズに合わせて適切な商材を提案するルート営業を中心にお任せします。＜主な業務の流れ＞ ▼営業回りすでにお取引のあるお客さま先を定期的に訪問。「最近どうですか？」などと世間話をして関係性を構築しつつ、ご要望やお困り事がないかをヒアリングします。 ▼商材の提案「そういえば今度○○の工事をするんだけど、△△のパイプってある？」といったニーズを聞けたら、何が必要かを詳しくヒアリング。数万点もの幅広いラインナップの中から、適切な商材を提案します。 ▼書類作成社内に戻って、見積もり書などを作成し、お客さまへ提出します。 ▼搬送・納品在庫が確認できたら、倉庫から搬出。社用車に積み込み、すみやかにお客さま先へ納品します。 ※1日の訪問数は、納品を含めて平均6～8社です。 ※担当顧客数は約100社。そのうち40～50社程度が毎月稼働しています。 ※ルート営業が中心ですが、お客さまからの紹介などで新規開拓をすることもあります。 ※基本的には納品も営業が行ないますが、急ぎの案件や大型商材などは倉庫のスタッフが代理対応してくれることもあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種・職種未経験スタート、社会人デビュー、第二新卒の方を歓迎します！＞ ■普通自動車免許（MT）※AT限定の免許をお持ちの方は、できれば入社前にAT限定解除をお願いします。 └営業回りには、社用車（1tトラック）を使用します。 ◎人物重視の採用につき、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
募集背景	地域密着型の商社として、長野県内で常に500～600社のお客さまからの引き合いがある当社。扱う商材は、キッチン・トイレ・洗面台など身近な住宅設備機器から、水道管などのライフライン設備、各種建設機械、ハウスエクステリアまでと幅広く、その数は数万点に上ります。 3年ほど前に別の商社と資本提携を行ない、子会社化したことで取引先数がさらに増加。売上も順調に推移しているところです。しかし、今後も地域に根づいた事業展開を行ない、企業としての着実な成長を目指すためには、さらなる営業強化が欠かせません。そこで今回、まずは各支店、営業所で1名ずつ採用し、営業メンバーの増員を図りたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中も雇用形態・給与・社会保険などの待遇面は変わりません。
勤務地・交通	■上田支店／長野県上田市常磐城3-13-17 ■佐久支店／長野県佐久市中込3639-135 ■安曇野営業所／長野県安曇野市穂高有明10500 ■中信営業所／長野県松本市平田東1-9-6 ※希望を考慮のうえ、勤務地を決定します。交通 ■上田支店／各線「上田駅」より車で7分 ■佐久支店／八ヶ岳高原線「北中込駅」より車で4分（徒歩12分） ■安曇野営業所／各線「穂高駅」より車で7分 ■中信営業所／JR篠ノ井線「南松本駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
勤務時間	8：30～17：30（実働時間7.45時間） ※残業時間は月0～25時間程度です。
給与	月給20万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記金額には30時間分（約3万～5万円）のみなし残業手当が含まれています。 ※万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給いたします。年収例 ■28歳（経験2年）／年収280万円 ■35歳（経験1.5年）／年収300万円 ■36歳（経験5年）／年収320万円
休日休暇	■週休2日制（土日休み）※4週間に1度、午前のみ土曜出社あり（8：30～12：00） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子：1人につき月2000円） ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
配属部署のメンバー構成	▼上田支店営業3名（年齢：36歳、49歳、29歳） ▼佐久支店営業3名（年齢：45歳、40歳、29歳） ※新卒入社の社員が1名いますが、あとは全員中途入社です。ホテルスタッフ、自動車ディーラーの店長、ハウスメーカーの営業、製造メーカーの工場勤務など前職は様々。業界・職種未経験スタートの方も、先輩たちがしっかりフォローしていきますのでご安心ください。
教育・研修制度	入社後はまず、各営業所にある倉庫管理の仕事からスタートします。自社で扱っている商品の在庫管理や、ご来社いただいたお客さまへの伝票対応、お急ぎ案件の配達サポートなどを通じて、商品知識や流通への理解を深めていきましょう。そこで3～6ヶ月経験を積んだら、いよいよ営業デビューです。最初の2～3ヶ月は先輩社員に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。入社10ヶ月～1年後くらいを目安に、独り立ちを目指してください。また、営業として独り立ちした後も、メーカーの新商品説明会など勉強できる機会は数多くあります。腰を据えて、1つひとつ成長を積み重ねていきましょう。

会社名	シンワアドヴァンス株式会社
設立	2002年12月4日
代表者	代表取締役社長　小林　博
資本金	1,000万円
従業員数	32名（2017年8月現在）
売上高	19億8485万円（2017年5月期実績）
事業内容	■管工機材・住宅設備機器販売事業 ■建設機械販売事業 ■快適生活・環境事業
事業所	■本社／長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル6F ■上田支店／長野県上田市常磐城3-13-17 ■佐久支店／長野県佐久市中込3639-135 ■小諸営業所／長野県小諸市甲八唐松1463-1 ■中信営業所／長野県松本市平田東1-9-6 ■安曇野営業所／長野県安曇野市穂高有明10500 ■建機営業部／長野県上田市常磐城3-13-17
企業理念	シンワアドヴァンスは、前へ向かい進んで行く挑戦の精神を持ち続け、商品・情報・サービスを真心こめて提供し、くらしと社会に必要とされる企業であり続けることを目指します。
行動指針	得意先・仕入先・地域・社会、すべての方々へ謙虚な心で感謝を忘れずに。 ■ チームで挑戦一人の力は小さくても、仲間同士なら補え合える。全員で挑み、前進を続けよう。 ■ チームで対応一人で気づかない事も、仲間同士気付き合える。より良い対応で信頼につなげよう。 ■ チームで成長個々の成長がチームの成長。自分を磨き、仲間と高めあい、もっと輝いて行こう。
企業ホームページ	http://www.s-shinwa.co.jp/

会社名

シンワアドヴァンス株式会社

設立

2002年12月4日

代表者

代表取締役社長　小林　博

資本金

1,000万円

従業員数

32名（2017年8月現在）

売上高

19億8485万円（2017年5月期実績）

事業内容

■管工機材・住宅設備機器販売事業
■建設機械販売事業
■快適生活・環境事業

事業所

■本社／長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル6F
■上田支店／長野県上田市常磐城3-13-17
■佐久支店／長野県佐久市中込3639-135
■小諸営業所／長野県小諸市甲八唐松1463-1
■中信営業所／長野県松本市平田東1-9-6
■安曇野営業所／長野県安曇野市穂高有明10500
■建機営業部／長野県上田市常磐城3-13-17

企業理念

シンワアドヴァンスは、前へ向かい進んで行く挑戦の精神を持ち続け、商品・情報・サービスを真心こめて提供し、くらしと社会に必要とされる企業であり続けることを目指します。

行動指針

得意先・仕入先・地域・社会、すべての方々へ謙虚な心で感謝を忘れずに。

■ チームで挑戦
一人の力は小さくても、仲間同士なら補え合える。
全員で挑み、前進を続けよう。

■ チームで対応
一人で気づかない事も、仲間同士気付き合える。
より良い対応で信頼につなげよう。

■ チームで成長
個々の成長がチームの成長。
自分を磨き、仲間と高めあい、もっと輝いて行こう。

企業ホームページ

http://www.s-shinwa.co.jp/