- 【事業内容】
- １.不動産売買の代理・仲介事業 ２.新築戸建分譲事業 ３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合職 総合職としてご入社いただき、適性やご希望に応じて以下いずれかの部門に配属となります。【売買仲介部門】 お客様の理想のお住まいや将来設計をヒアリングし、最適な物件のご案内や商談、ご契約までをトータルに担当いただきます。首都圏に特化し、高い商品力を誇る自社物件を持っていることが大きな特徴です。 【マンション開発部門】 事業用地の取得から商品企画・建設管理、広告戦略や販売戦略立案、販売、引き渡し、アフターフォローまで。すべてをトータルに担当いただきます。 【戸建用地仕入部門】 自社で分譲する新築戸建用地を大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者等から仕入れることがミッションとなります。用地取得のための情報の収集・選別から地主や業者との折衡、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証を担当いただきます。 【収益不動産部門】 様々な金融機関等と情報のやり取りを行ない、収益性の高い不動産を購入。アセットマネジメントの観点で法人や個人の富裕層向けにリノベーション・リーシングを行ないます。売却やインカムゲインを得るなどの判断をしながら収益を最大化させていく仕事です。 ☆ Point 各部門とも、事業の拡大にあわせて、組織を拡大していく考えです。主任や課長といった新しいポジションが生まれる機会が豊富にあり、成果が出ていれば責任ある役割をお任せします。これまでの経験や社歴、年齢は一切関係ありません。「評価を手にしたい」「シンプルに上の役職を目指したい」「若いうちから責任ある立場で経験が積みたい」という方にはやりがいのある環境だと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【 未経験歓迎 】 ■29歳まで ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような志向性をお持ちの方、歓迎いたします＞ ◎「どうせ仕事をするのならとことん上を目指したい」 ◎「どこまで結果を出せるのか、自分の可能性に興味がある」 ◎「着るものも、住むところも、乗るものも、ひとつ上のレベルにあげたい」 ※高卒以上 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
| 募集背景 | 設立わずか20年足らずで、不動産業界トップクラスの売上規模へと成長。 2013年に東証一部上場を果たし、2014年度の売上高は1121億円、2015年度は1793億円、2016年度には2472億円となり、5年後のトップ5入りを狙います。目指すは「不動産業界日本一」。このビジョン達成に向けて、共に成長してくださる方を募集します。これまでの経験は問わず、“チャンスを手にしたい”という多くの方とお会いできればと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、名古屋
◎希望考慮します。 渋谷／渋谷区渋谷1-13-9 中野／中野区中野5-68-2 練馬／練馬区豊玉北5-31-5 池袋／豊島区東池袋1-13-6 吉祥寺／武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 自由が丘／目黒区自由が丘2-10-20 笹塚／渋谷区笹塚1-48-3 錦糸町／墨田区江東橋3-13-1 赤羽／北区赤羽2-17-2 西葛西／江戸川区西葛西3-22-21 横浜／横浜市西区北幸1-1-6 川崎／川崎市川崎区駅前本町11-1 溝の口／川崎市高津区久本3-5-7 綱島／横浜市港北区綱島東1-9-16 新横浜／横浜市港北区新横浜3-6-1 蒲田／大田区蒲田5-15-8 北千住／足立区千住2-59 桜新町／世田谷区桜新町2-11-8 栄／名古屋市中区栄3-4-21 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:30～19:00（休憩100分） |
| 給与 |
月給 27万円以上 ◎昇給・昇格は、年4回チャンスがあります！ひとつ上の「主任」に昇格すれば、月給は40万円以上。「課長」は月給60万円以上となります。 ◎お客さま本位の営業のため、業界では珍しく歩合給は導入していません。契約ごとに支給される歩合給があると、「とにかく契約をいただくこと」が目的になってしまうかもしれないからです。かわりに契約数は賞与に反映しています。 【営業の平均年収】 970万円（平均月給45万円＋賞与） 年収例
25歳／入社3年目（係長）…年収1000万円（月給45万円＋賞与）
30歳／入社5年目（課長）…年収1400万円（月給60万円＋賞与） 34歳／入社6年目（部長）…年収2200万円（月給100万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休二日制（水曜・火曜または土曜・日曜 ※最終週は火曜または土曜が出社となります） ■春季（8日間）・年末年始休暇（10日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■確定拠出年金制度 ■各種報奨金 ■表彰制度 ■住宅支援 ■社員寮 ☆ Point 昇給・昇格は年1回の会社が多いですが、当社では年4回。各自が成長をちゃんと実感できるように。短いスパンで目標設定することで、目標達成に集中しやすくするように。評価や称賛の機会を増やすことで、努力することや成果を出すことに前向きになれるように。そんな想いで少し珍しい仕組みにしています。 3ヶ月後のゴールを設定し、それをクリアすることに全力でがんばる。そういう社員が多いので、会社の業績も伸びていますし、現場の社員にも給与やポジションで還元できています。たとえば、新卒3年目の営業のうち上位30％は年収1000万円以上。20代後半で部長になった社員もいます。 |
| 配属部署 | 営業の平均年齢は27歳9ヶ月で、活気と勢いに溢れています。ちなみに、中途社員は未経験入社100％です。「一番になりたい」「ほかの人に負けたくない」という強い意識を持って目標達成にこだわる社員が多いです。中途入社者からは、「上場企業なのにベンチャーのような雰囲気と勢いがある！」という意見をもらうケースがほとんど。カタい雰囲気は一切なくフランクな職場なので、学歴や社歴にこだわることもありません。がんばる気持ちがあれば、これまでの経歴にもこだわりません。元ホテルの調理スタッフや元美容師、元販売スタッフなど、いろんな経歴の持ち主が当社で活躍中です。 |
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 創業 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鎌田 和彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4493名（2023年3月末）※グループ全体 |
| 売上高 | 【連結】 9526億8600万円（2022年9月期実績） 8105億4000万円（2021年9月期実績） 5759億5100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | １.不動産売買の代理・仲介事業 ２.新築戸建分譲事業 ３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号 |
| 関連会社 | 株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウス・ディベロップメント 株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社ホーク・ワン 株式会社プレサンスコーポレーション 株式会社オープンハウス・リアルエステート 株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント 株式会社アイビーネット 株式会社おうちリンク 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション 株式会社プラスディー 株式会社オープンハウス不動産投資顧問 ほか、海外グループ会社5社 |
| 登録免許番号 | 国土交通大臣（1）第9996号 |
| 企業ホームページ | https://oh.openhouse-group.com/ |
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