| 仕事内容 | 技術人材サービスの法人営業 ★外国籍エンジニアのフォローまでお任せします。英語力を活かせる仕事です！ お客様は、自動車メーカーやプラント、IT企業など。求める人材のヒアリングから、お客様・派遣エンジニア両者のフォローまでお任せします。まずは、既存の取引先の対応をお任せします。＜具体的な業務の流れ＞ ▼お客様のニーズのヒアリング お客様先を訪問し、「どんな仕事内容を任せるのか」「どんなエンジニアを求めているのか」など、詳細にヒアリング。首都圏のお客様が中心ですが、地方の場合もあります。お客様先に訪問する頻度は、1～3カ月に1回が目安です。 ▼面談の設定 希望や条件などが合うエンジニアがいれば、企業との面談を設定します。その後もお客様・エンジニアの両者とコミュニケーションをとり、ベストなマッチングを目指します。 ▼アフターフォロー エンジニアが働く現場に定期的に電話・訪問し、受け入れ後の状況について確認します。また、エンジニアとも個別に連絡を取り、必要に応じて悩み相談に乗るなどします。日本の商習慣や文化になかなか馴染めないエンジニアもいますので、なるべく多くコンタクトを取りましょう。 ＜エンジニアについて＞ 非常に高いスキルを持つ、海外の方が中心です。日本国内では非常に珍しい分野の技術を持つエンジニアもいます。そうした技術を求める企業も少なくないので、営業上の強みとなるでしょう。中には、クライアントから直接、当社に登録しているエンジニアへ指名をいただくこともあります。また、エンジニアの採用、エンジニア・クライアントとの契約、ビザの手配などはバックオフィススタッフが担当しています。連絡を密に取り合い業務に臨んでください。 ★ノルマはありません。各自、個々の目標を設定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験・第二新卒歓迎！＞ 下記いずれかに当てはまる方が対象になります。 ■1年以上の法人営業の経験をお持ちの方 └人材業界の経験・知識は問いません。入社後にお教えします。法人営業として、お客様のニーズをヒアリングし課題解決を行なった経験があれば、対応できます。 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └英語力については、英語で面接ができる程度を想定しています。 |
| 募集背景 | 当社は、優れた技術を持つインドやベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマーなどアジアを中心としたエンジニアを、日本や海外の企業に派遣しています。近年、エンジニアへのニーズは高まる一方となっており、当社も大きく成長してきました。派遣エンジニアの増加に伴い、組織の強化が課題となっており、より業務を拡大するため営業スタッフを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※今後、名古屋営業所、栃木営業所を立ち上げ予定です。立ち上げ後、希望があればそちらに勤務いただくことも可能です。 ■横浜本社／神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル5階 ■大阪事務所／大阪府大阪市北区西天満3丁目5番地10 オフィスポート大阪306 交通
■横浜本社／みなとみらい線「日本大通り」駅下車徒歩3分
■大阪事務所／各線「南森町」駅下車徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働 8 時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※上記にはみなし残業代30時間4万3700円以上と一律の住宅手当2万円を含みます。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
26 歳（経験 2 年）/年収 370 万円
32 歳（経験 3 年）/年収 430 万円 35 歳（経験 5 年）/年収 500 万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（4月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■営業用の社用携帯支給 ■社内パーティー（年2回／出勤扱いで参加いただいております！） |
| 教育制度 | 入社後の3カ月は研修期間です。この間、担当を持つことはありません。先輩の営業スタッフに同行し、お客様先に訪問していただきます。お客様の事業や提案の進め方などについて学んでいただきます。あわせて、外国籍のエンジニアにも会っていただく予定です。海外の方が日本で働く上で、必要な手続きなどについても理解を深めていただきます。3カ月あれば一通りの業務の流れが理解できます。研修期間の後は徐々にお客様を引き継いでいきますが、先輩の営業スタッフが随時サポートします。当社の営業スタッフの3割が業界未経験からスタートしているので、気負うことはありません。わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。 |
| 配属部署 | 本社営業部への配属となります。現在、7名（女性1名）が在籍しており、全員が中途入社です。そのうち1名はインド国籍です。英語を話せるのはインド国籍のスタッフを含め3名です。先輩スタッフは、地元（横浜）で働きたい、英語を活かしたい、海外の方のサポートをしたい、などの理由で入社しています。また、社内にはインド国籍のスタッフが6名就業しているので、英語力アップの機会も豊富にあります。 |
| 会社名 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 ユガナンダン スブラマニヤン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 374名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 23億5000万円（2023年3月期実績） 22億5000万円（2022年5月期実績） 20億5000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス ■海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ■インド国内におけるエンジニア日本語教育 ■海外進出コンサルティングサービス 【許可免許】 一般労働者派遣資格（派14-301083） 有料職業紹介許可（14-ユ-300648） 財団法人入管協会会員 |
| 事業所 | ■横浜本社 神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル309 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区鷹匠2-8-10 静鉄鷹二センタービル3階 ビズコンフォート静岡ANNEX7号室 ■名古屋営業所 愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉203 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階-B ■広島営業所 広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル 8F-C号室 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区祇園町4番60号 博多祇園プラザビル3階 |
| 関連会社 | ＜国内子会社＞ 株式会社三機工 株式会社ティーズ コンサルティング |
| 主要取引先 | 株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／スズキ株式会社／ダイハツ工業株式会社／豊田合成株式会社／株式会社FTS／株式会社神戸製鋼所／三菱パワー株式会社／三菱化工機株式会社／東芝プラントシステム株式会社／ 日立建機株式会社／ 住友重機械工業株式会社／日揮株式会社／千代田化工建設株式会社／株式会社荏原エリオット／協立電機株式会社／日本海洋掘削株式会社／信越エンジニアリング株式会社／富士ソフト株式会社／シーメンス株式会社／日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社／Tech Mahindra Limited／Wipro Limited／ Infosys Limited |
| サンウェルのmission | ――＊「ヒト」を通じて日本の社会問題に向き合い続ける＊―― 日本のモノづくりは技術力の高さ・高品質として世界から認められています。 しかし、少子高齢化に伴って生産労働人口が年々減少している日本。 IT人材だけに限らず、モノづくり業界全般の人手不足により、会社をたたむ企業も増えてきており、一刻一刻と、日本の輝かしい未来が崩れかけてきています。 サンウェルの存在意義は、人手不足により生じる課題を「世界中のエンジニア」を派遣し解決に貢献し続けること、そして、世界中のエンジニアへ雇用機会を創出することです。 |
| 企業ホームページ | https://sunwells.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンウェル 採用ページ 日本と世界の懸け橋となりエンジニアの雇用を創出す… https://en-gage.net/sunwells_saiyo |
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