- 【事業内容】
- ■介護保険事業 ■介護・医療施設開業支援 ■高度管理医療機器販売・賃貸（許可番号：豊橋市指令２５豊健政第19－8） ■介護設備・備品販売及びレンタル ■飲食事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護スタッフ★週休２日制／夏季・年末年始の連休あり／残業ほぼなし 「フラワーサーチ大府」に入居されている利用者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。【具体的には】 食事・入浴・着替えなどの日常生活の補助やレクレーションの準備・運営など。そのほか、利用者さまが気持ち良く生活できるように日々のサポートをお願いします。 ◎体操や歌、クイズ、そろばんなどの室内でのレクレーションや、近くの公園に散歩に行くといった際のサポートも対応していただきます。 ▼ここがポイント！ 【1】近隣の病院と連携し、看護師も24時間常駐しているので、病気療養中の利用者さまへのサービスも難しいことはありません。専門的な知識が必要なシーンでは、別の担当者が対応を行ないます。 【2】認知症患者への対応方法もイチから丁寧にお教えするので、未経験者でも安心して取り組めます。 【3】利用者さまとの日常会話も大切な仕事の1つ。お付き合いが長くなってくると、あなたとのお喋りを楽しみにしている…という利用者さまも増えてくるかもしれません。 【4】各階ごとにチーム制を敷いているため、基本的にフロアをまたいで対応する必要はありません。 【働くスタッフにも嬉しい体制が充実しています。】 フロアごとにマネージャーがいるので、困ったことがあればいつでも気軽に声をかけられる環境です。 …それでも「やはり上司には直接言いにくい…」といったことがあったときのために「メンター制度」を設けています。「メンター」は、本社スタッフなどで構成されているので、上司に言い出しにくいことも「メンター」に気軽に話すことで、本社を介して現場の悩みや課題を解決することができます。「今こんなことで困っている」「あの先輩に言われたことがどうしてもひっかかって…」ということまで何でも気軽に話してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します！≫ ■学歴不問 ★人物重視の採用を行ないます。 ★介護に関する知識は一切不問。入社後の研修で、しっかりと知識を身につけられるのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 当社は、デイサービス、ショートステイ、グループホームなどを合わせた複合施設「フラワーサーチ」や、リハビリ特化型デイサービス「グッドリハ」の運営およびFC展開など、幅広い事業を展開しています。なかでも今回募集する「フラワーサーチ大府」は、病気療養中の方でも安心して施設で暮らせるよう、24時間体制で看護師が常駐するといった医療体制の整った環境が特長です。利用者さま一人ひとりに向き合った手厚い介護を実現するために「利用者2名に対して、スタッフ1名」という人員配置を保って運営しているため、まだまだスタッフの数が足りていません。そこで新たな仲間を募集し、更なる組織の体制強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート、アルバイト※お好きな雇用形態を選択できます。 ※どの雇用形態を選択した場合でも3ヶ月の試用期間があります。正社員の場合、試用期間中は月給17万5000円以上になり、その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【介護付有料老人ホーム フラワーサーチ大府】
愛知県大府市半月町3丁目230 ※転勤はありません。 交通
JR東海道本線「大府駅」より徒歩30分
JR東海道本線「大府駅」より大府市循環バス南コース「健康の森西口」下車、徒歩1分 ※車通勤可／駐車場完備 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。月の平均残業時間は4時間程度です。 【シフト例】 9：00～18：00／6：30～15：30／12：00～21：00／15：30～21：30 ※早朝勤務を希望したい、夜勤が難しいなど…働き方は応相談。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
【正社員】月給18万円以上 ◎別途賞与年2回や、夜勤手当（1勤務につき6000円～8000円）など支給！ 【パート・アルバイト】時給1000円以上（一律支給の介護手当100円を含む） ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※どちらの雇用形態を選択した場合も3ヶ月の試用期間があります。期間中は正社員は月給17万5000円以上、パート・アルバイトは時給950円（一律支給の介護手当100円を含む）となります。 年収例
25歳（経験1年）／年収304万円
33歳（経験3年）／年収354万円 38歳（経験8年）／年収459万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日112日≫ 【正社員】 ■週休2日制／シフト制（月8~10日以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 【アルバイト】 ■シフト制（週3～4日程度の出勤日を本人の希望により決定） ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 【共通】 ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月2万900円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※パート・アルバイトは法律に準ずる ■時間外手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■車通勤可／駐車場完備 ■資格手当 【正社員のみ】 ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：3ヶ月） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月3000円） ■役職手当 ■社員旅行 ■退職金 ■社宅 ※社内規定による ■資格支援制度／「介護福祉士実務者研修」受講料会社負担 |
| 入社後の流れ | 入社後は、まず1日間のオリエンテーションに参加していただきます。社会人としてのマナーや介護業界で働いていく上での心構え、基礎知識など、基本的なことからからご説明させていただきます。オリエンテーション終了後は、3日間の基礎研修を実施。座学と実技（先輩社員の動きを見て学びます）を通して、業務への理解を深めていってください。入社10日間は先輩に付き添いながら実践に入っていきます。各分野別に業務マニュアルがあるので、徐々に覚えていきましょう。 ◎ゆくゆくは、介護福祉士実務者研修を受講していただきます。受講料は全額会社負担＆就業時間内に受講していただくので、お金をもらいながら、資格が取得できちゃいます！ |
| 配属部署 | 「フラワーサーチ大府」への配属となります。介護スタッフの正社員・パート、看護師を含めて、現在50名のスタッフが在籍しています。そのうち、介護スタッフの正社員は35名。スタッフの年齢層は10代～60代と幅広く、また女性の管理職登用実績もあり、年齢、男女問わず活躍しています。社員のほとんどは中途入社で、前職は、サービス業や営業スタッフなど、未経験者も多数在籍しています。当社への志望理由で多いのが「利用者さまを大切にしている社風であることが、HPに載っていたこと」。利用者さまに寄り添う姿勢の会社で働きたい方は、是非当社をご検討ください。 |
| 会社名 | 株式会社オリジン |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 元吉 伸幸 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 180名（2017年6月現在） |
| 事業内容 | ■介護保険事業 ■介護・医療施設開業支援 ■高度管理医療機器販売・賃貸（許可番号：豊橋市指令２５豊健政第19－8） ■介護設備・備品販売及びレンタル ■飲食事業 |
| 事業所 | ■フラワーサーチ（複合施設） ■住宅型有料老人ホーム フラワーサーチ ラヴィアン ■フラワーサーチ グッドリハ（リハビリ特化型デイサービスセンター） ■フラワーサーチ はた楽でい ■メディカル事業部（大府営業所・豊橋営業所） ■介護付有料老人ホーム フラワーサーチ大府 |
| 提携企業（団体） | 藤田保健衛生大学病院、南生協病院、西知多総合病院、伊藤医院、大府あおぞら有床クリニック、株式会社スペース・バイオ・ラボラトリーズ、三重金属工業株式会社、広島大学 |
| 企業ホームページ | http://www.origin-inc.jp/ |
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