仕事内容 |
タリーズコーヒーの店長(中央林間店) ◎入社初日から店長に!転勤なし。 『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』中央林間店にて、店長業務をお任せいたします。
□■店舗運営業務に集中できる環境です。 当店には「フェロー」と呼ばれるパート・アルバイトが20名程度おり、常に2~3人が勤務しています。彼らと協力すれば十分に店舗は運営できるでしょう。その代わりに、生まれた時間を使い、店舗の予算達成に尽力してください。例えば、『売上を伸ばすためのポップ立案・制作』や、『お客様との交流にむけたコーヒーの淹れ方イベント』など。金額に関わること以外には大きな裁量を与えているので自由に活躍できる環境です。
★お任せするのは1店舗のみで転勤はございません。また、多店舗展開もなく、じっくり腰を据えたい独立思考のある人には絶好の環境です。
= 具体的な業務 = 予算の管理、シフトの管理、月末の棚卸し、給与の計算、品物・備品の発注、SVとの話し合い(一週間に1回)、本部での会議の出席(2ヶ月に1回)、社内での報告会の出席(1ヶ月に1回)などをお任せ。また、フェローとの信頼関係を結ぶためには、日頃からコミュニケーションを取ることも大切です。
= 店舗について = 席数は全54席で、テラス席も用意されています。お客様の6割が主婦層。東急ストア内にあるので、お買い物の休憩に利用される方が多く、お昼過ぎから夕方にかけては満席になるほどです。また、当店はコーヒー豆の売上は、約650店舗の中でも50位以内に入るほど好調です。
= 入社後の流れ = まずは1週間かけて企業理念やメイン事業をお教えします。その後、タリーズ本部で1~2週間の店長研修に参加し、店舗運営に必要な知識を身につけていただきます。研修終了後には店舗に配属。売上の伸ばし方などは当社代表が月1でアドバイスするのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《 第二新卒歓迎 》 ■何かしらの接客・販売経験 →コンビニやファミレスでのアルバイト経験でもOKです。
※元フリーターの方や仕事を辞めて数年経っている方でも構いません。
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募集背景 |
ダスキンのFC(フランチャイズ)として「モップのレンタル」「ハウスクリーニング」などを手がけている株式会社ダスキン藤沢。1981年には事業拡大のために飲食事業をスタート。その一貫として2004年から続いているのが『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』中央林間店の運営です。
今回の募集は、現在の店長が9月までに退職することになり、新しく店長となる方を採用するためのものです。入社初日から店長となり、当社の飲食事業のトップに立つことができるチャンスがあります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』中央林間店 神奈川県大和市中央林間4-12-1 中央林間TOKYU
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
・東急田園都市線、小田急江ノ島線「中央林間駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
《シフト制》実働8時間・休憩1時間
早番 06:30~15:30 遅番 10:00~19:00 夜番 14:00~23:00
= 営業時間 = 平日 07:30~22:00 土 08:30~22:00 日祝 08:30~22:00 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(27.5時間・4万1500円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
年収350万円(経験1年) 年収392万円(経験3年) 年収448万円(経験5年)
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休日休暇 |
《 年間休日105日 》
■月8日(シフト制) ■有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 共にシフト制による |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※固定残業代超過分を追加支給 ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 |
株式会社ダスキン藤沢のタリーズコーヒーの店長(中央林間店) ◎入社初日から店長に!転勤なし。(826644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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