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職種×特長
仕事内容 | ハンダの技術開発 ともに、ハンダを進化させましょう!お任せするのは、ハンダの製品開発。使い勝手や安定性・耐久性の向上、不良率の低下を目的とした研究に携わっていただきます。今は、Pbフリーの時代。鉛と同じ特性を持った合金を探し出したり、ハンダが付きやすくなるよう接着部の酸化物を除去する『フラックス』という材料を改良したりと、試行錯誤を続ける仕事。あらゆるモノに欠かせないハンダを自らの手で進化させる、チャレンジングな研究です。 ◆ハンダの中でも、特に精密な電子部品に用いられる『クリームハンダ』の技術開発をお任せします。クリームハンダは、ハンダの粉末とフラックスを混ぜ合わせた製品です。 ◆フラックスとは、松やにをベースに、アルコールなどの溶剤を加えたもの。加熱することで化学反応を起こし、酸化物を除去。冷却されることで安定するという性質を持っています。ハンダ付けの不良率の低下や安定性の向上は、このフラックスにかかっているといっても過言ではなく、現在はこのフラックスの技術開発に力を入れています。 ◆2ヶ月に1度の頻度で、営業に同行し、お客様先を訪問。ハンダの使用法を説明します。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専卒以上 20歳~35歳まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ■化学系の学校・学部で学んだ経験をお持ちの方 |
募集背景 | 産業界全体が、“ハンダを超えるハンダ”を求めています。 ご存知の通り、エレクトロニクス製品の小型化が急速に進んでいます。それにつれ、部品の接着材料として欠かせないハンダも、精度や品質の面で進化していかねばなりません。製品開発力の強化を目的に、今回、若手の研究者を未経験から募ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
船橋工場/千葉県船橋市習志野4-6-1
交通
JR総武線「津田沼駅」下車⇒「三山車庫行き」バス乗車⇒「三山車庫」下車⇒徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:00 |
給与 |
固定給制 月給18万円~32万円 ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日124日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/2005年度実績5ヶ月分) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当、出張手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、職能手当、皆勤手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金あり ◆制服貸与 |
配属部署・教育制度 | 船橋工場技術部への配属となります。男性6名・女性1名の研究者と、事務の女性が2名在籍。研究者のほとんどが、化学系の学校や学科を卒業したメンバーです。ハンダの研究を長年続けてきたベテランはもちろん、数年前に新卒採用を行なっていたこともあり、30代の研究者も活躍しています。 ハンダの知識や仕事の進め方などは、実際に研究を進める中で、先輩がしっかりとお教えしていきます。一人前になるまでに長くて1~2年の期間を見ていますので、研究者として着実に成長できるはずです。 |
会社名 | ニホンハンダ株式会社 |
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設立 | 1944年12月 (創業:1910年) |
代表者 | 代表取締役社長 浅見 真 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 80名(2008年3月現在) |
売上高 | 31億円(2008年7月期実績) 29億円(2007年7月期実績) 26億円(2006年7月期実績) |
事業内容 | 半導体・電子部品用各種ハンダの研究開発、製造および販売 導電性接着剤の研究開発、製造および販売 |
事業所 | ■本社/東京都墨田区太平1-29-4 ■船橋工場/千葉県船橋市習志野4-6-1 ■海外工場/上海、マレーシア、香港 |
関連会社 | ■海外提携工場/深セン工場、天津工場 ■海外代理店/韓国、台湾、深セン・香港、イタリア |
主要取引先 | アルパイン、沖電気工業、オムロン、キヤノン、京セラ、小糸製作所、サムスン、三洋電機、シチズン時計、シャープ、JUKI、スタンレー電気、住友金属エレクトロデバイス、セイコープレシジョン、ソニー、太陽誘電、デンソー、TDK、東光、東鉱商事、東芝、長瀬産業、日通工、日本アイ・ビー・エム、日本アビオニクス、日本インター、日本電気、日本特殊陶業、日本ビクター、日本ヒューレット・パッカード、日本無線、能美防災、パイオニア、日立製作所、ファナック、不二工機、富士ゼロックス、富士通、富士電機、パナソニック、三菱化学、三菱電機、三菱マテリアル、三菱プレシジョン、村田製作所、横河電機、リコー、山崎金属産業 他 |
企業ホームページ | http://www.nihonhanda.com/ |
ニホンハンダ株式会社のハンダの技術開発(82653)の転職・求人情報は掲載を終了しています。