- 【事業内容】
- 1.フィットネスクラブの経営・運営 2.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営 3.スイミングスクール・カルチャースクールの経営・運営 4.キッズスクールの経営・運営 5.物品販売 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（マネージャー候補）★未経験歓迎！インストラクター業務からイベントの企画・運営まで！ 自社が運営するフィットネスクラブにて、パーソナルトレーナーとしてジムトレーニング、ヨガ、キッズスイミングなど、様々なエクササイズのインストラクターとしてご活躍ください。また、並行してマネージャー業務やフロント業務もお任せしていきます。＜インストラクター業務について＞ ハードなトレーニングを行なうというより、「運動は苦手」「体を動かす習慣がない」という方へのサポートが中心です。お客さまがエクササイズを楽しく続けられるように、様々な形でサポートしていきます。 ※ご自身の好きなジャンルから始められます。 ※インストラクター1人が担当する人数は、5～6人です。 ※いずれのエクササイズにも、マンツーマン型（パーソナル）とスクール型があります。 ＜マネージャー業務について＞ スタッフのシフト管理や、売上・入退会の管理といったマネージャー業務もお任せします。仕事の割合は、インストラクター業務とマネージャー業務がだいたい5：5です。「もっと現場に入りたい」という希望があれば、7：3などに調整することもできます。 ＜プログラムやイベントの企画・運営にも携われます！＞ たとえば、シニア層向けに、富士登山やマラソンなどのイベントを開催したり。キッズが多い店舗では、人気テーマパークへの遠足やサマーキャンプを企画したり。店舗によって客層が異なるため、季節に合わせた特別プログラムやイベントの企画・運営は、店舗ごとの裁量に任せています。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について、トレーニングマシンの使い方や仕事の流れなどを覚えていきましょう。しばらくは、ある程度やることが決まっているスクール型のクラスで指導経験を積み、慣れてきたらパーソナルレッスンにも挑戦していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業種・職種未経験スタート、第二新卒の方を歓迎します＞ ◎「体を動かすのが好き」「楽しいことを企画・実行するのが好き」という方、ぜひご応募ください！ ※トレーナー・インストラクター経験の有無は問いません。 ※キッズスイミングコーチは、泳げなくても、水に抵抗がない方であれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 三鷹・横浜エリア4店舗にて、フィットネス＆スパ『レアレア』、ヨガスタジオの『オーラスパ』、スイミングをはじめとする『レアレアキッズスクール』など、様々なブランドを展開している当社。お客さまの数も順調に増えており、今や全体の登録者数は約9000人にのぼります。今後もさらなる事業拡大や新しいブランド展開を計画しているため、このたびインストラクターとマネージャーを兼任していただける方を正社員としてお迎えすることになりました。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という方であれば、過去の経験は問いません。運動の楽しさをもっと世の中に広めていくために、ぜひあなたの力を貸してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中も、雇用形態や待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■レアレア&オーラスパ三鷹店／東京都三鷹市井口 3-6-4
■レアレア&オーラスパ東戸塚店／神奈川県横浜市戸塚区川上町 90-1 ※希望を考慮のうえ、決定します。 ※転勤はありません。 ※三鷹店はキッズが多く、東戸塚店はシニア層の比率が高めです。（それぞれ客層が異なります） 交通
■レアレア&オーラスパ三鷹店／「武蔵境駅」より徒歩15分（南口よりバス・徒歩で3分）
■レアレア&オーラスパ東戸塚店／「東戸塚駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均 40時間 ＜シフト例＞ 8：00～16：00 11：00～20：00 13：00～23：30 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には、45時間分（5万2425円以上）のみなし残業手当が含まれています。（超過分は別途支給） 年収例
■27歳（経験5年・店舗スタッフ）／年収300万円
■30歳（経験3年・マネージャー）／年収410万円 ■33歳（経験4年・支配人）／年収480万円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（4週8日休み） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■長期・連続休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■レッスン手当 ■パーソナル手当 ■出張手当 ■制服貸与 |
| 一緒に働く仲間 | 新卒採用も積極的に行なっている当社では、20代～30代の若手社員が多く活躍しています。一番多いのは、20～25歳です。中には、20代のうちに管理職に登用されたメンバーもいます。また、男女比は4：6程度。産休・育休取得実績もあり、子育てと両立しながら働いているママ社員も在籍中です。 ちなみに、面接時によく「泳げなくても大丈夫ですか？」と聞かれますが、入社時点では泳げなくても問題はありません。スイミングにはウォーキングのみのクラスがありますし、水に抵抗がなければ大丈夫です。それに、「指導方法を覚えていくうちに、泳げるようになった」という社員も結構いるんですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ラストウェルネス |
|---|---|
| 設立 | 平成16年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 大輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 61名（2017年6月時点） |
| 売上高 | 12億4000万円（2016年9月期実績） 11億3000万円（2015年9月期実績） 9億円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | 1.フィットネスクラブの経営・運営 2.溶岩ホットヨガスタジオの経営・運営 3.スイミングスクール・カルチャースクールの経営・運営 4.キッズスクールの経営・運営 5.物品販売 他 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9階 ■三鷹事務所／東京都三鷹市井口3-6-4 【事業所】 東戸塚店・三鷹店・横浜東口店・本牧店 |
| Vision 私たちの目指す姿 | 今を生きるひとり一人が、健康というサービスを通して、 幸せな人生を送れるようにしていく。 その結果、ひとり一人が、より良い社会をつくっていく 未来になることを目指していきます。 |
| 企業ホームページ | http://lastwellness.jp/ |
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