仕事内容 |
システムエンジニア ★平均勤続年数16年!★賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分!) 大阪ガス関連のプロジェクトをはじめ、様々な大手企業のプロジェクトに参加していただきます。 2017年4月にガス自由化を迎えましたが、大阪ガスは今後も様々なサービス展開を予定。そのため追加のシステム開発を行っていく予定です。
【プロジェクト例】 ◇ガス自由化対応システム ◇ガスの開栓管理システム ◇床暖房の契約管理システム ◇ガス管の管理システム ◇互助会の会員管理システム など…
■開発期間は半年~2年、規模は200人月~300人月のプロジェクトがメインです。 ■開発言語/Java、Java Scriptなど ■DB/Oracleなど
【当社で働く魅力】 ★顧客折衝や要件定義などの上流工程に関わることも多数。上流工程にチャレンジしたいという方、歓迎致します。
★PLやPMはもちろん、事業戦略の立案にも関われるITコンサルタントなどへステップアップしていくことも可能。様々なキャリアプランを用意しています。社内公募制度を活用し、キャリアチェンジも可能です。
★一次請けの案件も多く、大阪ガスや第一生命ホールディングスをはじめ、様々な大手企業のシステム開発に携わることができるチャンスです。
★月の残業時間は25.3時間、有給の取得日数は年間13.3日、9日連休が取れるホリデーナイン制度など、プライベートも大切にできる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【第二新卒の方、歓迎!】 JavaもしくはJavaScriptでの開発経験がある方 (3年程度) (仕様書を見てプログラミングを自己完結できるレベルを想定) ★エネルギーや金融に関する業務知識や学歴は不問です。
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募集背景 |
三井住友銀行グループの一員として、45年以上にわたりメガバンクシステムのコンサルティングから開発・保守・運用までを手がけてきた当社。現在、約100兆円もの預金額を管理するシステムの構築にも携わっています。また、2008年には大阪ガスグループのオージス総研とも資本業務提携を結び、金融のみならず、エネルギー分野においてもITソリューションサービスの提案を行なってきました。今後は製造や流通など様々な業界の企業様にも積極的にシステムの提案を行なっていく予定です。今回は、大阪ガス関連のプロジェクトの拡大や、将来の事業拡大を見据えて、大阪支店で活躍して頂くシステムエンジニアを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【さくら情報システム/大阪支店】 大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
【オージス総研 岩崎コンピュータセンター】 大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル
【千里オフィス】 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号 OGCTS千里ビル ※勤務地は希望を考慮します。千里オフィスでは主にガス管の管理システムの開発を担当しています。
交通
【さくら情報システム/大阪支店】 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分 阪神なんば線 「西九条駅」より徒歩10分
【オージス総研 岩崎コンピュータセンター】 阪神なんば線「ドーム前駅」2番出口から徒歩3分 地下鉄長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」1番出口から徒歩5分 JR環状線「大正駅」から徒歩12分
【千里オフィス】 北大阪急行「千里中央駅」から徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」から徒歩10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間7.5時間/コアタイム10:00~15:00 ※月の平均残業時間は25.3時間。業界的に見ると、少なめです。 |
給与 |
月給24万2000円~33万7000円 ■月収例:31万7500円(残業代6万円、資格手当1万円、昼食補助費5500円)
年収例
525万円(33歳/経験11年) 500万円(30歳/経験8年) 470万円(27歳/経験5年)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◇完全週休二日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育休休暇(過去4年間における育休取得社員の職場復帰率は98.4%/63名です!) ◇有給休暇(年間の平均取得日数は13.3日です) ◇ホリデーナイン(年1回、有給休暇を5日利用して、土日をはさみ9日間の連続休暇が取得できます) ◇時短勤務制度(お子さんが小学3年生になるまで利用できます) |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(7月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.7ヶ月分) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇残業代支給 ◇社員旅行 ◇保養所(当社保有のリゾートマンションや当社契約の会員制ホテルが格安で利用できます) ◇海外研修 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度(基本情報技術者に合格すると1万円の報奨金支給) ◇私服可 ◇昼食補助金(月5500円) ◇三井住友銀行健康保険加入 ◇社内健康相談室 ◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対して、月最大5万円まで支給) ◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など) |
配属部署について |
社員の平均年齢は40歳。若手エンジニアからベテランエンジニアまでが幅広く活躍しています。 また、エンジニアの3割は女性です。産休、育休制度など各種制度や時短勤務なども可能なため、プライベートと仕事の両立も心配ありません。 |
研修について |
入社後1ヶ月は、仕事の流れや会社の文化を知るところから始めて頂きます。プロジェクト概要や社内のフローなど把握し、業務を理解してからプロジェクトに配属。現場で先輩社員につきながら仕事を覚えていきましょう。
また、新人から部長クラスまでの階層別研修やカフェテリア方式の技術研修など、社員の成長をサポートする研修制度が整っています。外部講習、開発技術、マネジメント手法を習得する講座も受講可能です。 |
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