- 【事業内容】
- 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)以上の経営ならびに受託業務
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仕事内容 | カフェの店舗スタッフ ★社員定着率92%!働きやすさも自慢です。 ゆとりの空間とサービスにこだわる『むさしの森珈琲』をはじめ、当社が運営するブッフェブランドの店舗でご活躍いただきます。接客サービスや調理といった基本のお仕事は、未経験の方でもスタートできるようしっかりと研修を実施。もちろん、ゆくゆくはさらにキャリアアップしていただけるようサポートも行なっていきます。【『むさしの森珈琲』のポイント】 ◆接客では… 大切なのは、お客様にゆったりとリラックスした時間を楽しんでいただくこと。そのため、スタッフも移動や口調がゆったりとしたものになるよう徹底しています。もちろん、忙しく動き回らないで済むよう人員数にも余裕のある体制を整えてあります。 ◆調理では… 野菜や卵の下ごしらえを店内で行なうなど、できる限り手作りのフレッシュさにこだわっています。調理スタッフとしての技術と手間が必要となりますが、その分、お客様の満足度や調理スキルが上がってきた時の達成感はとても大きなものとなりますよ。 【キャリアアップについて】 拡大中の今、店長はもちろん、エリアマネージャーや本部勤務など様々なキャリアとポジションが増えています。なかには、飲食店での経験も社会人経験さえなかったメンバーが、入社1年未満で店長についたケースも。また、飲食店での経験をお持ちの方であれば、さらに短期間で店長としてご活躍いただけることを前提にお迎えいたします。予算管理やスタッフマネジメント、店舗運営などを学べる研修もありますので、ポジションと将来像に合わせて是非ご活用ください。 【他業態も拡大中!】 『むさしの森珈琲』以外にも、ブッフェスタイルの店舗など、当社は50種以上のブランドを展開中。希望に応じてこれらの業態に携わることもできますし、今後の新ブランド立ち上げを手がけるチャンスもあります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方、歓迎いたします!】 ◆飲食業界に興味をお持ちの方 ◆高卒以上 ⇒職種経験・業界経験も、社会人経験の有無も、問いません。店舗拡大中につき、積極的な採用を進めています! ◎こんな人も、当社を選んでいます。 ・「将来は自分でカフェを開きたい」という方 ・「“こだわりのお店”で働いてみたい」という方 ・「安定環境でキャリアを重ねていきたい」という方 ・「飲食店での経験を活かして、もっと質の高いサービスを手がけたい」という方 |
募集背景 | 東証一部上場企業「(株)すかいらーく」のグループ会社として、全国に50ブランド以上、約300店舗を展開している当社。グループ内でも新しい業態にチャレンジすることが多く、数多く展開するブランドの中には1つとして同じものはありません。『むさしの森珈琲』をはじめとする個性的なお店はいずれも好調で、全国で続々とオープン予定。そこで、長期的なキャリアを重ね一緒に成長していただける方を広く募集しております。5名以上の積極採用を予定しておりますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
◆北海道・東北エリア(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
◆関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨) ◆北陸信越エリア (新潟、長野、富山、石川、福井) ◆東海エリア (愛知、岐阜、静岡、三重) ◆近畿エリア(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良) ◆中国・四国エリア(鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛) ◆九州エリア(福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島) ※『むさしの森珈琲』のほか、ブッフェスタイルのお店でも募集中。希望と経験を充分に考慮したうえで、勤務地を決定いたします。 【入社時に下記から勤務体系を選択できます(入社後の変更も可)】 ◆ナショナル社員 (全国勤務) ◆ゾーン社員(地域限定勤務) ◆エリア社員(転居を伴う転勤なし) 交通
勤務地により異なります。
詳細は下記をご覧ください。 https://nilax.jp/search/ |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間以内) ★基本的に深夜勤務はありません。 ※残業は平均で月20時間~30時間です。 ※残業代は別途全額支給します。 ※シフトは店舗により異なります。 |
給与 |
◆ナショナル社員 (全国勤務)+家賃補助(月2万円~6万円) 22歳以上:月給21万3700円~24万1500円 22歳未満:月給18万9700円~ ◆ゾーン社員(地域限定勤務)+家賃補助(月2万円~6万円) 22歳以上:月給18万4600円~20万8900円 22歳未満:月給16万5600円~ ◆エリア社員(転居を伴う転勤なし)+地域手当(最大2万円) 22歳以上:月給17万9000円~20万3100円 22歳未満:月給16万2400円~ 年収例
※あなたの経験や能力、前職での給与等を考慮し、初任給額を決定いたします。
◆年収500万円/30歳・経験5年 ◆年収450万円/26歳・経験3年 ◆年収350万円/22歳・経験1年 |
休日休暇 | ◆年間休日117日 ◆月9~10日(ローテーション制) ◆特別休暇 ◆有給休暇(入社時10日付与) ◆連休制度 ※年2回の5~7連休制度あり ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆看護・介護休業制度 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年2回 ◆賞与 年2回(2016年度実績/3.8ヶ月、2017年度4ヶ月分支給予定) ◆業績賞与(2016年度支給実績あり) ◆残業手当 ◆食事補助制度/勤務1日1回、食事ができる制度(7612円/1ヶ月) ◆借上社宅制度 ◆社会保険完備 ◆健康診断(年2回) ◆共済会の契約施設割引制度 ◆社員割引制度/すかいらーくグループ各店舗で割引価格にて食事可能 ◆退職金制度(確定拠出年金制度、JF厚生年金基金制度) |
カフェ業態について | 現在ニラックスが展開している”むさしの森珈琲”は、お客様にくつろぎのお時間を提供できるよう、ゆったり座れる椅子を配置するなど、内装にも工夫を凝らしています。オススメのメニューはパンケーキ。泡雪のように、食べた瞬間ふわっと消えてしまう食感が好評を頂いており、業績も順調に伸びています。今後、様々な業態の中でも、このカフェ店舗の展開に注力する予定です。 |
スタッフにインタビュー | ◆友原(異業界からの転職) 「将来は自分でカフェを開いてみたい」と考えていたこともあり、せっかくなら「成功しているところで学びたい」とこの『むさしの森珈琲』を選びました。面白いのは、ブランドがこれだけ成長していても売り上げを伸ばすようにせっつかれたりはしないことですね。一人ひとりの実力を公平に認めてくれていると感じます。 ◆久保(飲食業界の経験者) 大変そう、なんて言われることもありますが、飲食店での仕事ってとても楽しいんですよ。ですから、この会社の「お客様に喜んでもらえるサービスを提供できれば、売上もついてくる」という考え方に共感できました。安定性もありますし、将来的にも安心して働けますね。 |
会社名 | ニラックス株式会社 |
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設立 | 1987年12月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 繁明 |
資本金 | 1億円 ※すからいーく100%出資 |
従業員数 | 1万2900名(2018年12月現在) |
売上高 | 496億円(2018年12月期実績) 433億円(2017年12月期実績) 307億円(2016年12月期実績) 300億円(2015年12月期実績) 235億円(2013年12月期実績) |
事業内容 | 大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、社員食堂、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)以上の経営ならびに受託業務 |
事業所 | 【本社】東京都武蔵野市西久保1-6-14 |
関連会社 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
当社について | 当社はブッフェスタイルの店舗など50種類以上の店舗を展開しています。各店舗では、それぞれの業態に合わせたコンセプトで展開。たとえば、ブッフェスタイルの店舗は「楽しさと驚きの提供」ができるような店舗を目指しています。 今後も全国にさまざまな業態の店舗を展開予定。あなたにもキャリアを積むチャンスがあります。また、あなたが希望する業態に携わることも可能。今後の新ブランド立ち上げを手がけるチャンスもあります。 |
企業ホームページ | https://nilax.jp/ |
採用ホームページ | New Integrator of Life,Amenities and X N I L A X全国でブッフェレストラン・フ… https://en-gage.net/nilax |
ニラックス株式会社(すかいらーくグループ)のカフェの店舗スタッフ ★社員定着率92%!働きやすさも自慢です。(826105)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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