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【事業内容】: コンテナハウスの製造管理・販売・レンタル防災倉庫の製造管理・販売イベント全般設備・施工・管理

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営業（マネージャー候補）　◎年収500～600万円でお迎えしますの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/08/24 - 2017/10/04）

営業（マネージャー候補）　◎年収500～600万円でお迎えします

正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ

創業350年のユアサ商事グループ企業で、次期マネージャーに。

1666年創業、京都の木炭商を起源に、今や日本を代表する大手専門商社となったユアサ商事。当社は、そんなユアサ商事のグループ会社として『ユニットハウス』や『防災倉庫』の製造管理・販売・レンタル事業を展開する企業です。

使用環境に応じて、間取りや内装設備を組み替えられる『ユニットハウス』は、建設現場やイベント会場に欠かせません。また、昨今の防災意識の高まりから、一般企業が『防災倉庫』を導入するケースが増加中。関西支店では、営業1名で40～50社のクライアントを持つほど、ニーズの拡大が進んでいます。

今回採用したいのは、関西支店のこれからを握る営業マネージャー候補のポジション。売上・運営を各方面から支える、いわば支店の柱です。本社と支店のパイプ役として、支店長の補佐役として、営業社員の良き相談役として、ご活躍いただきたいと思っています。

あなたの営業経験、培ってきたマネジメント力を、強固なバックボーンがある当社で活かしてください。

募集要項

仕事内容	営業（マネージャー候補）　◎年収500～600万円でお迎えしますイベント会場や建設現場などで使われる『ユニットハウス』、堅牢性に優れた『防災倉庫』などの製造管理・レンタル・販売を行なう当社。お客様となるのは、大阪を中心とした関西圏のレンタル会社の代理店や建設会社などです。あなたには、関西支店の営業マネージャー候補として管理・マネジメント業務をお任せします。 ■ミッションは、支店の円滑な運営現在、関西支店に所属する社員は12名。支店長をはじめ、営業・経理・事務が各1名、業務スタッフ3名・施工スタッフ5名といった内訳です。将来的には支店長として円滑な運営に努めていただきたいと考えています。 ■まずは、営業のマネジメントからまずは、あなた自身も2～3社のクライアントを持ちながら、営業社員の業績管理・進捗管理をお任せします。「確実に売上を立てること」を目的に、マネジメントしてください。とは言え、営業は既に40～50社のクライアントを持ち、安定的に売上を立てています。そのため、拡販のための相談に乗ったり、フォローのしかたを改善したりといった方面から、サポートをお願いします。 ■将来は、支店全体の管轄を 2～3年後を目安に、支店長の役割を担っていただきたいと考えています。支店に所属する社員の労務管理、請求書や入出金の最終チェック、本社との会議などを通して、組織の健全な運営を指揮してください。 ※入社後どのように業務を把握していくかは、下記【入社後の流れ】の項目をご覧ください。
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎以下すべての「■」を満たす方 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ■営業職でのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）※業界経験者尚可 └複数名の部下をまとめ、業績管理や指導などを行なっていた方を想定しています。
募集背景	＜将来的に、支店長を担ってくださる方を採用します＞『ユニットハウス』『防災倉庫』の製造管理・販売レンタル事業、イベント全般設備の施工管理事業を展開するユアサマクロス株式会社。かゆいところに手が届く、きめ細やかなサービスが好評を呼び、多くのお客様とお取り引きを重ねています。現在、関西支店の支店長は60代。近い将来、支店長の役割を次世代に引き継ぎたいと考えています。そのため、まずは営業マネージャー候補、将来的には支店長として、組織運営に注力してくださる方を採用することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【関西支店事務所】奈良県葛城市山田46-1 交通近鉄御所線「忍海駅」より車で7分 ◎マイカー通勤OK！駐車場もあります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は、30～40時間となります。
給与	月給35万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。年収例 500万円～600万円
休日休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤があった場合、次週に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり（当社給与テーブルによる） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当 ■車通勤可・駐車場完備
入社後の流れ	▽製品・お客様を知る入社後は、まず自社製品である『ユニットハウス』『防災倉庫』について学ぶことからはじめましょう。実際に設置が行なわれる現場に立ち会い、設置の手順や各製品の特徴を覚えます。どのようなお客様がいるかについても、この機会に把握してください。2～3ヶ月ほどは、営業や施工スタッフと一緒に、お客様先をまわっていただきます。 ▽営業数字を管理するその後は、2～3社のクライアントを訪問・フォローしつつ、部下となる営業社員の数字管理をお任せします。まずは一緒に営業を進める中で現状を把握し、改善点があれば指導してください。

会社名	ユアサマクロス株式会社
設立	1991年9月
代表者	代表取締役　土井学
資本金	1億円
従業員数	36名（2018年9月現在）
事業内容	コンテナハウスの製造管理・販売・レンタル防災倉庫の製造管理・販売イベント全般設備・施工・管理
事業所	【本社】〒369-0112 埼玉県鴻巣市鎌塚1047 【第一センター】〒361-0035 埼玉県行田市堤根886-1 【関西支店事務所】〒639-2138 奈良県葛城市山田46-1
企業ホームページ	http://www.yuasamacros.co.jp

会社名

ユアサマクロス株式会社

設立

1991年9月

代表者

代表取締役　土井学

資本金

1億円

従業員数

36名（2018年9月現在）

事業内容

コンテナハウスの製造管理・販売・レンタル
防災倉庫の製造管理・販売
イベント全般設備・施工・管理