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千代田アドバンスト・ソリューションズ株式会社プロジェクトマネージャー(82599)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/25 - 2006/09/28)

プロジェクトマネージャー
正社員転勤なし
ご存知でしょうか、設備保全管理システムがこれから注目されることを。
既にさまざまな業界において、ERPの導入が進みIT化が実現されたといっても過言ではないでしょう。しかし、プラントや施設の管理における設備保全管理システム、あるいはEAMとよばれる企業資産管理システムがいま、注目されつつあることはご存知でしょうか?

プラントや施設には現在、“老朽化”や“安全性の向上”、“環境保護”など多くの問題があります。これらを解決するのが、千代田化工建設(東証一部上場)のグループ会社、私たちChASのエンジニアリングソリューション。

2002年設立とまだまだ若い会社ですが、設立以来増収です。プラントに当社のITソリューションが求められている一つの証拠だといえるでしょう。お任せするのは、PMとして設備保全管理システムのパッケージソフトによるITソリューションの提供です。

SEやPMとしての経験を活かすチャンス。充実した給与、待遇、休日休暇、そして何より幅広い仕事を用意し、あなたの活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとして活躍してください。

プロジェクトマネージャーとしてパッケージシステムの導入に携わってください。営業メンバーに同行し、お客様の抱える課題(生産性向上、コスト効率化、リスクマネジメント等)を正しくキャッチアップ。解決策を導き出します。そしてシステムに落とし、支援まで行なう。JAVAを使ったWeb・オープン系システムのバックグラウンドがあれば、きっと活躍できるはず。今までのSEやPMの経験を存分に活かせます。

※各プロジェクトは、数名から10数名でチームを組んで進めています。開発期間は約1年。単価は、数千万~数億円。プロジェクト全体を見ていただきたいので、一人が同時に担当するプロジェクトは基本的にひとつ。はじめのうちはわからないことも多いと思いますが、千代田化工建設出身のエンジニアが指導しますのでご安心ください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳~45歳位まで
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※「仕事の幅をより広げたい」「レベルの高い仕事を目指したい」とお考えの方に最適です。
※プロジェクトマネージャーを目指している方、歓迎します。
募集背景 ニーズ増により、PMを募集します。

当社は、プラントのIT化を促進するために、2002年に東証一部上場企業である千代田化工建設より分社しました。設立より、安定的に売上を伸ばしています。マーケットにはまだまだニーズが溢れており、今回の募集に至りました。ITのプロとして、活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地25号 テクノウェイブ100ビル
交通
京急線「神奈川新町駅」より徒歩5分
JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩15分
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム 10:00~15:00
※標準労働時間帯 9:00~17:36(実働7.6時間)
給与 年俸制 600万円~800万円
※経験・年齢・能力等を充分考慮の上、決定します。
※年俸を1/15にしたものを月々の給与として支払い、残りを賞与(年2回 6月、12月)として支給します。
休日休暇 【充実の休日・休暇 年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4/15)、メーデー、年末年始、有給(初年度最大12日)、慶弔

◎シーズンホリデー
年1回連続3日の特別有給休暇と、残存年次有給休暇7日を付加し、連続10日間の休暇を取得できます。

◎リフレッシュ休暇
勤続15年・25年に達した際に、連続5日の特別有給休暇と残存年次有給休暇15日を付加し、連続20日間の休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
■出張手当、役職手当
■家賃補助制度(既婚者/上限70% ※資格制限あり)、独身寮(※資格制限あり)
■退職金制度(勤続4年目から適用)、財形貯蓄制度、社員持株会(千代田化工建設)
■保養所契約(三菱健康保険組合)、ビジネスカジュアル勤務可
快適な職場づくりを目指して 千代田アドバンスト・ソリューションズは2005年6月27日、厚生労働省認可の「快適職場推進計画認定事業場」に定められました。

※「快適職場推進計画認定事業場」…安全衛生情報の提供、危険の仮想体験による安全衛生教育等の実施などで事業場の安全衛生活動を応援するもの。つまり、労働者災害を防ぐ目的でつくられたものです。当社は、待遇や休日休暇の充実を図り、社員が快適に働ける職場づくりに努めています。
配属部署・教育制度 プロジェクト・ソリューション事業本部への配属となります。社員全体の平均年齢は40.6歳。中途入社率は約30%。大手SIer、コンサルティングファーム、ソフトウェア会社、メーカー、研究所などからの中途入社がほとんどです。中には、業務を行ないながら、博士号を取るべく大学院に通っているメンバーもいます。会社の方向性と取得したい専門知識が合っていれば許可し、入学金や学費を支給しています。離職率は低く、居心地のよい職場です。

【海外研修制度あります】
アメリカ等で新たなソフトウェアに関する技術習得が可能です。業務プロセスに必要であれば、積極的に手を挙げてください。

会社概要千代田アドバンスト・ソリューションズ株式会社

会社名 千代田アドバンスト・ソリューションズ株式会社
設立 2002年4月1日(千代田化工建設株式会社から分社)
代表者 代表取締役社長 高山 巧
資本金 2億円(千代田化工建設株式会社100%出資)
従業員数 168名
売上高 25億1200万円(2006年3月期実績)
18億8000万円(2005年3月期実績)
17億8000万円(2004年3月期実績)
12億9200万円(2003年3月期実績)
事業内容 各種解析技術、一般産業設備の設備改善、コンピュータ応用システム、 宇宙環境利用に関するコンサルティングとエンジニアリングソリューションの提供
事業所 本社/横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地25号 テクノウェイブ100ビル
関連会社 千代田化工建設株式会社
主要取引先 独立行政法人 宇宙航空研究開発機構、新日本石油精製株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社ジャパンエナジー、独立行政法人 石油天然ガス・金属鉱物資源機構、旭硝子株式会社、高圧ガス保安協会、コスモ石油株式会社、石油資源開発株式会社、電源開発株式会社、東京電力株式会社、三菱ガス化学株式会社、チッソエンジニアリング株式会社、出光興産株式会社、富士石油株式会社、昭和四日市石油株式会社、九州石油株式会社、東亜石油株式会社、九州電力株式会社、三井化学エンジニアリング株式会社、鹿島石油株式会社、京葉モノマー株式会社、アラビア石油株式会社 千代田化工建設株式会社 他
企業ホームページ http://www.chiyoda-as.co.jp/
個人名の表記について
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