| 仕事内容 | 社内SE（問い合わせ対応や改修の要件定義を担当）｜公務員水準の福利厚生 全国の市町村職員の年金給付システムを管理している当連合会。年金支給に不可欠なシステムを日々滞りなく運用するとともに、年金制度の改正や日常的に寄せられる要望に合わせてシステムの改修を行なっています。あなたにお任せするのは、システム利用者からの問い合わせ対応のほか、改修時の要件定義や協力会社のエンジニアへの指示出しといった業務。約250万人の年金を支えるシステムを上流工程から支えてください。※年金給付システムとは… 全国の市町村職員の年金加入状況や支払金額、支払状況を管理するシステムです。加入時期や年齢などの個人情報が登録されており、年金支給の根幹を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■問い合わせ対応（改修要望の抽出） システム利用者である全国の市町村職員の共済組合からの電話問い合わせに対応します。システムの使用方法、画面や入力項目の変更要望などの問い合わせが寄せられます。1件毎の対応時間は、回答のための調査も含めて平均1時間。1日3～5件ほど対応します。 ■システムの改修 厚生年金保険法や地方公務員等共済組合法等の法令の改正に伴う大規模改修と、日々の要望を反映する小規模改修の2種類があります。システムの開発・改修は協力会社のエンジニアが担当。あなたには要件定義書の作成と、エンジニアが作成した設計書の確認、検証を行なっていただきます。 1）大規模改修 法令施行前に改正内容が通知されます。メンバーと協力して情報を精査し、アルゴリズムの変更が必要な箇所の洗い出しや例外処理の追加検討を行ないます。 2）小規模改修 「データテーブルを追加してほしい」等の改修要望をまとめ、上長に報告します。許可が降り次第、報告者が中心となって要件定義を開始。内容が承認されたら正式に協力会社のエンジニアに改修依頼を出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■システムの設計書を読み解ける方 設計書をもとにプログラミングした経験がある方や、自分で書いたことがある方など、設計書を使った業務経験のある方を想定しています。 ※経験した言語や、システムの種類は問いません。 かつ、 ■年金制度に関する知識を有する方 なお、年金に関わるシステムの開発に携わった経験がある方、システム利用者対応の経験のある方を優遇いたします。 |
| 募集背景 | 当連合会は、全国にある市町村職員の共済組合の業務の適正かつ円滑な運営を支えるために1984年に設立されました。また、市町村職員の健康・福祉の増進のための事業も行なっています。 今回募集を行なう「年金部年金システム課」では、年金給付に関わる個人データを一括管理するシステムの開発・改修を担う部署です。法令の改正による改修はもちろん、日常的に寄せられる要望に合わせた改修も実施しています。この度、体制強化のため、システム利用者対応のできるシステム開発や管理・運営の経験者を募集することになりました。外部で積んだ経験をもとに、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町2番地 全国市町村職員共済組合連合会
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より、徒歩1分
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より、徒歩7分 JR総武線、東京メトロ南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より、徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より、徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※月の残業時間は平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円以上（国家公務員の給与に準拠） ※上記は、大学卒・初任給の支給額です。経験や能力に応じて決定いたします。 年収例
年収580万円（30歳、8年目）
年収730万円（35歳、13年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞（国家公務員に準拠） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（年間20日付与。ほとんどの職員が15日以上消化しています） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇（結婚、出産、忌引等） ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与等＞（国家公務員に準拠） ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績4.3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ＜各種手当＞（国家公務員に準拠） ■時間外手当 ■住宅手当（月2万7000円まで） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月8000円） ■役職手当 |
| 配属部署について | 年金部年金システム課への配属となります。常駐している協力会社のエンジニアも含め、メンバーは12名。平均年齢は30代です。定期的に作業の進捗状況を報告し、業務を進めています。 |
| 入社後の流れ | まずはOJTから、仕事の進め方や必要な知識を実践的に学んでいただきます。仕事の流れを覚えてきたら、徐々に1人で行なえる業務を増やしていきます。あなたの経験やスキル、持っている知識を活かせる業務を割り振る予定です。 |
| 会社名 | 全国市町村職員共済組合連合会 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 理事長 横尾 俊彦 |
| 資本金 | 法律に基づいて設立された法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 154名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | （1）長期給付（年金給付）事業 （2）構成組合への資料等の提供 （3）構成組合への事務の指導 （4）災害給付資金交付事業 （5）短期給付財政調整事業 （6）短期給付特別財政調整事業 （7）保健給付事業 （8）貸付債権共同保全事業 （9）団体信用生命保険事業 （10）育児休業手当金及び介護休業手当金に係る共同事業 （11）宿泊施設の経営 |
| 事業所 | 【全国市町村職員共済組合連合会】東京都千代田区二番町2番地 東京グリーンパレス |
| 企業ホームページ | http://ssl.shichousonren.or.jp |
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