- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（（派）27- 030090 ） ■人材紹介事業（27-ユ- 030096 ） ■業務委託事業（インフォメーション・店舗運営など） ■教育研修事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
株式会社ディンプル
＜大丸・松坂屋百貨店・PARCOのJFRグループ＞
| 仕事内容 | イオンモールのインフォメーションスタッフ ★充実の教育あり！長期休暇も取得可能！ 石川県内で2017年3月にオープンしたイオンモール新小松の中にあるインフォメーションセンターが勤務地になります。インフォメーションの担当として、下記の仕事に取り組んでいただきます。■館内の案内 ■館外の案内（駅までの道のりや周辺地域の案内） ■館内放送（イベントの案内、お客様の呼び出し、イオンモール内にある店舗からの放送依頼、天候不順による注意喚起など） ■迷子の対応 ■車椅子の貸し出し ■財布やカギなど、落し物の管理 ■商品券、ギフト券などの販売 ＜接するお客様について＞ 何かが原因で困っているお客様がたくさんいらっしゃいます。例えば「財布を落とした」という方であれば、パソコンに入力して管理している遺失物リストの中から該当するものを探して提案。「これです！ありがとう！」と感謝された時は大きな喜びを感じられます。 ＜イベントの案内について＞ 15分～20分に1回、イオンモールの中で開催されるイベントなどをお客様に知らせる放送を実施します。最初は緊張するかもしれませんが、マニュアルがあるのでご安心を！ ＜仕事を通じて身につくもの＞ インフォメーションセンターのスタッフは、いわば、イオンモールの顔です。接客マナー、言葉遣い、立ち振る舞いなど様々な面で高いスキルを習得することが可能です。 ＜将来はリーダーとして活躍！＞ 現場での経験を積み、仕事に慣れてきたら、リーダーにステップアップして働くことが可能です。スタッフのマネジメントやインフォメーションセンターの統括など仕事内容が幅広くなるので、その分、磨けるスキルも多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！ ◎社会人経験も問いません！ ＜多くの未経験者が活躍しています＞ 接客についての経験は一切問いません。現在も多くの接客未経験者が活躍しています。中には市役所の職員や幼稚園の教員から転職してきた人も。もちろん、2017年3月からオープンした店舗になるので、全員が未経験からスタートしています。入社後は充実の教育を用意しているのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 私たちディンブルは、J.フロントリテイリング100％出資企業として、百貨店などで働く人材の派遣・請負についての事業を展開しています。取引先の中には全国でも有名な百貨店が多数あり、現在も各地から依頼が舞い込んできています。そんな中、2017年の春から始まったのが、石川県にオープンしたイオンモール新小松のインフォメーションセンター業務。現在、7名のスタッフが働いていますが、さらなる増員が必要だと判断し、募集に踏み切りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
石川県小松市沖周辺土地区画整理事業区域内20街区 イオンモール新小松内
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可 交通
北陸本線「小松駅」より徒歩15分
無料のシャトルバスあり |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間20分） ◎早番 9：00～18：00 ◎中番 11：00～20：00 ◎遅番 12：30～21：30 ※1ヶ月の平均残業時間は5時間程度。 ※平日は早番と遅番のみ。土・日・祝日は早番・中番・遅番があります。 ※前月の15日までにシフトを提出。自身が希望する休日を3日分伝達できます。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収250万円／20代・経験1年
年収300万円／30代・経験1年半 |
| 休日休暇 | シフト制（月8～10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 【年間休日113日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・2月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備（駐車場代全額支給） ■託児所・育児サポートあり ★長期休暇を取得できます。海外旅行に出かけるスタッフもいますよ。 |
| 教育制度について | 実務に入る前に、1週間、当社独自の教育・研修を受けていただきます。カリキュラムは下記の通りです。 ■インフォメーションの心得・仕事内容 ■基本姿勢 ■言葉遣い・敬語の使い方 ■発声練習 …他にも様々なカリキュラムがあります。イチから接客の基礎をしっかり教えていくので、一つひとつ、確実に覚えていってくださいね。現場に配属された後も、OJTを通じて仕事を教えていきます。独り立ちの目標は入社2ヶ月後。分からないこと、困ったことがあれば、気軽に何でも聞いてくださいね。先輩方がしっかり教えるのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ディンプル 金沢オフィス |
|---|---|
| 設立 | 1991年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 充男 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3098名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（（派）27- 030090 ） ■人材紹介事業（27-ユ- 030096 ） ■業務委託事業（インフォメーション・店舗運営など） ■教育研修事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 ■東京オフィス／東京都港区東新橋2-14-1 ■静岡オフィス／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 ■金沢オフィス／石川県金沢市南町4-1 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 ■福岡オフィス／福岡市中央区渡辺通4-10-10 |
| 企業ホームページ | http://www.dimples.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ディンプル＜大丸・松坂屋百貨店・PARCOのJFRグループ＞ 「ディンプル」と… https://en-gage.net/dimple_kanazawa |
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