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企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/10 - 2017/09/20)

企画
正社員上場企業
あなたの技術や経験、そして熱い想いを、
JR東日本のフィールドで発揮しませんか。
2017年4月1日、発足30年という節目の年を迎えたJR東日本グループ。私たちはこれまで、自らの原点である「自主自立」「お客さま第一」「地域密着」を経営の柱として掲げ、新たな挑戦と自己革新を続けてきました。

そして今後も、私たちは自らの原点を堅守していくとともに、環境の変化に合わせて自己変革を続けていきます。つねに進化と変革を続けていくことによって、私たちは「無限の可能性」を追求していきたいと考えているのです。

そのためにも必要だと考えているのが、社外からの新たな知見やノウハウを積極的に取り入れ、社員一人ひとりが自分自身の可能性をどんどん広げていくこと。こうした考えから、JR東日本では中途採用にも積極的に取り組んでいます。

あなたの技術や経験、そして熱い想いを、JR東日本のフィールドで発揮してみませんか。あなた自身の成長によって、JR東日本グループもさらなる成長を遂げることができます。私たちと一緒に、新しい時代を切り拓いていきましょう。

募集要項

仕事内容
企画
鉄道営業、生活サービス、IT・Suica事業の各分野における営業・事業企画業務を担当していただきます。

■鉄道営業
東京圏の鉄道ネットワークや5方面に伸びる新幹線ネットワーク、東日本エリアに広がる地方路線を活用し、人の流れを創り出していくのが鉄道営業部門のミッションです。お客さまの声やマーケット・リサーチにもとづき、さまざまな施策に取り組んでいます。

具体的な業務は、「鉄道営業におけるチケットなどの販売システムの刷新」「効率的な駅の業務革新およびインバウンドを含む観光流動創造に向けた戦略推進」など。

■生活サービス
JR東日本グループが持つリソース(グループ会社、開発スペース、ネットワーク、資金、人材など)を最大限に活用し、人・モノ・情報の新たな流れを創り出すことで、「駅を中心とした魅力あるまちづくり」を実現していくのが生活サービス部門のミッションです。

具体的な業務は、駅を中心としたまちづくりを進めていくうえでの、「開発計画、各種協議、複合開発マネジメント、運営計画策定に関する業務」「不動産などの保有資産の維持・価値向上に関する業務」「地方商品の発掘・育成や農業も含めた6次産業化の推進・マネジメントなど地域活性化に関する業務」など。

■IT・Suica事業
Suica利用エリアの拡大や他の交通系ICカードとのさらなる相互利用推進、Suica電子マネー加盟店の開拓、ICカードにかかわる他企業との連携、システム端末の開発・管理などがIT・Suica事業部門のミッション。

具体的な業務は、「Fintech、電子マネーなどの決済ビジネス、Suica、モバイルSuica、ICTを活用した新規事業展開」「新技術の開発における企画、開発、運営、マネジメント業務」など。
応募資格
大卒以上

■4年制大学を卒業した方または大学院を修了した方
■営業企画および事業企画の業務内容に関連した十分な経験および能力をお持ちの方

※2018年3月末までにドクターコース(博士課程工期)修了見込みの方および博士号取得者も歓迎。
※業務の国際化をめざしているため、ビジネスや留学などの海外経験者を歓迎いたします。
募集背景 JR東日本グループで、新しい時代を一緒につくっていきませんか。

2017年4月1日、会社発足30年という節目を迎えました。社会環境が大きく変化していくなかで、今後10年間は、私たちJR東日本グループにとっても鉄道のシステムチェンジや社員の世代交代の進展など、まさに「変化」のときを迎えることになります。現状に留まることなく、つねに進化と変革を続け、新たな価値を創造し続けていくためにも、私たちは新しい力を必要としています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社日はご相談のうえ、決定します。
勤務地・交通
関東・東北・上信越の当社事業エリアおよび海外
※必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。

■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡
■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■上信越/新潟、長野
■海外/北米、ヨーロッパ、東南アジア
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 勤務先や業務内容により異なります。
※例/企画部門の場合、フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分)
給与 月給21万7810円以上
※経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※下記は2017年新卒者(ポテンシャル採用)初任給実績。
修士了/月給23万8050円
大学卒/月給21万7810円
休日休暇 ■年間休日114日/月8日以上(2月は月7日以上)
■年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)
■慶弔休暇 など
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2016年度実績:6.03ヶ月分+2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当/時間外勤務手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当 など
■各種制度/財形貯蓄、社員共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■各種施設/寮、社宅、病院 など
中途入社者の声 ■入社3年目の安彦より。
「百貨店に勤めた後、地方公務員として食品製造業の中小企業支援に携わっていました。そのなかでJR東日本と出会い、“地域活性がコア事業に密接している”という点に魅力を感じ、入社しました。現在は事業創造本部 経営戦略部門にて、総務・企画、労働力不足対策、ES向上などを担当しています。最近では、グループ合同でのパート・アルバイトの募集広告をコーディネートしました。この仕事のやりがいは、JR東日本グループのさまざまな箇所と連携をしながら、ダイナミックな仕事ができる点。プレッシャーも大きいですが、採用直後から責任ある仕事を任せてもらえることに面白さを感じています」

会社概要東日本旅客鉄道株式会社

会社名 東日本旅客鉄道株式会社
設立 1987年4月1日
代表者 代表取締役社長 深澤 祐二
資本金 2000億円
従業員数 5万1560名(2020年4月現在)
売上高 2兆9466億円(2020年3月期 連結)
3兆20億円(2019年3月期 連結)
2兆9501億円(2018年3月期 連結)
事業内容 ■鉄道事業
■バス事業・モノレール鉄道業
■生活サービス事業
■流通・サービス事業
■不動産・ホテル事業
■IT・Suica事業
■国際事業
ほか
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-2-2
企業ホームページ http://www.jreast.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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