- 【事業内容】
- コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売
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| 仕事内容 | ITエンジニア ★「ウイルスバスター」でお馴染みの世界トップクラスのセキュリティ企業★正社員登用あり 市場価値の高いセキュリティエンジニアになるには、3つの要素（ITスキル、脅威スキル、製品スキル）が不可欠。入社後6ヶ月かけて教えます。これが出来るのは、自社製品を持つメーカーであり、グローバルに展開して各国の脅威情報や最新技術が手に入れられる当社だけだと自負しています。《6ヶ月研修》 ▼ITスキルの習得。 まずは、ITの基礎となる「ネットワーク」や「サーバ」がどのように構築されているのかといった知識や、PCの組み立て方などを学びます。 ▼脅威スキルの習得。 コンピューターウイルスなどの悪質な攻撃には、「暗号化されてしまうもの」「システムを破壊してしまうもの」「不特定多数にメールをばらまいてしまうもの」など、さまざまな種類があります。それらの知識を身につけます。 ▼製品スキルの習得。（3製品ほど） 製品の特徴や、トラブル発生時の対応手順などを学びます。かなりの分量になりますが、異なる製品でも対応手順には共通点が多いため、ここで身につけた知識は他の製品を扱うときにも応用が利きます。 ※前半の3ヶ月は座学形式、後半の3ヶ月は近い将来上司となる可能性のある先輩とも関わりながら、プレゼンや報告書の発表をするなど、実践的に学びます。 ※契約社員でのスタートとなりますが、入社3ヶ月目以降から正社員登用試験にチャレンジしていただけます。試用期間中は当社で活躍していただくための基礎スキルをしっかり身につける期間と捉え、短期間で集中的に技術を習得していただきます。 《研修後は…》 当社製品を導入済みのお客様をサポートする「製品スペシャリスト（CSE）」もしくは、顧客の最適なセキュリティ環境を提案する「プリセールス」などに配属予定です。2～3年かけて第一線で活躍するエンジニアになっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ★意欲重視の採用を行ないます。ITに興味がある方、ご応募ください。 ※学歴不問。文系・理系は問いません。 |
| 募集背景 | ■本気の成長を、本気でサポートします。 2020年には19.4万人ものセキュリティエンジニアが不足すると言われる昨今。だからこそ、当社には業界のフロントランナーとして技術者を育てていく使命があると考えています。未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなっていただけるように、全力で指導に当たります。ハッキリ申し上げて、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。当社を踏み台にするつもりでも構いません。成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方とお会いできればと思います。（教育担当：降旗） |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約社員でのスタートとなりますが、入社3ヶ月目以降から正社員登用試験にチャレンジしていただけます。試用期間中は当社で活躍していただくための基礎スキルをしっかり身につける期間と捉え、短期間で集中的に技術を習得していただきます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※転勤はありません。 交通
JR・小田急・京王線「新宿駅」南口より徒歩5分
都営大江戸線/都営新宿線「新宿駅」A1出口（マインズタワーに直結） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ※標準勤務時間帯9：00～17：30、コアタイム11：00～16：00 ※残業時間は月平均30～40時間です。 ※Great Place to Work（R）Institute Japan が実施する「働きがいのある会社」調査に、6年連続で選出されています。 |
| 給与 |
年俸350万円 ※正社員登用後は年俸450万円～ ※上記額の下限給与はあくまで最低保証額となります。 ★別途、業績に応じて特別賞与の支給あり。 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（年10～20日） ■私傷病有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職年金制度 ■引越し費用補助 ■団体傷害保険 ■海外旅行保険 ■財形貯蓄制度 ■技術資格手当 ■団体長期障害所得補償保険 ■技術資格報奨金など ■社内無料自販機 ■Everyday Casual（服装の自由） ■仮眠室とマッサージ機サービス ■クラブ活動支援 |
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長（CEO） エバ・チェン |
| 資本金 | 183億8600万円（2017年12月31日付） |
| 従業員数 | 5970名 (2017年12月31日付) |
| 売上高 | 1488億1100万円 (2017年12月期実績) |
| 事業内容 | コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【国内拠点】 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル7階 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル7階 |
| 関連会社 | 米国、アイルランド、ドイツ、中国（上海）、台湾、フランス、メキシコ、中国（香港）、インド、韓国、イタリア、英国、オーストラリア、カナダ、タイ、スイス、マレーシア、ニュージーランド、シンガポール、ブラジルに計21社 世界に活動拠点を置く「日本発の多国籍企業」として、世界各国のお客さまのニーズに迅速に対応すべくネットワークをグローバルに展開しています。 |
| 海外拠点 | ＜TrendLabs（トレンドラボ）リージョナルトレンドラボ＞ フィリピン（本部）、米国、日本、台湾、ドイツ、アイルランド、中国、フランス、イギリス、ブラジル、シンガポール ＜開発拠点＞ 日本、米国、カナダ、ドイツ、アイルランド、フランス、英国、台湾、中国、インド、オーストラリア、ブラジル |
| 海外拠点 | ＜海外子会社＞ 米国、カナダ、アイルランド、フランス、ドイツ、イタリア、英国、スイス、オーストラリア、中国、中国（香港）、インド、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾、タイ、ブラジル、メキシコ、パナマ、オランダ、コロンビア、UAE（ドバイ） ＜海外主要エリア＞ ニュージーランド、ベルギー、デンマーク、ノルウェー、ポーランド、スペイン、スウェーデン、トルコ、ロシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、エジプト、サウジアラビア、南アフリカ、フィンランド、チェコ共和国 |
| 企業ホームページ | http://jp.trendmicro.com/jp/ |
| 採用ホームページ | トレンドマイクロ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trendmicro_recruit |
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