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法人営業 【年間休日130日】月給28万円スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/04 - 2017/10/08)

法人営業 【年間休日130日】月給28万円スタート
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
廃棄物の適正処理・再資源化を通じて、環境とビジネスの両方に貢献します。
廃棄物というと、一般的に家庭から出るごみを想像する方が多いのではないでしょうか。企業においても日々の生産活動の中で、期限の切れた医薬品、製造工程で出た食品など…多種多様な廃棄物が出ているのです。

中にはそのまま捨てると人体に害をもたらすものも。だから国や地域毎に廃棄物の捨て方について細かくルールが決められています。そのような状況の中でリコール品が出て想定外の廃棄物の山を目にした時、企業の方は「どうやって廃棄したらいいんだろう?」と頭を抱えるはず。そこで私達の出番です。

当社は大型の処理施設を複数持ち、多種多様な廃棄物を適正処理し、再資源化できるノウハウを持ち合わせています。だから当社の営業はリサイクル環境に配慮した処理方法の提案が実現できるのです。

モノを作り、売るという生産活動がなくならない限り、ずっと必要とされる仕事。あなたも世の中に貢献できる仕事を始めませんか?業務に直結した教育制度が整っており、独り立ち後もチームで動ける体制なので着実に成長できます。未経験の方も安心してご応募下さい。

募集要項

仕事内容
法人営業 【年間休日130日】月給28万円スタート
廃棄物のリサイクルから処理まで、環境に配慮した事業を進める当社。自社の焼却施設である品川R・Cセンターと横浜R・Cセンターで行なう、焼却処理の提案をお任せします。クライアントの生産活動で排出された産業廃棄物について「どう廃棄するのが一番いいか」「リサイクルの手立てはないか?」など様々な内容の相談に応じます。

【ポイント1】=チームで訪問先から提案内容まで、皆で決めて動くので安心!
R・C営業本部への配属となります。この部署はチームで動く営業スタイルが特徴であり、毎朝チームミーティングを行ない、その日の行動予定やアポイント先を共有します。その後も、何をどう処理するかといった提案内容まで細かく相談し合いながら仕事を進めるので、業界未経験者はもちろん、営業職が初めての方も安心して働けます。

【ポイント2】=基本的に燃えるもの全てが提案の範囲内!提案内容も多種多様です。
お客様は食品や化粧品、日用品、医薬品などをつくるメーカーがメインです。また、法人以外にも病院や官公庁などからの相談を受けることもあります。処理の仕方も「より環境に配慮した方法にしたい」「従来とは違う処理の仕方はないか」など、お客様の様々な要望に沿って提案します。廃棄物とひと口に言っても様々なケースがあり、飽きることはありません。

≪具体的な仕事内容≫
チームで決めたエリア内のお客様先にアポイントを取ります。方法は電話やメールなどチームミーティングで話し合って決めます。新規と既存の割合は4:6です。エリアは関東一円であり、山梨や静岡くらいまでの広範囲をカバーしています。お客様からご要望があれば、見積もりを出してから早くて10日で廃棄物を施設に搬入します。担当するお客様は営業1人あたり30~40社です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
意欲重視の選考を行ないます。「世の中に貢献したい」「環境問題に興味がある」方、歓迎です。
必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫です!

※必須ではありませんが、なんらかの法人営業の経験をお持ちの方は、早期の活躍が見込めます。
募集背景 資源循環事業やリサイクル事業に取り組み、産業廃棄物処理のエキスパートとして歩んできた私達。品川と横浜に首都圏最大級の処理施設をもち、大量の産業廃棄物を日々処理しています。ビジネスの様々な場面で不可欠となる私達の役割はよりいっそう大きくなっていくことでしょう。そのため、再利用や処理の仕方を提案する営業メンバーの存在が必要です。11月に入社してくださる方を4名、意欲重視でお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間4ヶ月)
※期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
品川事業所/東京都品川区八潮3-2-10
※配置および育成の観点から横浜事業所(神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4)への異動の可能性があります。
交通
JR「大森駅」より当社送迎バスにて15分
※マイカー通勤可
勤務時間 9:00~17:30
※残業はほとんどありません。昨年度の部全体で月平均16時間程度です。
給与 月給28万円以上+賞与(年2回)
※固定残業代7万円を含む。超過した場合には別途支給します。
※固定残業代の金額は変動せず、月給が上がるほど時間単価も上がり、固定残業時間は短くなっていきます。
(例)
月給28万円/固定残業代7万円・39時間
月給32万円/固定残業代7万円・32時間
年収例
420万円/26歳(経験5年)
470万円/30歳(経験9年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日130日≫ ※平成29年度
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の7万円に相当する時間を超えた分を追加支給)
■役付手当
■出張手当
■財形貯蓄制度(一般、年金)
■個人型確定拠出年金制度
■育児休業・介護休業制度
■車通勤可・駐車場あり
■各種研修制度
■事業所内に社員食堂
■退職金制度なし
研修について ▼入社後は半年間ていねいに同行してサポート!
入社後、初日は入社時研修を人事が担当します。まず各センターの見学をして、職場の雰囲気を掴んでください。次の日からは配属先での研修となります。3週間はまず座学で、当社の歴史や、会社全体に関すること、各事業に関することなどをご説明します。同時に産業廃棄物や法律の基礎を教えますので、ここでしっかり知識をつけましょう。その後、営業メンバーの先輩から実務を通した研修を行ないます。入社後半年は一緒に同行してくれるので、少しずつ着実に成長していけるはず。ひとり立ちしてクライアントを引き継いだ後も、チームで動くので営業デビューの方も安心して仕事を覚えられるでしょう。
配属部署 一緒に働く先輩は20名強。年齢層は27歳~55歳と幅広く、男女比は約5:3です。中途入社率はほぼ100%であり、業界未経験者も営業が初めてという先輩も多いです。チーム単位で動くことが多いため、とてもアットホームな雰囲気が特徴。社員食堂で一緒にご飯を食べたりと、普段からなごやかな環境です。

会社概要株式会社シンシア

会社名 株式会社シンシア
設立 1969年2月
代表者 代表取締役 会長 兼 社長 中西雄三
資本金 10億3000万円
従業員数 698名(2019年3月現在)
売上高 130億4900万円(2019年3月期実績)
124億5600万円(2018年3月期実績)
121億2400万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■R・C=資源循環事業
■リサイクル事業
■環境整備/ビルメンテナンス事業
■ホテル事業(2020年6月に『ホテルシンシア東京蒲田』がOPEN)
事業所 【本社】東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F
【品川事業所】東京都品川区八潮3-2-10
【品川R・Cセンター】東京都品川区八潮3-2-11
【品川リサイクルセンター】東京都品川区八潮3-2-10
【横浜事業所、横浜R・Cセンター】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4
【地区センター業務拠点】全国32ヶ所
関連会社 ■株式会社アルビータ/微細藻類の培養、販売および研究開発等
⇒同社が開発した環境にやさしい化粧品などをホテルのアメニティとして利用しています。
企業ホームページ https://www.sincerehq.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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