- 【事業内容】
- 技術開発における構内請負業務・受託開発業務 技術者の特定労働者派遣事業 設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務 [無期雇用派遣事業 派13-305240]
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計エンジニア ★年間休日124日、家族・住宅など充実した手当アリ 大手自動車メーカーにて、自動車、生産システムなどの設計・開発に携わります。スキルや希望に合わせて、キャリアアップしていくことができる環境です。なお入社後は、スキルや希望に応じてプロジェクト配属前にトレーニングセンター（UTACC）にて約1ヶ月間の研修プログラムを受けることができます。□■プロジェクト例 ・ハイブリッド自動車用冷却システムの開発評価 ・ハイブリッド自動車用充電器の搭載設計 ・ハイブリッド自動車用インバータの開発 ・部品設計の補助 ・エンジン開発 ・車両全体のレイアウト設計 ・工程設計の補助（国内向け・海外向け車両の共有化） ・生産設備のレイアウト検討 …など。あなたの得意分野や興味、希望をしっかり把握したうえで配属となります。また、マネジメントに興味のある方は、後輩たちの育成もお任せしますので、着実にキャリアアップが可能です。 ★プロジェクト先での直接雇用も推進 当社では、プロジェクト先でそのまま正社員となることを奨励しています。この2年間だけでも、50～60人のエンジニアが転籍を実現。それぞれの技術者が希望を叶えられることを、なにより大切にしています。 □■研修について プロジェクトへの配属前に、安心してクライアント先でも勤務していただけるように、スキルや希望に応じて1ヶ月にわたる研修を受けることもできます。さらに、配属後も適宜研修を受講することが可能です。 ★シーメンスPLMソフトウェアとのアライアンスにより、産業界で注目を集める『Training Partner Program』に参加できるチャンスも。工場内の人の動きや設計、生産、リユースに至るまでの製品ライフサイクルを総合シミュレートできる技術を身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■設計・開発・解析のいずれかの経験をお持ちの方。機械・電気・電子・制御など分野は問いません。 ※ブランクがある方も大歓迎です。「将来性のある環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 製造業にフォーカスした派遣・請負事業を行なう、JASDAQ上場企業・UTグループ。そのグループ会社であるUTテクノロジーは製造業の中でも、ソフトウェア、機械・機構設計開発、電気・電子回路設計開発分野に注力しており、大手メーカーなどのクライアントから多くのご依頼をいただいています。増え続ける案件に対応するために、自社内で教育プログラムやエンジニアの育成環境も整備。これまでの経験を活かして活躍していただけるエンジニアを、幅広く募集しております。なお、【10名以上】の採用を予定しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、栃木、愛知、静岡、富山、広島の各プロジェクト先に配属となります。
※勤務地の希望を考慮します。 ※家具・家電付きの個室寮を完備！ ★希望やスキルに応じ、トレーニングセンター（UTACC）にて研修を行ないます。 ★トレーニングセンター（UTACC）での研修の際、移動費は会社負担です。 【本社】東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なり、夜間の場合も稀にあります。 |
| 給与 |
月給24万円～48万円 ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 年収例
経験3年／450万円
経験7年／720万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給 ※月3万円まで ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅完備（費用6割会社負担） ■家族手当 ※配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■車通勤可能 ■資格取得支援制度 |
| キャリアパートナー制度について | UTグループでは、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者が付きます。キャリアパートナーのミッションはズバリ入社後のあなたの年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。まずは入社後すぐに面談を行ないますので、なりたい姿を想像しておいてください。UTは本気であなたのキャリアアップをサポートします。 |
| 転籍について | 直近2年間で50～60名の社員が配属先の企業にスカウトされ、転籍しています。転籍した社員の中には「前職はマンガ喫茶の店員」という、全くの異業種・未経験からスタートした先輩も。いきなり大手企業の正社員になるのは難しいものですが、当社でしっかりと実力をつけた後なら、自信を持って大手メーカーなどで力を発揮できるのです。 |
| 会社名 | UTテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻井 利彦 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 766名（2017年5月現在） |
| 売上高 | 27億500万円（2016年3月期実績） 20億5600万円（2015年3月期実績） 11億4100万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 技術開発における構内請負業務・受託開発業務 技術者の特定労働者派遣事業 設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務 [無期雇用派遣事業 派13-305240] |
| 事業所 | 本社：東京都品川区東五反田1-11-15 札幌：北海道札幌市中央区大通西12-4 仙台：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 宇都宮：栃木県宇都宮市東宿郷1丁目4番9号 東京：東京都品川区東五反田1-2-33 厚木：神奈川県厚木市寿町3-4-5 静岡：静岡県静岡市駿河区中田3丁目8-7 名古屋：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 四日市：三重県四日市市安島1-5-10 大阪：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 広島：広島県広島市南区金屋町2-14 福岡：福岡開発センター：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 大分開発センター：大分県大分市中島西1丁目2番8号 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 UTグループ株式会社 UTエイム株式会社 UTパベック株式会社 UTコンストラクション株式会社 UTシステム株式会社 UTハートフル株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.ut-leading.co.jp |
UTテクノロジー株式会社の機械設計エンジニア ★年間休日124日、家族・住宅など充実した手当アリ（825477）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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