| 仕事内容 | 営業アシスタント ★残業ほぼなし／時短勤務も可能です！ お任せするのは、事業拡大を目指しているカーラッピングの自社ブランド「LAPPS」の受発注管理の業務です。お客様からSNSを経由して依頼や相談を頂きます。その対応をメインにお任せします。＜主な業務内容＞ ■受発注手続き SNS（Facebook、LINE@など）やメール、FAXで1日15件ほど来る、お客様からの依頼やお問い合わせに対応をします。入社後は、まずは営業担当がお客様と「どういう車種にどういうフィルムを貼るのか」などのやりとりを行なった後の、受発注の手続きを行ないます。ゆくゆくは、自身でお客様のお問い合わせに応えていけるように、車や商材に関する知識を増やしていきましょう。 ■施工スケジュールの調整 お客様の車にフィルムを貼って色を変えるための施工スケジュールの調整を行ないます。フィルムの発注や、フィルムを車両に貼り付ける施工スタッフの予定調整・担当の割り当てを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ルーチンワークではないので、退屈しません！ 当社の営業アシスタント業務は、ルーチンワークではありません。企業や個人の方から様々な依頼やお問い合わせが来ます。そうした受発注・お問い合わせの対応を中心に、幅広い業務をお任せします。毎日同じことの繰り返しではないので、内勤ながらも刺激を感じられる環境です。 ◎ゆくゆくはSNSでの広報もお任せします！ 受発注管理の業務に慣れてきたら、当社が運営しているSNSでの情報発信にも携わっていただきます。事業拡大につながる重要なポジションなので、会社の一員として活躍できる喜びが感じられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■社会人デビューの方、ブランクをお持ちの方、歓迎！ ※短大・大卒以上の方が対象になります。 |
| 募集背景 | 当社は企業向け車両ラッピングサービスをメインに展開し、大手企業のお客様を中心にシェアを獲得してきました。ラッピング事業に関しては、業界のリーディングカンパニーとしての信頼と実績があります。今後はそれらの経験を活かしながら、高級車にフィルムを貼って色を変える、自社ブランドの「LAPPS」事業をさらに強化していきたいと考えております。そこで今回は、事業拡大を支える営業アシスタントを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都墨田区両国2-13-8 両国駅前ビル6F ◎転勤はありません。 交通
■JR総武線「両国駅」より徒歩2分
■都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下。遅くとも18：30には帰宅できます。 ※時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給21万円～24万円 ＋ 賞与年2回 ※上記給与には、みなし残業手当（22時間／4万円）を含みます。万が一、超過した場合は別途支給あり。 年収例
年収400万円／32歳（経験8年）
年収420万円／33歳（経験11年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（土・日） ※毎月、第4土曜日出勤となりますが、勤務時間は8：30～15：00となります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費（上限／月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（上限人数なし） ■役職手当 ■退職金制度 【ユニークな福利厚生があります！】 ■交流会サポート制度 └お互いがサポートしながら仕事を進めるには、交流を深めることは重要と考えております。そのため、社員同士の飲み会は、会社が負担します！ ■ランチ会 └ランチをしながら、仕事にまつわるノウハウを代表から直々にお伝えします！ ■成長チェックリスト └何ができて、何ができていないのか、明確にわかるようサポートします！ |
| 教育制度 | ■OJT研修 入社後まずは、現在、受発注管理を行っているマーケティング担当者から、実務を通して仕事を学んでいただきます。発注処理の仕方や、自社で使用しているシステムの使い方など、まずは簡単なことから覚えていきましょう。ゆくゆくは社長から広告のノウハウなどを学びつつ、SNSでの情報発信も行なっていただく予定です。 ■ランチ勉強会（月1回） ビジネス書を読み、そこから得た知識や学びを報告しあうランチ勉強会を月に1度開催しています。テーマはフレームワークや問題解決方法などどれも仕事に活かせるものばかり。業務効率の向上につながっています。 |
| 配属部署 | これまでマーケティング担当者が他の業務とあわせて行っていた受発注管理業務を、専任としてお任せすることになります。職場のスタッフの平均年齢は37～38歳。短い方でも8年、長いと20年以上勤めている方もいます。スタッフ同士はみんな仲が良く、メリハリをもって働いていただける環境です。またスタッフと社長の距離も近いので気を張らずに、相談をすることができます。 |
| 会社名 | 株式会社ワイエムジーワン |
|---|---|
| 設立 | 1956年（昭和31年）7月 |
| 代表者 | 代表取締役 山家 一繁 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 12名（2017年7月現在） |
| 事業内容 | ■企業向け車両ラッピングサービス 企業の営業、配送車両を活用した視覚的経営戦略にもとづくフィルムラッピングの企画、デザイン、製作、施工のトータルサポート ■LAPPS（ラップス）事業 高級車の新しい楽しみ方「カラーリング・チェンジラッピングサービス」 施工販売 「カラーリング・チェンジ、カーラッピングサービス」普及活動 カーラッピングビジネス起業家育成と養成講座実施 |
| 事業所 | ■本社／東京都墨田区両国2-12-2 ■大阪支社／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F |
| 関連会社 | 株式会社ヴァリー国際エージェンシー |
| 企業ホームページ | http://www.lapps.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワイエムジーワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ymg1_saiyo |
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