| 仕事内容 | 法人営業 ◆完全反響型│ノルマなし！土日祝休み│連休取得も可能！ お任せするのは、既存のお客様を中心とした不動産仲介と各手続きの代行の仕事です。法人のお客様の場合は役員クラスの方とお話することも多く、さまざまなご提案をさせていただく機会があります。また転勤者の方ともお話することも多く、法人と個人、両方の営業スキルを磨くことができる仕事です。【仕事の流れ】 ▼取引のある企業より、転勤者の物件探しの依頼 ▼総務管理部の方に対して企業訪問（転勤者の異動時期、エリア、家賃、間取り、家族構成などをヒアリング） ▼ヒアリング内容をもとに社内で物件探し ▼選んだ物件の資料を郵送または企業に持参し、提案 ▼物件の案内日時を設定 ▼転勤者に物件をご案内（細やかなニーズを汲み取り、最適な物件を絞り込みます） この時、「今住んでいる家は貸した方がいいのか」といったご相談を受けることもあります。 ▼物件のオーナーに対して交渉・審査 ▼契約 ▼部屋の引き渡し・入居 ※現在お取引させていただいている企業は約150社。1人が担当する企業は月に10社程度です。1年で100～150名の方に物件をご紹介します。 ※候補物件の内観への立ち合いや定期的なフォローも行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標の達成をめざして力を合わせて頑張ります。 【ポイント】 ◆企業からのご依頼で物件をご紹介しますが、実際に住むのは転勤してくる方。その間をつなぐのが、当社の営業の仕事の1つです。「上限家賃を上げて欲しい」「もうひと部屋ある家がいい」「木造住宅でもOKにして欲しい」といった生の声をご担当者にお伝えして、アドバイスも行ないます。 ◆新しい事業の提案ができます。現在は「胡蝶蘭の販売」という企画を提案した20代のスタッフが、その事業の責任者としてプロジェクトを進行中。アイデアはどんどん提案しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆不動産業界の経験がある方、優遇します。 |
| 募集背景 | 東京支店が担当するエリアのお取引先からの依頼案件が増えてきたことによる増員募集です。現在の計画では、3年後までに売上を3億円以上に、スタッフも20名まで拡大する予定。今回入っていただく方には、新たな支店や新規事業の幹部として活躍していただけるように、幹部候補生として育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与は【月給23万円以上】。その他待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区内神田2丁目11-6 喜助内神田ビル3F
交通
JR線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（40時間／5万円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は【月給23万円以上】です。 年収例
27歳（経験1年）／年収350万円
30歳（経験3年）／年収450万円 35歳（経験5年）／年収550万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※繁忙期の3月・6月・9月は、会社カレンダーにより全ての土曜日が出勤日となります。 ※休日出勤をした場合、代休を取得できます。閑散期の7月・8月・10月・11月に代休分をつなげて10連休を取るのも可能です。 ■祝日 ■年末年始（8日） ■夏季休暇（10日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建：1万円／月） ■マイナンバーの個人情報管理 |
| 教育制度 | 入社後は教育を担当する松原に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていくOJT研修を行ないます。少しでも疑問に思ったことは何でも聞いて覚えていきましょう。本社では売買や物件管理も行なっていますが、東京支店は借り上げの賃貸社宅に特化しています。役員クラスの方と商談することも多いので、話し方のコツなども少しずつ身につけていってください。 3年ほど頑張って慣れてきたら、会社のマネジメントや支店の立ち上げ、新規事業の提案などにもチャレンジしましょう。前向きに頑張る方には、活躍のフィールドはたくさん用意しています。先輩に何でも相談しながら、どんどん成長してください。 |
| 配属部署 | 現在の全社員は10名。既婚者は8割と多く、各自がオンとオフのメリハリをつけながら前向きに仕事に取り組んでいる職場です。支店長は全社員の中で唯一の不動産経験者。みんなの相談に乗りながら、法人営業部の統括として営業部全体をまとめています。また、営業職も不動産業界も未経験で入社したスタッフも元気に活躍中。入社後に基礎から仕事を学び、法人営業も仲介業もバランス良くできるまでに成長しました。営業の個人ノルマはありません。チーム全員でひとつの目標に向かって力を合わせて頑張るため、チームワークは抜群です。 |
| 会社名 | 株式会社ベスト・ソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山上 明彦 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 17名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | 【法人ソリューション事業部】 ■法人借上社宅ソリューション ■福利厚生トータルソリューション ■人事・総務のアウトソーシングサービス 【コンサル事業部】 ■M&A支援（中小・中堅企業） ■事業・資産の承継および管理業務 ■ファイナンスソリューション ■不動産テック事業 【フラワー事業部】 ■胡蝶蘭・観葉植物の産地直送サービス 【保健事業部】 ■生命保険・損害保険のトータルソリューション |
| 事業所 | 本社／大阪市北区梅田1丁目3-1-300 大阪駅前第一ビル3F 東京支店／東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社エム・トップ |
| 企業ホームページ | http://www.best-solution.jp/ |
| 採用ホームページ | 人事総務の“パートナー”へ。 人事アウトソーシングを手がける当社。多くのお客様… https://en-gage.net/best-solution_saiyo |
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