ソリューション営業 <「音」に関する技術を提供!> ★完全週休2日制、年間休日125日 ★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/10 - 2017/09/13)
ソリューション営業 <「音」に関する技術を提供!> ★完全週休2日制、年間休日125日 ★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「音」の可能性を広げて、ものづくりを支える。
私たちアニモは、「音」や「音声」をキーテクノロジーとしたソリューションカンパニーとして、音響・振動診断技術を用いたシステムの企画・開発を手がけています。近年ではスマートフォンの普及などにより、一般の方が音声技術に触れる機会も増えており、その将来性には大きな関心が寄せられています。
当社が扱う代表的なシステムが「Animo Wave Base」。たとえば、工場で使われている機械や設備において、これまではベテランのスタッフの「耳」をたよりに状態を判断していたものを、「音」の可視化・数値化により、誰が見てもわかるデータに変換。客観的な判断ができるようになることで、生産性の向上や技術伝承に繋げています。
「音」に関するテクノロジーの発展は、今後も大きく成長していくことが予想されます。機械工学に関する興味関心の深いあなたなら、きっとこの可能性の追求を楽しめることでしょう。
ぜひ当社で、日本のものづくりの一端を担う存在としてご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
ソリューション営業 <「音」に関する技術を提供!> ★完全週休2日制、年間休日125日 ★ パッケージソフト「Animo Wave Base」を用い、お客様のニーズに合わせたカスタマイズの提案を行なっくてださい。入社後約4ヶ月はOJTで先輩に同行しながら仕事の流れを覚え、並行して扱う製品についての知識を深めていきましょう。
――「Animo Wave Base」とは? 音響・振動情報を分析し、データとして可視化・数値化することで、工業設備などにおける予防保全の高度化を実現。
例)メーカー工場のシステム保全現場 これまでは、ベテランのスタッフの「耳」をたよりに設備の異常を判断。 ▼ 導入後は、音響・振動情報からセンサーが異常を感知。客観的な判断が可能になることで、品質・生産性が向上するほか、技術伝承にも繋がります。
◎日本を拠点とするメーカーをはじめ、インド、アメリカ、東南アジアなどの海外でも「Animo Wave Base」の技術が使われています。そのため、月3割(10日)程度は、出張になります。日本の高度な技術提供に携わるだけでなく、諸外国の成長をサポートするという大きな役割を担うことができます。
【仕事の流れ】 ▽問い合わせ ⇒使用している機械から異音がする。
▽ヒアリング ⇒機械が動いている時の音を録音。技術部に引き渡し、信号処理を行ない周波数や音の構造などを分析。
▽提案 ⇒グラフ化されたデータをもとに、お客様のシステムにとって最適な使用方法をご提案。
▽受注 納品後のフォローアップにも対応。
★納期スケジュールはお客様に合わせて柔軟に設定することができます。無理に急がず、しっかりと問題を解決できる製品を提供していくことを心がけましょう。
★入社後は、「Animo Wave Base」の仕組みなど、基本的なことから学んでいけます。未経験から安心してスタートしていただける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ※機械工学の知識をお持ちの方
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募集背景 |
富士通のベンチャー制度・第一号として、1994年に誕生した株式会社アニモ。「音」や「音声」をキーテクノロジーとした独自の技術により、大きな飛躍を遂げてきました。「音」から得られる情報には、まだまだ多くの可能性が秘められており、当社の技術は日々進化しています。今回は、増え続ける依頼にお応えするため、新しい営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-27 大洋建設関内ビル4F ◎転勤はありません。
交通
各線「関内駅」より徒歩1分 みなとみらい線「馬車道駅」5番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
年俸制360万円~500万円 ◆経験、能力等を充分考慮の上、優遇します。 ◆支払方法は次の2つからお選びください。 ・年俸を12分割し、1/12を月々支給。 ・年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは2分して、6・12月にそれぞれ支給。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日125日≫ |
福利厚生・待遇 |
■給与見直し年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■ストックオプション制度 |
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