| 仕事内容 | マンションの設備技術（知識・経験不問）※年間休日120日 マンションを定期的に巡回し、電気・給排水など各種設備を点検する仕事です。最初のうちはベテラン社員のアシスタント役として建物をまわり、仕事の内容や流れをつかんでいきましょう。必要な技術や資格は、OJT研修や自社内大学などを通じてイチから身に付けていただけますので、未経験から安心してスタートできます。まずはマンション部門への配属となります。 ……どんな設備を点検する？…… エレベーター設備、給水設備、浄化槽・排水設備、消防用設備、照明設備 ほか ※上記はあくまで一例です（建物により異なります）。 ※設備ごとに法律で定期点検・交換が義務付けられており、安定した需要があります。また、さまざまな設備・機械の安定稼働を支えることは、建物内で過ごす人々の安心・安全を守る上でとても重要です。いわば“快適な空間づくり”のプロとして、これから先も必要とされ続ける仕事です。 ……主な仕事の流れ…… ▼出勤・朝礼 当日の巡回スケジュールを確認し、社用車で建物へ向かいます。 ▼設備点検 もし異常があれば、手直しを行い場合により専門部署や外部業者に対応を依頼します。 ▼報告書作成 夕方には会社に戻り、管理組合様などに提出する報告書を作成します。また、必要に応じて建物を最適な状態で維持し続けるための提案書や修繕工事見積書なども作成。定期的に管理組合様の会合にも出席します。 ▼終業・退勤 ※いずれの業務も、現場で先輩社員がしっかりお教えします。 ※より深く専門性を深められる研修制度（TCBC Technical Course）あり。詳細は「教育制度」の項目をご覧ください。 ※九州支店内の事業領域が広いので、ビル部門や改修工事部門への異動の可能性もあります。 設備の専門家として幅広いキャリアを積むことのできるフィールドがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※仕事に必要な知識・技術・資格は入社後に身に付けていただけます。手に職を付けて働きたいなど、技術の習得に興味・関心をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※黙々と設備・機械に向き合う仕事に思えるかもしれませんが、マンションの管理組合の方々と建物の維持・管理について話をするなど、コミュニケーションを取る機会が多くあります。それだけに、接客や販売、営業など「人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）」があれば活かせます。 ……以下の資格をお持ちの方は優遇…… ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ※いずれも入社後に取得可能な資格です。 |
| 募集背景 | 【当社の“これから”を担う人材を未経験から積極採用】 マンション管理運営や施設マネジメントなどをトータルサポートする「総合不動産管理会社」として、業界トップクラスの実績を誇る当社。設立から47年の歴史や磐石な経営基盤もさることながら、建物の健康診断サービス「建診力」を提供するなど、独自の事業展開で厚い信頼を獲得しています。それだけに、現在も多くの管理依頼が寄せられており、当社としても設備管理を増員し、より多くの期待にお応えしていく方針です。当社の実績と信頼を担う人材として、ぜひ腰を据えてキャリアを積んでください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
九州支店／福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
※U・Iターン歓迎！遠方から応募いただいた場合、面接地・面接方法を調整します。 交通
JR「博多駅」より徒歩10分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万円～27万円＋手当＋賞与 ※能力や年齢、経験などを考慮の上で月給額を決定します。 年収例
420万円／27歳（経験3年）
470万円／33歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※業務の都合上、土日出社の可能性があります（その場合は、振替休日を取得） ■祝日 ■年末年始 ■会社創立記念日（5月1日） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後・育児・配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■資格選任手当 ■時間外手当 ■結婚祝金、出産祝金 ■育児短時間勤務、繰り上げ・繰り下げ勤務 ■保育所利用補助金 ■職種転換制度、スライド勤務制度 ■東急共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用 ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 教育制度 | 建物管理に特化した知識・技術の習得を目的とした研修制度「TCBC Technical Course」を実施しています。建物全体の基礎を学ぶ基礎研修から、各業務におけるさまざまなケースを想定した応用研修まで、段階的に幅広い知識・技術が学べる仕組みです。また、資格取得も支援。外部講師による講座の受講や模擬試験の受験、さらに通信教育など、充実の教育体制で未経験からプロの設備管理を育成しています。 |
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 設立 | 1970年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 雑賀 克英 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 8,075名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 1299億円（2020年3月期実績） 1254億円（2019年3月期実績） 1207億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンションライフサポート事業 ┗マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 ■ビルマネジメント事業 ┗ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 ■リフォーム事業 ┗大規模改修事業、設備改修工事 ■環境・シニア関連 ┗省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ※2019年2月25日に経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人 2019 大規模法人部門（ホワイト 500）」の認定を受けました。 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー ※そのほか、全国各地に事業所があります。 |
| 関連会社 | 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 株式会社東急ハンズ 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【東急コミュニティーグループ】 コミュニティワン株式会社 株式会社マリモコミュニティ 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Re・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド 神大病院パーキングサービス株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA |
| 許認可等 | マンション管理業／国土交通大臣（4）第030095号 宅地建物取引業／国土交通大臣（13）第1990号 建設業／国土交通大臣許可（特-27）第13715号、国土交通大臣許可（般-27）第13715号 電気工事業／経済産業大臣届出第13014号 一級建築士事務所／東京都知事登録第23704号 警備業／東京都公安委員会認定第30000418号 建築物環境衛生総合管理業／東京都17総第99号 労働者派遣事業／派13-309460 浄化槽保守点検業／千葉県（登10）水保第206号 ※他1府2県1市 損害保険代理店／第20425009537号 旅館業／横浜市衛公指令第57号 旅行業／東京都知事登録（旅行業）第2-5705号 |
| 企業ホームページ | http://www.tokyu-com.co.jp |
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