不動産エージェント(イチから育てていきます!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/31 - 2017/09/03)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
泥臭さのない、アメリカナイズなスマート営業を。
ITの導入で、同業とはちょっと違う営業スタイルです。
例えば、「○○地区で△坪の土地が出たら教えてほしい」というお客様のオーダー。システムがデータベースから検索随時して、該当物件が見つかったらお客様に自動でメールが送られます。例えば、「家を建てたい」というお客様のオーダー。デザイナーによる500コンセプトのデザイン群から条件に合った図面をシステムがいくつか自動選択し、それをもとに話し合いができます。
これまでの日本の不動産営業には、わざわざ人がやらなくていい業務が混ざっていました。不動産先進国アメリカで本場の仕組みを知った同社代表の工藤は、独自のシステムを開発。ITにできることはITに任せ、人間はお客様とじっくり話し合いが必要なところだけを担当する、という営業手法を確立したのです。
その結果、オフィスから慌ただしさがなくなりました。
不動産営業は専門知識が求められる仕事のため、学んでもらうことはあります。それでも、余計な雑務がない、本業に集中できる環境はお約束できるでしょう。
募集要項
仕事内容 |
不動産エージェント(イチから育てていきます!) <“不動産エージェント”としての活躍を!> 不動産を買いたい・売りたいと行動を起こしたとき、登記・保険・住宅ローン・税金対策など、いろいろなことに対応する必要に迫られます。それらの質問に答えられる・対応できる存在がいたら、お客様はきっと喜ぶでしょう。同社代表の工藤自身がそうでした。そのため、ただ売るだけの仕事ではないという意味をこめて「不動産エージェント」と呼んでいます。
※とはいえ…※ いきなりは難しいので、段階的に学んでいきましょう。勉強会やシステムを使ったオンライン講習といったサポート体制もご用意しています。
■不動産エージェントの仕事 ○新築戸建、中古戸建、マンションの提案 ○リフォームやリノベーションの提案 ○オーダーメード住宅の相談 ○土地や住宅の買取 ○保険・住宅ローン、税金対策のアドバイスや手続き
■新米不動産エージェントのサポート体制 ◎システムや広告によってご来店いただいたお客様への提案だけでOK! ◎当社オリジナルのシステム&データベースにより業務効率化を実現! ◎社内の先輩や上司が随時フォロー!商談同席はもちろん、専門知識など困ったことはいつでも聞けます。
お客様は個人で担当をつけるところが多いですが、当社は複数名のチームでお客様を担当。誰かがお休み中や離席中に連絡があっても、他の誰かが対応できる仕組みです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要・普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ⇒必須ではありませんが、宅建をお持ちの方は優遇します!
|
募集背景 |
近年、不動産取引のあり方の変化により、業界は量から質への転換が迫られています。弊社はいち早くその変化に目を付け、不動産取引にかかるお客様の煩わしさを代行し、お客様のストレスを軽減する売買手法を構築。同時に、社内の営業支援システムなどについても合理化を進め、大きく業績を伸ばすことができました。今後も戦略的に店舗展開を進めていきたいと考えており、人材を増員していく予定です。そこで今回、未経験の方を採用し育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月あり。給与や待遇、仕事内容などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
大野城市 ※車通勤可、駐車場完備!勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎! ※現在、開店の準備を進めている筑紫野店での勤務の可能性もあります。最寄り駅はJR「二日市駅」となります。開店までは大野城支店での勤務になります。開店は9月の予定です。
■大野城支店/福岡県大野城市筒井4-1-12
交通
■大野城支店/西鉄天神大牟田線「春日原駅」より徒歩12分
|
勤務時間 |
9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※上記給与には、固定残業手当が含まれています。
<固定残業代について> 上記金額には、月60時間分(7万円)の固定残業代が含まれています。 固定残業を超過した分は別途支給いたします。
【月収例】35万円 + インセンティブ
年収例
◎730万円(月4件成約)/入社1年目・リーダー
|
休日休暇 |
【年間休日105日】 ■週休2日制(月7日/シフト制) ■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間) ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
★あなたが休んでいるときは、サポートスタッフがお客様をフォローします。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(6月、12月 ※売上インセンティブは別途支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(3万円まで/月) ■家族手当(扶養家族1名につき1万円/月、子1名につき6000円/月 ※上限2万円/月) ■資格手当(宅建2万円/月) ■役職手当 ■自家用車持込手当(弊社規定による) ■海外研修(アメリカ) ■車通勤可・駐車場完備 |
サポート体制 |
■タブレット端末を活用! ⇒物件情報や駅からの距離、周辺の病院や学校、公共施設の情報などをタブレットで確認・検索できるようにしています。物件の内覧中にもその場で周辺の物件情報や価格相場などを確認できるため、提案や商談がスムーズに進みます。
そのほか、お客様が求める住宅を登録しておけば自動的にメールでアラートが届く仕組みや、自動で物件を収集する仕組みなど、他社では手間がかかっていることをシステム化することで業務効率向上をバックアップ。また、IT・ノウハウ・バックアップ体制、人材を育てるための仕組みも他社に提供しており、エージェントのスキルアップに貢献しています。 |
教育体制 |
<入社後の流れ> 今までの経験やスキルを考慮し、実習を体験しながら研修を受けていただきます。外部専任講師に依頼した研修プログラムのほか、弊社社長も豊富な知識を活かし、普段はリフォーム会社や他の加盟店へ行なっている研修を社員にも行ない研修をサポートします。また、社長にも直接質問できるアットホームな環境です。
<研修の例> ■4800種類に及ぶ住宅ローンの仕組み ■物件価値の評価方法を学ぶ査定 など |
株式会社大好産業の不動産エージェント(イチから育てていきます!)(825142)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。