教育図書や一般書籍の営業＜業界トップクラスの教育出版社＞（824863）（応募資格：【未経験者・第二新卒者歓迎！】■大卒以上■要普免（AT可）※…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社東洋館出版社の転職・求人情報

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【事業内容】: ■教育書・一般書出版業 ■教材販売業【月刊誌】『初等教育資料』、『理科の教育』、『特別支援教育研究』【季刊誌】『特別支援教育』、『新しい算数研究』、『算数授業研究』、『月刊国語教育研究』 ※その他、これまで約4000点の教育専門書を出版してきました。

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教育図書や一般書籍の営業＜業界トップクラスの教育出版社＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/08/21 - 2017/09/24）

教育図書や一般書籍の営業＜業界トップクラスの教育出版社＞

正社員契約社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし

扱うのは学校の先生専用の”教科書”。教育を支える営業です。

設立は昭和23年。私たちは、実に半世紀以上もの間、教育図書を中心に事業を行なってきた出版会社です。教育図書とは、授業の進め方などを記した書籍のこと。学校の先生専用の”教科書”と言っても良いかもしれません。

そんな教育図書を扱う当社は出版業界では珍しく、業績が好調。教育書では異例のシリーズ累計74万部を突破した『板書シリーズ』や刊行3ヶ月で1万部を突破した『アクティブラーニングを考える』を刊行するなど、ベストセラーが多数あります。

おかげ様で、教育系の出版社の中では、トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。「――出版業界でキャリアを積みたい」と思っているなら、成長企業の当社を選んでください。

入社後の研修でしっかりと仕事に必要な知識やスキルは教えていきますので、教育・出版に対する想いや関心があれば知識・経験は一切不問です。出版業界のキャリアをスタートさせ、出版から教育を支える仕事、はじめてみませんか。

募集要項

仕事内容	教育図書や一般書籍の営業＜業界トップクラスの教育出版社＞《好業績を維持し、昨年度の賞与は【4.85ヶ月分】支給》 ■販売の主力である書店に対して、タイムリーなフェアから書籍の陳列方法を書店に提案し書籍の売上げを伸ばします。 ■読者への直接のアピールとして教師向けのセミナーを主催したり、教師向けのポータルサイトを運営したりしています。書店とサイン会などのイベントを共催するなど新しい書籍PRを展開しています。 ◎入社後すぐはまずは、会社・関係部署、出版業界全般を学び、その後先輩のOJTで仕事について学びます。当社では、新人でもやりたいことができるように応援します。実際に、入社半年の社員の提案でPRポスターを作成して全国の書店に配布し、好評を得ました。社員のチャレンジ精神を尊重するのが当社の社風です。 ◎業務は？営業部員それぞれが担当書店をもっていますので、実際に書店を訪問しながら書籍の情報やPRを提案していきます。同時に担当の書籍もありますので、その書籍をどうPRしていくか編集担当と相談しながら実現していきます。書店への提案で一番大きなものが教育書フェアです。このフェアの企画から受注、展開までを営業部全体で進めます。教育書の販売で特徴的なのが、学会や研究大会での会場での販売です。夏休みの季節は大学の先生もお休みなので、こうした大会があちこちで開かれます。重い荷物を運ぶのはたいへんですが、読者と直接触れ合う貴重なチャンスで、ここで感じたことが書店への提案に生きてきます。特にこれからの書籍の販売は、従来のやり方だけでは限界があります。そこで当社では、芸能人をお呼びした教員向けのセミナーなども開催。また、教師向けのポータルサイト「manavia」を立ち上げ、読者である教師に直接アプローチ。こうしたサイトを活用しての書籍の販売、PRをしていきます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎未経験者・第二新卒者歓迎！大卒以上 ◎要普免（AT可） ◎経験は一切不問。大切なのは、教育・出版に関する興味・関心です。 ◎Wordで簡単な文書作成、Excelで簡単な表作成、数値入力ができる方。
募集背景	事業拡大のため、営業を募集します。 1948年の設立以来、学校の教師向けの書籍を出版してきた当社。教育書では異例のシリーズ累計74万部を突破した『板書シリーズ』や刊行3ヶ月で1万部を突破した『アクティブラーニングを考える』を刊行するなど、出版不況と言われる業界の中でも好業績を維持し、経営は盤石です。今後のさらなる飛躍をめざし、スポーツ、ビジネスなど様々な分野の書籍を刊行したり、教師向けのイベントを開催したり、教師向けのポータルサイト「manavia」を立ち上げるなど、新しいことに取り組んでいきます。そこで、今までに無い経験、情熱をもつ社員を採用し、営業部を拡充することにいたしました。
雇用形態	正社員契約社員正社員・契約社員 ※待遇面で正社員・契約社員の違いはありません。 ※契約社員は、能力を加味し約1年間で正社員登用の可能性があります。
勤務地・交通	東京都文京区本駒込5-16-7 ※自社ビルなので、居心地も非常に良いです。交通 JR山手線「駒込駅」南口より徒歩10分地下鉄南北線「駒込駅」1番出口より徒歩8分地下鉄三田線「千石駅」A1番出口より徒歩14分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ※忙しい時で残業が月30～50時間あります。
給与	固定給制　月給22万7000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給額です。年齢や能力を考慮して、加給優遇いたします。年収例 430万円／25歳（入社2年目） 450万円／29歳（入社1年目） 500万円／31歳（入社6年目）
休日休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（月1日まで　実績あり）【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.85ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月8000円） ■住宅手当（月2万3000円） ■出張手当 ■役職手当 ■書籍手当（月8000円）※全員に支給します。 ■退職金制度
評価制度について	評価の基準は、個人の売上目標に対する実績ではありません。会社と目標を立て、その実現を重視します。たとえば、「書店との関係を構築し、仕掛け販売を積極的におこなう」「書店から得た情報を編集部にフィードバックする」など売上ではない目標を立て、それに対して振り返り、評価をしていきます。
配属部署	営業部へ配属。メンバーは営業事務3名と、営業4名。男女比は3:2です。平均年齢は、34歳。和やかな雰囲気が特長です。久しぶりの中途採用なので、みんなあなたが入社するのを楽しみにしていますよ。

会社名	株式会社東洋館出版社
設立	1948年
代表者	代表取締役　錦織　圭之介
資本金	2000万円
従業員数	31名（2024年3月現在）
事業内容	■教育書・一般書出版業 ■教材販売業【月刊誌】『初等教育資料』、『理科の教育』、『特別支援教育研究』【季刊誌】『特別支援教育』、『新しい算数研究』、『算数授業研究』、『月刊国語教育研究』 ※その他、これまで約4000点の教育専門書を出版してきました。
事業所	東京都千代田区神田錦町2丁目9-1
主要取引先	文部科学省、日本出版販売株式会社、株式会社トーハン、株式会社日教販　他
企業ホームページ	https://www.toyokan.co.jp

会社名

株式会社東洋館出版社

設立

1948年

代表者

代表取締役　錦織　圭之介

資本金

2000万円

従業員数

31名（2024年3月現在）

事業内容

■教育書・一般書出版業
■教材販売業

【月刊誌】
『初等教育資料』、『理科の教育』、『特別支援教育研究』
【季刊誌】
『特別支援教育』、『新しい算数研究』、『算数授業研究』、『月刊国語教育研究』
※その他、これまで約4000点の教育専門書を出版してきました。