- 【事業内容】
- ■WEBソリューション ■基盤ソリューション ■ネットワーク構築・運用・管理サービス ■ITマネジメント運用サービス ■クラウドソリューション ＜許可番号＞ ※有料職業紹介事業 13-ユ-306802 ※一般労働者派遣事業 派13-070297
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ★マンツーマン指導の社内研修からスタート！ 金融機関・広告代理店・通信会社などより依頼を受け、業務システム開発を手がけるフュージョンアイ。要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守など、幅広いプロジェクトからあなたのスキルに合わせた案件をお任せします。まったくのゼロから開発・設計を手がけることはほぼなく、当社がこれまでに手がけたシステムの機能追加や改修がメイン。仕事も進めやすいです。※アサインの際は、システムエンジニアやプログラマはもちろん、PM（プロジェクト・マネージャー）やPL（プロジェクト・リーダー）などの長年の経験をもつ先輩社員と一緒。不安なことがあればすぐに相談できる相手が近くにいます。開発期間は平均2～3年。必ず3～5名の社内チームでアサインされます。 ＜開発実績＞ ■リース会社の契約内容の紹介アプリケーションの開発 ■自動車会社の生産管理システムの開発 ■官公庁の情報管理システムの開発 ■広告代理店の情報共有サイトの開発 ■通信会社の契約管理システム ＜「エンジニアのために」を第一に考えます＞ 月に1度、部門長があなたのキャリアや現状抱えている悩み・思いなどを聞く面談の場を設けています。過去には「ネットワークなどインフラ構築を手がけられるようになりたい」というシステムエンジニアの希望をもとに、携わっているプロジェクトを変更したり。「顧客折衝を行なっていたが、本当はもっとプログラミングスキルを極めたい」というベテランエンジニアの声から、開発に注力できる案件へアサインしたり。営業社員が案件を受注する段階で、そのエンジニアに適さない案件であれば部門長が自ら「それはアイツのためにならない」と営業社員を止めに入ることも。おせっかいと言われるほどエンジニア思いの会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜エンジニア未経験の方、歓迎＞ ■プログラミングの知識をお持ちの方（実務経験は不問） ⇒「専門学校で学んでいた」「趣味でサイトを作っていた」といった方を想定しています。エンジニアとしてデビューしたい方、安心して応募してくださいね。 ※職種・業種未経験、ブランクも問いません。第二新卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業『トラスト・テック』の100％出資子会社として、システムエンジニアリングサービスを提供する当社。金融機関、官公庁、自動車メーカー、広告代理店など、数多くのクライアントより開発依頼を受けています。強みは幅広いスキルをもつ技術者を多く抱えていること。上流～下流を網羅したチーム体制でアサインできる点から選ばれています。今後も継続して依頼をいただく見通しが立っており、さらなる成長に向けて組織強化を図りたいところ。そこでこの度【10名以上】のシステムエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員（雇用形態はご希望を考慮して決定します）※試用期間は6ヶ月。その間の給与に変更はありません。 ⇒福利厚生「交通費」が、正社員であれば月5万円まで、契約社員であれば月2万円までとなります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区五番町14番地 国際中正会館9階 交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社／JR中央線・中央総武線、都営地下鉄丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：36（実働7.6時間） ※残業は月20時間ほどです。 ⇒昨年度の平均残業時間は22.6時間でした。”働きづめ”とは無縁の、自分の時間を大切できる環境です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給しています。 年収例
350万円／25歳・経験3年
420万円／30歳・経験8年 500万円／35歳・経験13年 600万円／40歳・経験18年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産休、育休（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（正社員：月5万円まで／契約社員：月2万円まで） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当（合格祝い金を支給） ⇒たとえば「IPA（情報処理推進機構）」が提供する資格を取得したら、最高5万円を支給します。 ■扶養手当（小学校に入学するまでの第3子以降に月5000円 ※子どもが3名以上の場合のみ適用） ■健康保険組合の福利厚生施設（宿泊施設など） ■社員表彰制度（最大10万円／全社イベントで実績を表彰） ＜研修制度が充実＞ 外部研修／各種勉強会／UNIX実機構築・実装研修／自主研修／ヒューマンスキル研修などを用意。 ＜イベントが多数＞ 社内イベントとして、ボウリング、BBQ、フットサルなどを開催。楽しみながら親睦を深められます。 |
| 入社後の流れ | 入社後は2～4週間の研修を実施。当社の沿革や企業理念、プロジェクト参画後の流れなどを学びます。研修を終えたら、スキルや希望のキャリアなどを把握して決定したプロジェクト先へ、先輩と一緒に参画。分からないことは先輩に質問しながら、少しずつ実務に携わりましょう。プロジェクト期間中も、スキル向上のための勉強会、社内イベント、全体会議などを定期的に実施。万全のサポート体制を整えていますので、「エンジニアに興味があるけど、自分にできるか不安だ…」という方でも安心してスタートできますよ。 |
| 女性エンジニアの声 | 「私たちの会社には約30名の女性社員が在籍しています。男女ともに産休・育休の取得を奨励するなど、働きやすい環境が整えられていると感じますね。私には保育園に通うこどもがいるのですが、上司との面談で相談して、残業がほとんどない案件を担当させてもらえているんです」（入社4年目／30代・女性） |
| 会社名 | 株式会社フュージョンアイ（株式会社トラスト・テック100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 1999年8月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 畑山 義久 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名（契約含む） |
| 売上高 | 14億1764万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBソリューション ■基盤ソリューション ■ネットワーク構築・運用・管理サービス ■ITマネジメント運用サービス ■クラウドソリューション ＜許可番号＞ ※有料職業紹介事業 13-ユ-306802 ※一般労働者派遣事業 派13-070297 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区五番町14番地 国際中正会館9F |
| 関連会社 | ＜当社は東証一部上場企業『トラスト・テック』のグループ会社です＞ 株式会社トラスト・テック 株式会社TTM 株式会社フリーダム MTrec Limited 香港虎斯科技有限公司【HKTT】 PT.TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIA 山東聯信智達人力資源有限公司【持分法適用会社】 株式会社トラスト・テック・ウィズ |
| 主要取引先 | 直ユーザー、大手メーカー、IBM関連企業など |
| 企業ホームページ | https://www.fusioni.co.jp |
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