- 【事業内容】
- ■賃貸住宅管理業務 ■リフォーム工事 ＜免許等許認可＞ ■一般建設業許可 国土交通大臣許可(般-30)第25302号 ■特定建設業許可 国土交通大臣許可(特-30)第25302号 ■一級建築士事務所登録 愛知県知事登録(い-30)第10591号 ■宅地建物取引業者免許 免許証番号愛知県知事(2)第23509号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務 ★年間休日130日！1年の3分の1以上が休日です。 積水ハウスグループの賃貸アパート・マンションの改修工事に関わる見積書の作成や、入居者からの問い合わせ対応、物件報告書の作成を主に担う仕事です。複雑な業務ではないので、すぐに慣れると思います。もちろん、入社後は先輩が業務の進め方を教えますので、未経験でもご心配なく。＜お任せする仕事内容＞ ◆見積書の作成 └まず、賃貸アパート・マンションの内装工事を行なう際の見積書を作ります。見積書に必要な内容は全て、営業から渡される指示書に書いてあるので、ご安心ください。その内容に沿ってシステム上に入力すれば、見積書が完成します。システムの入力方法は数回経験すればコツを掴めるはずです。 ◆問い合わせ対応 └アパート・マンションの入居者から電話で問い合わせが寄せられます。問い合わせの内容を確認し、設備の問い合わせに関しては協力会社に取り次ぎ、マナー的な問い合わせに関しては当社の営業に連絡します。よくある内容であればその場で答えることもありますが、回答が難しい場合には営業や積和不動産中部（株）、協力会社と相談して解決に導いてください。 ◆物件報告書の作成 物件報告書は、当社が管理する建物の状態をまとめた資料です。オーナー様に毎月提出する必要があるため、営業が実際の建物を見てチェックしてきた内容をもとに作成します。 ※その他、電話・来客対応、関係部署への資料の発送、アパート・マンションに掲示する簡単なチラシの作成、入居・退去時の立会い、入金管理などもお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜この業界の仕事がはじめての方、事務職がはじめての方、歓迎！＞ ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★研修がある上、複雑な業務ではないため、未経験で入った2ヶ月目のメンバーも立派に活躍中です！ ※基本的なPC操作ができる方 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 現在、積水ハウスで建てたアパート・マンションだけでなく、他社で建てたアパートの管理も獲得しつつあります。それに伴い、業務も増えている状況です。今回は、そんな部署を支える事務の募集。新たにメンバーをお迎えして、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岐阜県各務原市、静岡県掛川市・沼津市、長野県諏訪市にある拠点
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ ★希望勤務地を考慮して決定します。 ◆岐阜東オフィス／岐阜県各務原市鵜沼西町三丁目236 ◆沼津オフィス／静岡県沼津市新宿町1-7 ◆掛川オフィス／静岡県掛川市駅前1-9 D-oneビル3階 ◆諏訪オフィス／長野県諏訪市沖田町5-74 交通
岐阜東オフィス／名鉄線「鵜沼宿駅」より徒歩5分
沼津オフィス／JR線「沼津駅」より徒歩5分 掛川オフィス／JR線「掛川駅」より徒歩1分 諏訪オフィス／JR線「茅野駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は、月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給17万円以上 ※別途、年3回の賞与、残業手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日【130日】1年の3分の1以上がお休みです！ ■完全週休2日制（火・水） ■祝日（水曜日が祝日の場合は、木曜日も休日となります） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ＜連休や有給休暇を賢く使っています＞ 月曜日が祝日の場合は3連休になります。水曜日が祝日の場合も、木曜日が休日になり3連休です。有給休暇を有効に取得しており、みんな仕事とプライベートの両方を楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格取得補助制度 ■保養所あり ■制服貸与 ■産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績は多数！昨年も社員が育休から復帰しました） ■時短勤務制度（現在、時短勤務で働く社員がいます） |
| 配属部署 | 賃貸管理を行なう業務部の事務社員として配属。各拠点では、1～3名（女性）の事務が活躍中です。みんな同じ業務を担っていることもあり、自然とフォローし合える風土が根付いています。 こうした環境のおかげか、産休・育休を取得し、その後復帰する社員が多数。会社全体でみると昨年も育休を終えて再び職場に戻ってきた社員がいました。また、育児との両立を考えて、時短勤務で働いている社員もいます。 |
| 教育制度 | 入社後まずは研修で、業務全体の進め方や、見積書の作成の際に必要となるシステムの使い方などの理解を深めていただきます。ある程度わかったら、さっそく実践。複雑な業務ではないので、きっとすぐにコツを掴めるはずです。業務を進める中で「この場合は、どうするんだろう」と困ったことが出てきたら、遠慮なく先輩に聞いてください。 |
| 会社名 | 積和トータルサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松波 康夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 303名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 208億8400万円（2022年1月実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅管理業務 ■リフォーム工事 ＜免許等許認可＞ ■一般建設業許可 国土交通大臣許可(般-30)第25302号 ■特定建設業許可 国土交通大臣許可(特-30)第25302号 ■一級建築士事務所登録 愛知県知事登録(い-30)第10591号 ■宅地建物取引業者免許 免許証番号愛知県知事(2)第23509号 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区松原3-13-43 ※その他、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・新潟県・石川県・福井県・富山県に事業所があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.sekiwa-ts.co.jp/ |
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