- 【事業内容】
- ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販売スタッフ★残業月合計1時間以内!産休育休など福利厚生充実! ★ロンシャンのファンを増やしましょう接客・販売やディスプレイをお任せします。20代~40代の女性を中心に支持されるロンシャンの歴史やコンセプトを理解し、その魅力を伝えください。お客様に、ショッピング・エクスペリエンス”楽しいお買物体験”を提供できるようなおもてなしを心がけています。 ★取り扱う製品について ナイロンやレザーのバッグ、財布などの小物が中心です。製品はフランスおよび海外の自社工場で熟練した職人の手によって一つひとつ作られています。 ★接客について 1組あたり15~30分ほどの接客です。お客様が製品を手に取ったタイミングでお声がけし、どのようなものをお探しなのか伺います。単に必要とされているものをご案内するだけでなく、お客様の個性を際立たせるアイテムはどれかという視点で考え、スカーフやジュエリーなどまでトータルにご提案します。購入されなくても、特別な空間と時間を提供することで「また来たい」と思っていただくことを大切にしています。 >>入社後の研修・フォロー体制が整っています。 ベーシックトレーニング(2日間)では、東京本社で身だしなみといった基本からブランドの歴史、接客マナー、商品知識を学びます。店舗に配属された後もトレーナーや営業担当者がしっかりフォローします。半年以内にはフォローアップ研修(3日間)を実施し、更なる接客スキルのレベルアップをはかります。 >>キャリアを目指すことも可能です。 接客経験を通し、幅広いスキルを身につけることができます。ゆくゆくはストアマネージャー(店長)や営業職、VMDといったキャリアを目指すことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎> ★ファッションが好きな方、人とお話をするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ※これまでの雇用形態は不問。ブランクのある方も歓迎です。 ※ゆくゆくはお店の運営に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方も歓迎です。 ※販売・接客経験がある方はそれを活かして活躍しています。また未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 |
募集背景 | ★日本にもっと「ロンシャン」の魅力を広めるため、スタッフを5名以上募集します。 1948年にフランス、パリで誕生したロンシャン。現在では世界に1800以上の店舗を構えるほどになりました。日本においては、今秋都内(渋谷区)に大型フラッグシップストアをオープン予定であり、少しずつ規模を拡大しています。ハンドバッグや革小物など、流行に左右されない商品は世代を超えて多くのファンに支持され、最近ではレザー、ナイロン、素材違いで作れるカスタムオーダーバッグが大人気。今回は、日本国内でより多くのお客様にロンシャンの魅力を知っていただくため、東京エリアで新たなスタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(3ヶ月間の試用期間があります)※1年毎の更新ですが、長期雇用を前提としています。 ※正社員の登用制度もありますので、長く安定して働けます。 |
勤務地・交通 |
東京都内にあるロンシャン直営店(路面店、百貨店内など)での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。 【新規オープニング店舗】 フラグシップストア(渋谷区) ★今秋オープン予定 ※オープンまでは既存店舗での勤務になります。 【東京】 ロンシャン銀座、ロンシャン表参道、三越銀座、伊勢丹新宿、新宿高島屋、小田急新宿、東武池袋、西武池袋 ※千葉・愛知・三重・大阪・京都・愛媛・福岡にも店舗があります。詳細はHP内ストア検索にてご確認下さい。 交通
勤務地により、異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:30(シフト制/実働8時間) ※休憩1時間、そのほか午後に30分の休憩があります。 ※残業はほとんどありません。月合計1時間です。 【シフト例】 ・9:30~19:00 ・10:30~20:00 ・11:00~20:30 ※店舗により異なります。 |
給与 |
【東京】月給19万円以上+インセンティブ 【他】 月給18万円以上+インセンティブ ※上記は最低給与額です。スキル・経験を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 年間休日116日(冬季休暇4日) ・週休2日制(月8日から11日/シフト制) ・有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給(月上限5万円まで) ・残業代全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・勤続報奨制度 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ※取得実績あり。復帰後、時短で働くスタッフもいます。 |
教育制度 | 【ベーシックトレーニング】 東京本社にて2日間研修します。ロンシャンの歴史や商品知識、接客スタイルといった基本的なことを学び、実際に店舗を見学したり、ロールプレイングをしたりします。自信をもって店頭に立つためのメイクレッスンもあり、楽しく学べます。 【フォローアップトレーニング】 入社から半年以内に3日間実施します。お客様とのコミュニケーションの取り方など、接客に関することを中心にお教えします。現場で困ったことなどがあれば、その場で質問し、疑問を解消することができます。 その他、ストアマネージャー・サブマネージャーミーティングなどを定期的に実施。マネージメントや接客スキル等のレベルアップを目指せます。 |
職場について | 20代・30代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。東京エリアの平均年齢は34歳。言いにくいこともしっかり伝えあう社風だからこそ、オンもオフも良好な関係を築いています。プライベートでも遊びに行くほど、みんな仲が良いのです。 また、勤続10年以上のスタッフも多く、結婚や出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。結婚後、相手の転勤などで引っ越しが必要な場合も、みんな近くの店舗へ異動することができています。 |
会社名 | ロンシャン・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1982年7月 |
代表者 | 代表者 竹原 誠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ) |
事業所 | 【東京本社】東京都渋谷区神宮前4-30-4 エムズクロス表参道3階 海外:100ヶ国1800店以上 国内:49店(直営店2店、アウトレット3店、百貨店44店) |
企業ホームページ | http://jp.longchamp.com/ |
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