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仕事内容 | Oracleエンジニア 日本オラクルをはじめとする大手ベンダーと、直接取引!お任せするのは、EBSインフラの構築・管理、EBSアドオン開発、Web開発、データベース設計・構築・運用など。オラクルの先進システム基盤技術を武器に、3つのうちいずれかに携わっていただきます。将来はスペシャリスト/コンサルタントとして活躍してください。 ■開発エンジニア EBSアドオン開発や、Web開発に携わっていただきます。パッケージ開発とスクラッチ開発をバランス良く経験することで、幅広いスキルが身につきます。 ■EBSインフラ・エンジニア(EBS DBA) EBSインフラの構築・管理に携わっていただきます。EBS環境のクローンやパッチ適用、運用など、高い専門性が身につきます。 ■データベース・エンジニア OracleデータベースのDBAに携わっていただきます。設計・構築・運用など、データベース・エンジニアに求められるコアな技術が身につきます。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 35歳位まで ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方。分野、経験年数は問いません。 ※Oracle Master Bronzeの資格もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、歓迎します。「コア技術を身につけたい」「先進プロジェクトの最上流工程を手がけたい」「クライアントの声を直接聞きながら仕事をしたい」という方にも最適です。 |
募集背景 | 『オラクルビジネスプロジェクト』展開! オラクルの先進システム基盤技術を、システムベンダーの枠を超えてより広いプロジェクトに提供していくことを目標としています。この目標に向けて『オラクルビジネスプロジェクト』を展開し、現在は複数プロジェクトが進行中。新たなメンバーを求めています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
◎正社員(入社後6ヶ月は試用期間となります。その期間の待遇面は契約社員に準じます)◎契約社員(契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新(1ヶ月単位)・継続可) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都大田区大森北
■その他、東京都・千葉県・神奈川県(品川、三田、横浜をはじめとして、プロジェクト先により異なります) ※希望をお聞きし、必ず相談・納得の上、勤務先を決定しています。 ※23区内がメインの職場となります。 ※本人にとって次へのステップとならない限り、遠方への配属は一切しません! 交通
■本社(JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分)
※その他プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | ■基本/9:00~17:30(実働7時間45分) ※2年目以降の正社員はフレックスタイム制も選択可能(コアタイム/13:15~15:00:標準労働時間は7時間45分です)。 ■プロジェクト先に準じます(直行・直帰) ◎残業は平均 25~30h/月くらい。残業代は自己申告の申請に対してすべて支給されます。 |
給与 |
◎正社員 ■月給25万円以上(残業代・諸手当別途支給) ※別途、賞与を年2回支給。能力・経験を考慮の上、優遇。 ※1年毎に自己申告に基づき、本人との面談で話し合い、新給与を決定。 ※試用期間中の給与は契約社員に準じた額となります。 ◎契約社員 ■月給 23万3000円以上(残業代別途支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇。 年収例
【正社員の場合】(残業代30hを含む)
35歳:520万円~770万円 30歳:470万円~700万円 25歳:380万円~510万円 ※入社3年で年収が2倍!というケースも当社ではよくあることです。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始、有給(正社員初年度:22日、契約社員:年間10日)、慶弔、出産、育児、介護 ■年間休日126日 【こんな制度もあります!】 ■D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回[定期昇給なし。当社ジョブグレード制による実力に応じた給与体系となります] ■賞与年2回※ ■各種社保完備、交通費全額支給 ■残業手当(全額支給)、休日出勤手当、家族手当※ ■家賃補助制度※ [単身上限4万8000円、世帯主(扶養者有)上限5万5000円] ■資格報奨制度 [例/Oracle Silver:2万円、Gold:3万円、Platinum:5万円] ■保養施設 ■カジュアル勤務可 ■社内表彰制度 ■退職金・企業年金制度※ ■日立グループ社員持株会制度※ ※印は正社員対象。当社規定により制度を適用。 |
やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ | ■プロジェクトマネージャーの森より 当社の特徴のひとつは社風だと思います。フランクな風土が根づいているため、メンバー同士の関係も良好。2ヶ月に1回は、みんなでイベントを開催し、盛り上がっています。ちなみに先日は、30名程度でBBQを実施しました。また、当社では自己裁量に委ねる部分が大きくなっています。例えば、ひとつのプロジェクトが終わったら長期休暇を取得したり。みんな、9日間くらいは休んでいますよ。やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。そんな会社です。 |
配属部署・教育制度 | SI事業部内のオラクルビジネスプロジェクトへの配属となります。システムコンサルタントでグループマネージャーの森のもとで、各メンバーが4チームに分かれて活躍中。平均年齢は29歳。20代後半の若手が多いためチャンスに恵まれ、中途入社のメンバーがいきなり核となるポジションに就くことも珍しくありません!クライアントに信頼されているため、エンドユーザーと直接やりとりが可能。リーダーとしても活躍していただけます。 ■パッケージ導入コンサルチーム ■Oracle EBS-DBAチーム ■DBテクニカルコンサルチーム ■Web開発チーム 「利益は社員のスキルアップのために、最大限還元する」という方針があります。メンバーが益々活躍できるように、さまざまな支援を行なっているのです。 【資格取得支援】Oracle EBS講習やOracle Masterの受験費用など、高額な受講・受験費用を全額会社負担。また資格習得後には、報奨金の支給があります。 その他の受講実績:Oracle認定コンサルタント(Tech DBA Gold):6名 今後の受講予定 :Oracle Master Platinum:4名 【スキルアップトレーニングルーム】HP-UXやSolarisのサーバーを設置し、実際の環境で学んでいただけます。 |
会社名 | クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ) |
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設立 | 1998年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 寺林 史朗 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380名 ※平均年齢/33歳 |
売上高 | 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110% 62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122% 51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141% 36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112% 32億500万円(2004年3月期実績) |
事業内容 | ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス ■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業 ※ISO 14001取得(2002年7月) ※プライバシーマーク取得(2007年8月) |
関連会社 | 日立電子サービス(株) |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他 |
企業ホームページ | http://www.creative-s.co.jp |
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