- 【事業内容】
- ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 働き方を選べる営業（収入重視もプライベート重視も自由に選択OK） ≪あなたのチカラで、お客様に快適な暮らしを≫当社の営業は、戸建住宅にお住まいの方にハウスクリーニングをご提案する仕事です。気になる箇所をピカピカにすることで、気持ち良く過ごせる空間を提供します。サービス料金はリーズナブルで、お客様に試していただきやすいのが特徴的なところ。成約率は高く、商談に至った場合の約50％が受注となっています。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様へのアプローチ 戸建住宅を回り、サービスに興味を持たれた方に詳細な説明を実施。自ら足を運んでニーズを見つけていくほか、チラシやクチコミ、インターネットなどで反響をいただいた方にご案内していくケースもあります。 ▼現場の確認、ご提案 お客様が気になっている箇所を自分の目で確認。プロの目で隅々まで点検し、汚れやいたみ具合を見極めてからご提案します。もちろん、強引な提案はNGです。きちんとご納得いただいた上で契約へと進めていきましょう。また、お客様によっては住まいの改装やリノベーションのニーズが出てくることも。その際はリフォーム担当の営業に案件を引き継ぎます。 ▼受注 契約を結んだら、高圧洗浄などの簡単なクリーニング作業を自ら行ないます。プロ仕様の機材・洗剤を使用してキレイにしていきましょう。作業の際は手袋や制服を着用するため、肌が荒れたり、スーツが汚れたりする心配はありません。 ▼終業時間に合わせて帰社 17時までのメンバーは、16時で現場を切り上げてオフィスに戻ります。こうした働き方を徹底しているため、下記勤務時間の【1】を選んだ場合、残業が発生することはほとんどありません。 ≪約2ヶ月間の研修あり≫ サービスの知識やプロの技術は入社後に身につきます。ビジネスマナーから指導していきますので、社会人経験がない方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴・ブランク不問！未経験OK！第二新卒、歓迎です≫ ◎職種や業種、社会人経験、転職回数などを一切問わない募集です。 ◎ご応募の必須条件はありません。興味がある方はぜひご応募ください。 ※「しっかり稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」等、志望理由はなんでもOKです！ ※お客様と接する仕事ですので、接客や販売の経験（アルバイト経験含む）があれば活かせます。 ※意欲重視の採用です。面接1回で即日内定あり。社員の9割以上が未経験スタートです。 |
| 募集背景 | 2015年に設立した埼愛ホームは、まだまだ成長途中にある若い企業です。ただし、当社代表の東谷はハウスクリーニング・リフォーム事業における豊富な経験とノウハウの持ち主。サービス需要の高まりという追い風もあり、満を持して当社を立ち上げました。創業期の現在は、事業拡大に向けた積極的な増員を進めているところです。採用予定人数は10名以上。多くのメンバーをお迎えし、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F
※転勤はありません（全勤務体系共通）。 交通
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | ≪ご希望に応じて働き方が選べます≫ 【1】9：00～17：00（実働7時間）※残業ナシ 【2】9：00～18：00（実働8時間）※0～2時間／日の残業あり |
| 給与 |
【1】月給19万円～32万円+歩合給 【2】月給22万円～40万円+歩合給 ※働き方は選択可能。詳細な月給額は経験・スキルを考慮して決定。 ※1件成約から歩合給を支給！頑張りをきちんと評価します！ 年収例
入社2年／1000万円（営業所長）
入社1年／700万円（課長） 入社1年／450万円（一般社員） ※月収×12ヶ月で換算した年収モデルです。 |
| 休日休暇 | お選びいただく働き方によって休日休暇が異なります。 【1】完全週休2日制（土・日） 【2】隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） 【以下はいずれも共通となります】 ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回※当社規程による） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■子ども手当（月5000円～3万円 ※当社規程による） ■役職手当（詳しくは下記【キャリアアップ】の項目をご覧ください） ■髪型自由（ネイルもOK） ■研修制度（1ヶ月～2ヶ月、バッチリ学べる期間があります） ■社員旅行 ■家族デー（9：00～18：00勤務の場合、週1日17：00に退社OK！） ※子育てを支援するために、会社が保育園の費用を負担する制度を準備中です。 ※また、子育て支援のほかにも、さまざまな制度を整備していきます。例えば、今後は賞与を支給したり、休みを増やしたり、歩合率を上げたりする予定です。さらに、基本給そのもののアップも計画していますので、より働きがいを感じていただけるはずです。 |
| キャリアアップ | 勤務形態を問わず、成果を出した人はどんどん昇格させていく方針です。立ち上げ期だけに管理職などのポジションに就く機会も豊富。その際は役職手当を毎月支給しますので、月収もどんどん高まりますよ！ ≪毎月の役職手当≫ ▼主任／1万円 ▼係長／5万円 ▼副次長・課長／7万円 ▼次長・所長／12万円 |
| 教育制度 | 手厚い研修がありますから、入社1年目で月収100万円を達成することも充分可能です！ ▼入社後は自社サービスに関する研修を開始。 ▼じっくり知識を身につけて、安心して独り立ち！ ※実践を通じて徐々に自信と知識を深めていきましょう。同期と一緒にスタートできますので安心して業務に取り組んでください。 |
| 会社名 | 株式会社くらいす住建 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井友之 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 事業内容 | ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他） |
| 事業所 | 川越本社／埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F 熊谷営業所／埼玉県熊谷市筑波2-98 駅前パールビル4F 大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378 BIZcomfort大宮西口 岐阜営業所／岐阜県岐阜市長住町9-11 TANAKAビル9F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館8F |
| 企業ホームページ | https://kreis-juken.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社くらいす住建 『会社が大きくなれば、従業員の安心も大きくなる』 https://en-gage.net/saiaihome_saiyo |
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