- 【事業内容】
- 総合人材サービス・セールスプロモーション事業 ※一般労働者派遣事業許可【派13-314331】 ※有料職業紹介事業許可【13-ユ-311365】
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター ※残業10時間程度。既存のお客様をお任せします。 当社に派遣などの登録をしているスタッフと、人材を探している取引先企業とを繋ぐ仕事です。社会福祉関連の企業様向けに、病院内などのレストランや売店に接客スタッフを派遣するケースがメイン。既存の取引先3~6社の担当として、人材のマッチングやフォローなどをお願いします。まずは現在の担当者が引き継ぎを行ないますので、ご安心を。《具体的には》 ■コーディネーター業務 電話などで、お客様から派遣などの依頼をいただきます。仕事内容や勤務地、時間帯、報酬といった諸条件をヒアリング。登録人材とのマッチングを行ないます。 ■フォロー 取引先の企業様へ、定期的に訪問・電話。ニーズや今後の見通しなどをヒアリングし、より密な関係性を目指しましょう。 ■登録スタッフの採用・教育 お客様の依頼とマッチするスタッフがいない場合は、求人広告を作成。フリーペーパーやWebなどで採用活動を行ないます。また、試食販売の現場にスタッフを派遣する際は、事前にスタッフ教育を実施。食品の扱い方やお客様へのPR方法、ゴミの処理など必要な情報をしっかり共有・指導してください。 ★大切なのは、何を求められているかを「考えること」、です。 たとえば求人を行なう際は、「求める年齢層や条件からも、フリーペーパーのほうが効果がありそうだな」と考察したり。依頼内容と少しだけ差異のあるスタッフがいるときは、お客様・スタッフ、双方と折衝してみたり。「どこまでなら融通がきくか?」を考えることも重要。工夫と思考力が大切な仕事です。 ※登録スタッフは主に20代~60代の女性。働く時間帯などの条件だけでなく、資格を活かしたいといった相談を受けることもあります。家庭との両立など、悩みを抱えるスタッフたちを手助けする存在としてご活躍ください。期待しています! |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験の方、歓迎します!≫ ■短大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ※就業ブランクの有無は問いません。「子育てが一段落したし、正社員としてもう一度働きたい」という方、「派遣や契約社員として働いた経験を活かして、登録スタッフを支えたい」という方、大歓迎。ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 女性に特化した人材派遣業を営む当社。「保育士の資格を活かしてしっかり収入を得たい」「医療の現場で働きたい」「子どもが学校に行っている間の時間を有効活用したい」など、一人ひとりの事情に合ったお仕事を紹介するとともに、取引先企業の方々にも人材面のサポートで高い評価をいただいてきました。おかげさまで業績は好調。お客様からのご依頼にお応えしていくためにも、メンバーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。その間の条件面などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<横浜オフィス>
横浜市中区本町6-52 本町アンバービル9F ※転勤はありません。 交通
みなとみらい線「馬車道駅」の3番出口より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間前後。1日30分程度と、ほとんどありません。 |
給与 |
月給 24万1260円~29万8700円 ※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。話し合って決めましょう。 ※上記にはみなし残業代として20時間分(3万1260円~3万8700円)が含まれています。万が一、20時間を超過する時間外勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(日曜固定・他平日1日 ※シフト制) ◆祝日 ◆年末年始休暇(3日間) ◆夏季休暇(3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(8月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分支給) ◆扶養手当(1人目:月5000円、2人目以降:1人当たり月3000円) ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆保養所(リゾートトラスト加盟) |
配属部署・教育制度 | 配属先となるオフィスは横浜市内。転勤はありません。一緒に働くのは、マネージャーの荒井と事務の北岡。いずれも姉御肌気質で、さっぱりとしたタイプなので、馴染みやすいと思います。 入社後はOJTの形式となりますが、取引先とのコミュニケーションの取り方や登録スタッフとのやり取りのコツなどをしっかり指導していきます。不安な点などは、遠慮なく何でも聞いてください。また、コーディネーターや営業の経験をお持ちの方であれば、希望に応じて、新規のお客様をご担当いただくことも可能です。「これがやりたい!」と言った意見が通りやすいのも少人数の組織ならでは。チャレンジしたいことがあれば、遠慮なく発信してください。 |
会社名 | 株式会社プログレス |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 井口 健次 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6名(2023年8月現在) |
売上高 | 3億3000万円(2019年3月期実績) 2億円(2018年3月期実績) 1億4000万円(2017年3月期実績) 1億3000万円(2016年3月期実績) 1億2000万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 総合人材サービス・セールスプロモーション事業 ※一般労働者派遣事業許可【派13-314331】 ※有料職業紹介事業許可【13-ユ-311365】 |
事業所 | <東京オフィス> 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-5 NS日本橋ビル8F <川越オフィス> 〒350-0044 埼玉県川越市通町5-4 第一YAMADAビル4F <名古屋オフィス> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル107 |
企業ホームページ | http://www.cs-progress.co.jp/ |
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