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人材コーディネーター(人と企業の縁をつむぐ仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/31 - 2017/09/03)

人材コーディネーター(人と企業の縁をつむぐ仕事)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたがいるから、生まれる出会いがある。
「今、IT業界がのびている」という話は、ご説明するまでもないでしょう。最新鋭の技術が次々と生み出され、多くの企業がシステムやサービスを開発する。そうした動きに伴って、エンジニアの需要がぐんと伸びているのです。

一方で、現場で活躍するエンジニアたち。「設計のスキルを高めたい」「残業の少ない職場で働きたい」「マネジメントに挑戦したい」…というように、当たり前のことではありますが、人それぞれ異なる想いを抱えています。

エンジニアと、人材を求める企業。両者の出会いをつむぐのが、人材コーディネーターの仕事です。それだけではありません。マッチングを生み出した後も、あなたは両者にとって“頼れる存在”。「今のプロジェクトが一番楽しいです」「良い人を紹介してくれてありがとう」と、嬉しい声をかけていただけることも日常茶飯事です。

コーディネーターの仕事に、マニュアルなど存在しません。両者の気持ちに寄り添う姿勢。全力で向き合う覚悟。それさえあれば、やり方は自由。企業の未来、人の人生に貢献する仕事、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(人と企業の縁をつむぐ仕事)
■企業とエンジニアとの出会いをコーディネートする仕事です。
提案先は、大手グループ会社をはじめとするIT系企業。「エンジニアが足りていない」とお困りのお客様に、最適な人材をご紹介する仕事です。現在、エンジニア不足が騒がれているIT業界。お客様の方から依頼をいただくことも少なくありません。

■具体的な仕事の流れ
STEP1:企業を訪問
まずは、当社とすでに取引のあるお客様を訪問。「人手が足りないプロジェクトはありませんか?」などというように、ニーズを引き出していきます。ご担当いただく企業は、およそ30社をイメージしています。

STEP2:企業とエンジニアのマッチング
企業が求める条件(どんなスキルを持った人材がほしいか、いつまでに何人ほしいか)を細かくヒアリング。その後、自社・パートナー会社のエンジニアの中から、要望にマッチする人材を選定します。本人と面談を行ない、納得していただいた上でクライアントにご紹介。もちろん、エンジニア側の「大規模なプロジェクトに参加したい」「開発のスキルをのばしたい」といった要望も汲み取ります。

STEP3:アフターフォロー
進行中のプロジェクトにも定期的に足を運び、状況を把握。新たな人材のニーズが見つかれば、その都度ご紹介をお願いします。また、エンジニアのフォローも大切な仕事です。

※一連の流れに慣れてから、新規顧客の開拓もお願いします。多くの企業が人手不足に悩んでいますので、提案機会をいただきやすいのが特徴です。

■入社後の流れ
IT業界の知識・SES事業の仕組みなど、先輩コーディネーターが基礎から丁寧に指導します。独り立ちまでは、半年~1年を予定。担当社数も、スキルに応じて徐々に増やしていけば大丈夫です。きちんとサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界&職種未経験・第二新卒歓迎|学歴不問>
■「お客様と接する仕事」に従事していた方
※接客・販売スタッフ、営業など職種は何でもOKです。
※経験年数も不問。アルバイトの経験でも構いません。
募集背景 2009年の設立以来、IT系人材の派遣を通じて、様々な企業に貢献してきた当社。最近では市場の追い風もあり、当社への依頼はますます増えています。それに伴い、エンジニアと企業とのマッチングを図るコーディネーターを増員したい考えです。そこで今回、本社にて新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田区外神田3-6-9 沖村ビル 4F
※転勤はありません。
※近いうちに、オフィスの拡大移転を予定しています(場所は現オフィスから徒歩圏内です)。
交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、優遇いたします。
※上記金額はみなし残業手当(月43,300円以上/27時間分)を含みます。超過分は支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※業務の関係で休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(業務の調整次第で、自由に取得できます)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(当社規定による)
■役職手当
■書籍購入費の補助
■資格取得費の補助
■月1回の全社での飲み会などのイベント

会社概要株式会社コアシンク

会社名 株式会社コアシンク
設立 2009年9月
代表者 代表取締役 結城 正和
資本金 1000万円
従業員数 23名(2021年7月時点)
事業内容 ◎システムエンジニアリングサービス
◎クラウドコンピューティングを活用したシステムの設計並びに運営
◎インターネット関連システムの企画・開発・運用
◎WEBアプリケーションの企画・開発・運用
◎ホームページの企画立案並びに制作・管理

■労働者派遣事業 / (派)13-313211
事業所 東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル9F
主要取引先 株式会社エム・オー・シー
京セラコミュニケーションシステム株式会社
キヤノン電子テクノロジー株式会社
株式会社クレスコ
恵仁会 松島病院
株式会社CIJネクスト
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
SB C&S株式会社
株式会社ピーエスシー
丸紅情報システムズ株式会社
株式会社ランドコンピュータ
(順不同、敬称略)
企業ホームページ https://www.coresync.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コアシンク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/coresync_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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