株式会社ウィズシステムのシステムエンジニア ★ 家族・住宅手当など福利厚生が充実！残業ほぼなし！（823779）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「要件定義ができる、もっと上流の仕事がしたいんです」など、社長や取締役には社員からさまざまな要望が寄せられます。中には「ちょっとプロジェクト先の人と合わなくて…」なんていう相談も。

メールやアプリでいいから何でも気軽に伝えてよ、と言ったばかりに、本当に気軽に相談が来るのが当社らしさ。全員で6名の小さな会社ですから、経営陣とも分け隔てなく話せます。

社員のスキルアップ希望を叶えるため、取引先に相談。プロジェクトの配置替えをお願いし、新しい案件に従事させていただいたり。会社にとって多少利益を減らしてでも、社員のストレスをなくし無理なく長く働いてもらうことを優先しています。

なぜなら社長も取締役も、大手企業のプロジェクトを長年手がけてきた現役エンジニアだから。働きにくい環境でパフォーマンスを落としてしまうよりも、自分に合った案件を手がける方が良いと考えています。

「社長と一緒にプロジェクトに参加して、上流工程の仕事を勉強したいです！」という要望もOK。直接ノウハウを伝授できるのも、当社の強みですね。