特別養護老人ホームの運営スタッフ(残業は月10時間ほど)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/03 - 2017/09/06)
特別養護老人ホームの運営スタッフ(残業は月10時間ほど)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入居者一人ひとりに寄り添った介護ができる環境があります。
当法人は名古屋で、特別養護老人ホームやデイサービス運営を行なっている社会福祉法人です。
今回あなたにお任せしたいのは、当法人グループの特別養護老人ホーム「ひらばりみなみ」の介護職員です。「ひらばりみなみ」では、スタッフが入居者さまとゆとりを持って過ごせるように体制を整えています。
食事や入浴の時間を入居者さまの生活リズムに合わせて介護する、ユニットケアという方式を取っています。1人が対応するのは10名までなので、一緒にお風呂に入って世間話をしたり、お茶を飲みながらお話をしたり、一人ひとりの入居者さまと接する時間も多く取れます。また入居者さまのご家族や地域の方とも密に関わっており、10人ほどのボランティアの方が来てくださいます。そのため地域の人たちとも良好な関係を築くことができます。
このような活動が評価され、近年では社会福祉法人としての運営を名古屋市から認められるまでになりました。
あなたも入居者さまや地域と密に関わることができる「ひらばりみなみ」で、一人ひとりを大切にする介護をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
特別養護老人ホームの運営スタッフ(残業は月10時間ほど) 地域密着型 特別養護老人ホーム『ひらばりみなみ』にて、食事や入浴などを中心に入居者さまをサポートします。入居者さまのやりたいことを大切にしています。
<どんな方が利用している?> 70代から100歳代までの方が利用しています。お部屋は全て個室。基本的には要介護度3~5の方ですが、一部介護度の低い方もいらっしゃいます。男女割合は女性が85%以上です。
<主な仕事は?> ■食事や入浴、健康チェックなど身のまわりの介助 食事は介護食を注文するので調理の必要はありません。入浴やお手洗いに関しては、複数名で行ないます。また料理が得意な方には、おやつをつくっていただいたり、洗濯や掃除が得意な方であればお願いしたり。時には“見守る”という介助も必要です。
■レクリエーションの企画、運営 食事会やカラオケ大会など、入居者さまが楽しめる企画を考えます。年4回大きなレクリエーションがあり、お花見、夏祭り、紅葉ツアーなど、季節に合わせた内容が多いです。
■地域を巻き込んだイベントなどの企画、運営 たとえばグループ施設では、新鮮野菜の「朝市」が地域向けに実施されました。また、施設の一部を開放し、認知症カフェなど認知症について地域で支える取り組みを行なっています。
<入居者さまの「やりたい」ことを叶えます> 「スポーツカーに乗りたい」という希望に対して、オープンカーの社用車を採用。入居者さまを乗せてお出かけしたこともあります。グループ施設では「井戸掘り」や「ハチミツの採取」が実施されたこともあります。
<入居者さまと密な関係を築けます> 入居者のご家族とも頻繁にお会いするので、親密な関係を築けます。実際にグループ施設では、お孫さんの結婚式に呼ばれるといったこともあり、それだけ身近に感じてもらえていることを実感できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!> ■入居者さまが喜ぶことを提供したい方 └たとえば「マニュアル通りの仕事しかしていない」「自由度がない」「本当に感謝されるサービスを提供していない」といった方、歓迎します。
※介護福祉士の資格を持っている方を歓迎します。 ※介護や福祉業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。仕事のブランクがある方や離職中の方もご応募ください。 ※応募に必須ではありませんが、接客や販売の経験がある方は活かしていただけます。
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募集背景 |
<経験を問わず、5名の採用!> 2012年5月、社会福祉法人として立ち上がった地域福祉コミュニティほほえみ。県営住宅の敷地内を利用し、3階建ての介護施設を運営しています。現在展開しているのは、訪問看護サービス、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームの4つの事業。若干人数が不足している現状に加え、今後を見据えての採用を実施することになりました。経験を問わず、意欲ある方を5名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月間。その間の給与や待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市天白区平針南2-1002-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎駐車場完備。自動車通勤OKです。 ◎遠方からの転職、歓迎です。
交通
地下鉄鶴舞線「平針駅」より自動車で約5分、名古屋市バス「平針上ノ池」停留所より徒歩3分
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勤務時間 |
交替制(実働8時間)
7:00~16:00 9:00~18:00 12:00~21:00 20:30~翌7:30
※時間外での勤務は月10時間程度。イベント等により若干増えます。時間外手当、全額支給します。 |
給与 |
月給19万5000円~28万円 + 時間外手当全額支給 ◎別途、賞与年2回(昨年度:2ヶ月分以上)、皆勤手当(月1万円)、家族手当などあり。
※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。
年収例
300万円/25歳・入社1年目 340万円/35歳・入社6年目(リーダー) 400万円/27歳(施設長クラス)
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休日休暇 |
◎4週8休制(シフト制 ※希望の休日を、毎月3日間まで優先的に取得できます。連休も可能) ◎年次有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 ★ご本人の希望を考慮して、シフトを作成します。 ★夜勤明けで日勤にならないようにしています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分以上) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(公共交通機関は全額。ガソリン代は1kmあたり10円) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当(主任:月7000円、統括:月2万5000円) ◆資格手当(ケアマネージャー:月5万円) ◆住宅手当(主任以上に3割の家賃補助) ◆夜勤手当 ◆皆勤手当 ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ◆駐車場完備(自動車通勤OK) ◆服装一部自由(ジーンズはダメージでなければOKです) |
働く仲間 |
特別養護老人ホームには30名の従業員が働いており、25名が運営スタッフとして入居者さまとやりとりしています。うち正社員は11名です。正社員の最高齢は40代で、平均年齢は30代前半です。担当する入居者さまごとに3チームで分け、チームで連携しながら運営を行なっています。 |
教育制度 |
<入社後はイチから仕事を教え、3ヶ月ほどでひとり立ちします>
▼2週間の座学で、介護の基本、コミュニケーションの取り方、介助方法など、基礎から教えます。食事や入浴に際して、どのようなサポートが必要なのかなど、知識を身につけていきましょう。
▼先輩社員が実務を通して仕事を教えます。マンツーマンの体制です。まずは日勤の仕事から覚えていき、昼勤、夜勤など、5回ずつを目安に進めていきます。覚えていく順番は決まっており、着実にひと通りの仕事ができるようになります。
★将来的に「リーダー」「施設長」「ケアマネージャー」へと昇進していただくことも、現場で活躍いただくことも可能です。あなたの希望を尊重します。 |
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