- 【事業内容】
- ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307
勤務地
特長
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仕事内容 | 新電力インフラの法人営業(未経験歓迎/直近1年間の定着率96%) ▼未経験からコンサルティング提案が可能。研修制度に自信アリ!企業や工場などに対して、電力のコストカットの提案をお任せします。商品を売るのではなく、コストカットの提案であるため、メリットを感じていただきやすいのが特徴。入社後は、ビジネスマナーや商談の仕方などイチから教育していきます。詳細は【教育制度】をぜひご覧ください。 <具体的な仕事内容> ■どんな企業に提案するの? 北海道・北陸地方以外は全て対象としており、現在は東北・中国地方がメイン。提案先としては、大きな工場やマンションの管理会社、商業ビルなどが多いです。どのようにアプローチをするか、どこのエリアに注力するか…など、各チームごとに戦略を練って実行することができます。 ■どんな提案をしているの? 今までの電力コストに対してヒアリングし、コスト削減に興味をお持ちかどうか確認します。多くの企業はコスト削減に対して興味はあるものの「本当にコスト削減できるか不安」「どんなサービスなのかわからない」など、不安を抱いていることがほとんどです。そのため、売り込むというより、丁寧に説明をして不安を解消することがポイント。アポイントを取得したら、実際に現地を訪問し、提案を行ないます。 <希望に応じて、働き方・キャリアが選べます> たとえば、アポイントを取得することだけに専念したい方、提案まで行ないたいけど出張に抵抗のある方、提案だけを行なっていきたい方など。経験する中で、もっとこうしたい!という働き方やキャリアを選ぶことができます。他にも、マネジメントにチャレンジしたいという方は、半年でリーダー、1年でマネージャーにキャリアアップした実績があります。未経験からしっかり成長できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎します!> ■32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可/出張先での営業活動はレンタカーを運転します。) ★県外に出張するのは抵抗があるという方は、社内で完結できる営業スタイルを選択することも検討中!ぜひお気軽にご相談ください。 |
募集背景 | ▼新たな仲間を積極募集!同期がいるので切磋琢磨できる環境です。 企業の代わりに営業する営業代行業を通じて、多くのクライアントを支援している当社。真剣に取り組む社員たちの営業姿勢が評価され、ご依頼いただく件数も増加しています。そこで今回、新たなメンバーを募集することで、組織としての体制を整えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F
★2017年の春に移転した新しいオフィスです!周辺は飲食店も充実しています。 ★転勤はありません。 交通
・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
・各線「五反田駅」より徒歩8分 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、ひと月あたり20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~45万円+賞与あり! ※上記金額には45時間分(5万2425円~11万円)のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給21万円以上(45時間分・5万2425円以上のみなし残業手当含む。超過分は別途支給)となります。 年収例
年収320万円/25歳(入社1年目・営業)
年収420万円/27歳(入社2年目・リーダー) 年収600万円/32歳(入社5年目・マネージャー) |
休日休暇 | < 年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日/2ヶ月に1回土曜日研修あり※参加は任意) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回(8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■401K年金(確定拠出年金) |
教育制度その1(基礎研修) | 入社後3日間は集中して基礎研修を受けていただきます。当社やサービスの概要について。どんな経緯で立ち上げたのかなど、社長自ら語っていただきます。また、これから一緒に働く人たちの人となりを知りたいという思いから、1時間ほどの面談をご用意しています。次にマナー研修を実施。名刺の渡し方や電話の受けとり方などイチから丁寧にお教えします。正しいマナーを覚えることで、自信に繋がるはずです。 |
教育制度その2(実践研修) | 基礎研修を受講した後は、プロジェクトに配属され、実践的な研修を行ないます。電力事業に関わる知識などを座学やテストで理解度をチェックしながら、身につけていただきます。その後、アポイント獲得をするためのロープレと実践を繰り返します。同時に、先輩社員の商談に同行も実施。1ヶ月間しっかりと研修を行ない、一人前の営業に育てていきます。みんなで支え合うスタイルの営業なので、分からないことはどんどん質問してチカラをつけてください。 |
会社名 | 株式会社Surpass |
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設立 | 2008年8月 |
代表者 | 代表取締役 石原亮子 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 141名 (2021年10月現在) |
売上高 | 5億円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■SMソリューション事業 ■研修事業 ■セールスCRM販売/支援事業 ■高度海外人材紹介事業 有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308 労働者派遣事業許可:派13-312307 |
事業所 | ■本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F アクセス:JR線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」徒歩10分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ■大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満2-9-4 klimtビル4F アクセス:大阪メトロ各線「大江橋駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-17-30 ie桜通伏見ビルディング5F アクセス:各線「丸の内駅」より徒歩1分 |
当社の社風1 | <ココロザシ・ラボ(研修)> 2ヶ月に一度(土曜日開催)、『Surpass』の文化とも言える「ココロザシ・ラボ」という取り組みがあります。3年後、5年後の会社や自身のビジョンについて意見を交換し、夢や目標を共有する場となっています。各自がそのビジョンの実現に向けてどう動いていくかなどを本気で語り合います。 |
当社の社風2 | <積極的に新規プロジェクトの立ち上げをしています> 社内には、様々なことに挑戦したいというメンバーが何人もいます。もちろん、みんな最初は「新規事業や社内企画の考案なんて想像したことがなかった」「自分が中心となり、物事を進めるなんて思ったこともなかった」という人ばかり。しかし『Surpass』でシゴトの楽しさを知り、気付いたら「新しいことに挑戦したい!」と考えるようになった社員が大勢活躍しています。 |
企業ホームページ | http://surpass-star.com/ |
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