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ウォーターワンデイサービス株式会社(もえぎのクローバー)放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)(823108)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/27 - 2017/08/30)

放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
子どもにやさしく接するだけなら、私たちは必要ありません。
障がいのある子どもと「真剣」に向き合う。それは今だけを見るのではなく、子どもたちの未来を考えることだと思っています。

だから私たちは、子どもたちに手を差しのべるだけで終わってはいけない。そう考えています。大人になったとき、社会の中で役割を担えるようになってほしい。礼儀やマナーについて何度も繰り返して伝えているのもそのためです。当たり前に感じるかもしれません。小さな小さなステップかもしれません。それも子どもたちが将来輝けるようになってほしいという気持ちからなのです。

障がいのある子どもたちの可能性に気付けるように、真剣に向き合う。たとえば、会話のできない子どもとコミュニケーションを取る方法など専門的なことも学べるようにしているのも、そのひとつです。子どもたちが変わろうと頑張っているのですから、私たちも成長しなければいけないと考えています。

子どもたちと真剣に向き合い、光を見出す仕事を、一緒にはじめませんか。

募集要項

仕事内容
放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)
◎サービスを利用する子どもの成長を支援するために、支援プログラムの作成から幅広く携わっていただきます。

【放課後等デイサービスとは】
障がいがある小学生以上から高校生までの学校に通っている子どもが、学校帰り、土・日・祝日、夏・冬休み等の長期休暇に利用するサービスのことを言います。利用には受給者証が必要です。

【この仕事の役割】
子ども達が事業所で快適に過ごし、そして成長できるようにサポートすることです。一人ひとりに合うプログラムをつくり、支援をします。

【具体的な仕事内容】
■保護者の方との面談
「一人でトイレができるようになりたい」「ほかの子とコミュニケーションを取れるようになりたい」など保護者の方が希望する支援内容をうかがいます。

■個別支援計画書・支援プログラムの作成
面談内容をもとに、まずは6ヶ月の個別支援計画書を作成。6ヶ月以内には再度保護者の方と面談を行ない、振り返りを実施。さらに個別支援計画書に基づいた支援プログラムを作成。

■子どもへの支援
子どもと触れ合いながら成長を支援。一人ひとりの特徴や性格を掴んでいきましょう。同時に指導員への指示も行ないます。

■子どもの送迎
子どもを車で学校まで迎えに行ったり、家まで送ったりすることも仕事の一つです。

■イベントの企画・運営
公園、動物園、畑、クッキングなどのイベントを開催。これまでなかなか体験できなかったことを経験してほしいと思っています。

※その他、指導員の日報の確認や月2回の児童発達支援管理責任者ミーティングに参加し、事業所の管理者や指導員たちと事例検討会や支援に必要な情報交換をしていきます。

※志向や能力により事業所の運営を担当する運営管理責任者への道を選ぶことも可能です。

★原稿内の写真は、保護者の方の承諾を得て使用させていただいております。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種、業種未経験歓迎!】
■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または募集要件を満たす方
→たとえば、介護・福祉・教育関係の経験が5年以上ある方で、内3年以上は障害福祉、または児童福祉関係の実務経験が必要です。

■要普通自動車免許(AT限定可)

※学歴不問
※募集要件の詳細は、下記URLよりご確認ください。
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/life/1142261_4029788_misc.pdf
募集背景 「もえぎのクローバー」という放課後デイサービスを手がけている私たち。今回、サービスの更なる充実に向けて、同じ気持ちで働いてくれるスタッフを募集することになりました。ぜひ私たちと一緒に、子ども一人ひとりの個性に沿ったサポートを実践していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
もえぎのクローバー大口/横浜市神奈川区大口通89-19 クリオ大口壱番館201
もえぎのクローバーセンター北/横浜市都筑区中川中央1丁目21-1 パルコプレチオーソ201
もえぎのクローバー黄金町/横浜市南区白金町1丁目6 山野ビル302
もえぎのクローバー戸塚/横浜市戸塚区名瀬町52-1 金子ヴィラ110
もえぎのクローバーこどもの国/横浜市青葉区奈良1-3-2 ビクトリア奈良201
もえぎのクローバー小机/横浜市港北区小机町2565-2 グリーンビル小机2F
交通
もえぎのクローバー大口/JR横浜線「大口駅」より徒歩5分
もえぎのクローバーセンター北/ブルーライン「センター北駅」より徒歩3分
もえぎのクローバー黄金町/京急線「黄金町駅」より徒歩1分
もえぎのクローバー戸塚/JR東海道線「戸塚駅」よりバス9分
もえぎのクローバーこどもの国/横浜高速鉄道こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩1分
もえぎのクローバー小机/JR横浜線「小机駅」より徒歩3分
勤務時間 〈児童・学生の学校がある日〉10:00~19:00(実働8時間)
〈児童・学生の学校が休みの日〉9:00~18:00(実働8時間)

※基本的には、学校がある日は月~金、学校が休みの日は土・日・祝となります。
※残業は月に20時間以内とほとんどありません。
給与 月給28万~34万5000円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを十分に考慮して決定します。
休日休暇 ≪年間休日110日!≫
■4週8休制(シフト制)※4週間のうち、8日間がお休みです。
■有給休暇
■特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/転勤休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(上限2万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(扶養家族のある世帯主:月1万2750円  扶養家族のない世帯主:月8500円)
■扶養手当(上限月2万円)
┗配偶者:月5000円
┗子ども一人(中学以上~18歳未満):月5000円
┗両親(70歳以上):月5000円
この仕事で必要な「覚悟」について 純粋な心を持つ子どもたち。この仕事は「子どもが好き」というあなたにピッタリの仕事です。しかし一方でハンディキャップがある子どもたちと日々接する中で、時には「意思の疎通が難しい」「自分が思っていた通りにならない」ということも、日常茶飯事に起こってきます。どんなことがあっても、決して落ち込み過ぎることなく、根気よく丁寧に子どもと接していく覚悟が必要です。

会社概要ウォーターワンデイサービス株式会社

会社名 ウォーターワンデイサービス株式会社
設立 2009年12月
代表者 船木 拓志
資本金 100万円
従業員数 250名(2019年3月現在)
売上高 5億900万円(2018年9月期実績)
5億400万円(2017年9月期実績)
4億900万円(2016年9月期実績)
事業内容 介護事業、障がい福祉サービス事業
事業所 本社/福岡県福岡市城南区田島21番8号
横浜支社/横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル2階

もえぎのクローバー(横浜市)
大口/神奈川区大口通89-19 クリオ大口壱番館201
センター北/都筑区中川中央1丁目21-1 パルコプレチオーソ201
黄金町/南区白金町1丁目6 山野ビル302
戸塚/戸塚区名瀬町52-1 金子ヴィラ110
こどもの国/青葉区奈良1-3-2ビクトリア奈良201
小机港北/港北区小机町2565-2グリーンビル小机2F
まえさと町/南区前里町1-4-1Y・Nビル3階
下倉田/戸塚区下倉田945-1金子クリニックビル2階
センター北えきまえ/都筑区中川中央1-22-15ベガプラザ201号
関連会社 ウォーターワン株式会社
ウォーターワンについて 1990年に設立。従業員数は490名。テレマーケティング事業、移動体通信事業、介護事業などを幅広く手掛けています。2018年度の売上は25億円。今期の売上は30億円を見込んでいます。
スタッフブログも連載中 HPにはスタッフブログも連載中!ぜひご覧ください!
企業ホームページ http://moegino-clover.jp/
個人名の表記について
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