| 仕事内容 | PL・PM ＜”鳥取発”の成長企業！兼業、副業もOK！＞ ★ミッション★先端テクノロジーを活用し、東京に一極集中しているITシステム開発の仕事を地方に分散させる「ITの地方輸出の仕組み」をつくること。 【事業内容】 ラシックは2006年に鳥取で生まれました。地方で働くことを推進するニアショア事業、地域イノベーション支援事業、感情解析技術×AIを活用した先進事業開発など、地方創生を実現するために新規事業開発を積極的に実施しています。 【具体的な業務】 人材、医療・健康、観光、農林、金融、メディア業界の大手企業を顧客とし、基幹系・情報系の業務システムのプロセス・品質改善・診断・技術導入支援、要件定義からプロジェクトマネジメントまでお任せします。その一部の業務を地方に移管し、地域・企業の課題解決をしていただきます。 工程、スケジュール、コスト、品質、納期など、プロジェクト全体の管理とともに、どのプロセスを地方に移管するのかという視点が必要になります。 同時に担当する案件数は、平均3～5案件です。リモートでの開発案件がほとんどなので、顧客との打ち合わせはテレビ会議で実施。リモート開発に関して社内でナレッジを共有・蓄積しているため、開発に支障はありません。 ※下部「具体的な案件事例」も参照ください！ 《”らしく”の実現を原動力に、鳥取から全国50の地域へ》 仲間一人ひとりの価値観や夢を大切にしている当社。なので兼業や副業も認めています。実際、エンジニアとして活躍しながら、7、8月は趣味であるカヌーのインストラクターを務めている社員もいます。 愛する土地で自分らしく働きながら地方創生に貢献。その実現に向けて、「50の地域に1000人の仲間」をつくることから始めます。さまざまな働き方を受け入れている当社で、自分「らしく」働きながら地方創生に貢献しませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜高卒以上＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■開発チームにおけるマネジメント経験をお持ちの方（マネジメント規模は不問） ■要件定義、基本設計の経験をお持ちの方 【社員に聞いた！LASSICを選んだ理由は？】 ・地方の活性化を掲げているから ・ビジョンや理念に共感したから ・地元で働ける、地元に帰りたいから ・女性エンジニアも活躍しているから ・社員を大切にしていると感じたから ・やりがいを持ってお客さまに貢献できそうと感じたから ★１つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 「～鳥取発～ITで、地方創生」を経営理念に掲げるLASSIC。地方自治体と連携し、「地方創生」というキーワードで他社と差別化を図り、年率30％超のペースで事業成長を遂げています。2020年までに50都市に拠点を開設し、1000名規模の企業となることを目標に事業を拡大中です。東京に一極集中しているITシステム開発を地方に移管し、地方活性化の原動力としてプロジェクトを管理・移管するPM・PLを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
仙台・大阪・姫路・鳥取・岡山・広島・福岡の各拠点
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です！★ 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViSビル 1F 大阪オフィス準備室／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル 2Ｆ 姫路オフィス準備室／兵庫県姫路市北条口1-9 久宝寺ビル 2F 米子オフィス／鳥取県米子市末広町181 第1Tビル 2F 岡山オフィス／岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 広島オフィス準備室／広島県広島市中区本川町3-1-5 シーアイマンション広島 2F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月の平均残業時間は12.7時間です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定。年収は500万円～800万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■残業代全額支給 ■通勤手当（5万円／月） ■役職手当（能力を考慮して決定） ■裁量手当（能力を考慮して決定） ■地域手当（東京勤務の場合基本給×18％） ■各種研修制度（中途入社研修、社内勉強会、管理職研修） ■資格取得支援制度 ■外部教育受講支援制度 ■森林セラピー受講支援 |
| LASSICについて | LASSICは、2006年12月に鳥取県で生まれた会社です。日本で最も人口の少ない場所での起業を不安視する声も少なからずありましたが、創業以来、ローカルにおけるワーク＆ライフスタイルにこだわりながら、首都圏の大手クライアントや地域自治体のプロジェクト支援、メンタルヘルスなどへ取り組んできました。その結果、今ではそのスタイルに共感した仲間が100名を超えました。 ★データでわかるLASSIC★ ・社員の平均年齢は34歳 ・男女比は男性76％、女性24％ ・年代別の割合は、20代39％、30代37％、40代20％、50代4％ ・社員の81％がエンジニア ・部活の数14 |
| 具体的な案件事例 | 当社がこれまで手がけた案件をご紹介します。 ＜人材＞地域の高度人材育成 ■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営およびシステム構築（アジャイル） 言語：Ruby/HTML/CSS、OS：Linux、FW等：Wordpress/Selenium ＜医療・健康＞人口減少、高齢化社会における人材不足対策・健康促進 ■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築（アジャイル） 言語：Java/Ruby/Python、OS：Linux/Android、DB：MySQL/Redis、ハードウェア：Pepper等のロボット/IoTデバイス |
| 会社名 | 株式会社LASSIC |
|---|---|
| 設立 | 2006年12月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 幸司 |
| 資本金 | 8888万円 |
| 従業員数 | 142名（2017年5月1日現在） |
| 事業内容 | ■UXデザイン＆インテグレーション事業 ・Webアナリティクス(分析・診断) ・Webディレクション(設計） ・Webインテグレーション（開発） ■地域イノベーション支援事業 ・地方創生政策提言・コンサルティング ・地域活性化ＩCＴ企画・インテグレーション ・産学官連携事業コーディネート ・森のビジネスセラピー「入社16年生」 ■感情解析研究開発事業 ・感情解析研究開発 ・コンサルティング ・サービス・製品企画 ・感情関連システム受託開発 |
| 事業所 | 本社／鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViSビル 1F 東京営業所／東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F 大阪オフィス準備室／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル 2Ｆ 姫路オフィス準備室／兵庫県姫路市北条口1-9 久宝寺ビル 2F 米子オフィス／鳥取県米子市末広町181 第1Tビル 2F 岡山オフィス／岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 広島オフィス準備室／広島県広島市中区本川町3-1-5 シーアイマンション広島 2F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 |
| 関連会社 | イノセンス株式会社 |
| 主要取引先 | WINフロンティア株式会社 株式会社WEBマーケティング総合研究所 株式会社うるる 株式会社エビソル スマートメディカル株式会社 鳥取県 鳥取市 鳥取県智頭町 株式会社リコー |
| 企業ホームページ | http://www.lassic.co.jp/ |
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