- 【事業内容】
- コールセンターの運営
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職種×業種
仕事内容 | コールセンターの戦略マーケティング※完全週休2日制。未経験者歓迎。 コールセンターの戦略マーケティングスタッフとして、オペレーター管理、トークスクリプトの作成、データ分析や改善提案などの業務をお任せします。主に、化粧品や健康食品を扱う通信販売会社のコールセンター業務を担っています。【基本的な仕事の流れ】 営業から案件の詳細を聞き、必要な日時に仕事ができるオペレーターを揃えます。 ▼ オペレーターがお客様からの電話を受ける際の文章を作成します。また、オペレーターが操作するシステムを、案件に応じてカスタマイズします。 ▼ 通販番組の放送後、電話が鳴り始めます。受信率や、その中での受注率、購入単価などをシステムで管理しており、それらのデータを抽出。結果を、改善策とともに営業に報告します。 ▼ 結果分析と資料作成を行ない、定例会議で報告と提案をします。 ※入社後、最初は自分でブースに入り、お客様からの電話を受けるところからスタート。流れを覚えたら、データの抽出、集計など、業務の幅を広げていきましょう。先輩社員が実践を通じて指導していきます。 <積極的に改善策を考えていきましょう> 顧客から期待されているのは、より多くの売上を残すこと。そのために、オペレーターの人数を増やしたり、データを分析してトークスクリプトを書き換えたり、オペレーターが操作するシステムを使いやすいように変更したりと、様々な工夫をしていきます。 <チームで仕事をしていきます> 当社では、5~6名のスタッフがチームを組んで仕事をしています。データの抽出、顧客に報告する書類作成など、それぞれの適性に合う業務を担っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します!】 ◎経験ではなく、意欲を重視した採用です。興味を持たれたら、まずはご応募ください。 ◎より戦略的に物事を考え、仕事をしていきたい方に向いています。 |
募集背景 | 成果にこだわるコールセンターを運営することで、業界から注目を集めている当社。これまでの実績から、主に通信販売事業を展開する会社から多くの依頼が寄せられています。その一方で、コールセンターを管理する戦略マーケティングスタッフの人員が充分ではありません。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル3F
※転勤はありません。 交通
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~22:00(実働8時間 シフト制) <勤務シフト例> 9:00~18:00、13:00~22:00 |
給与 |
年俸制240万円~500万円+インセンティブ ※1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※1/12の月々支給分には、月30~60時間分のみなし残業手当(3万5600円~11万5700円)が含まれています。超過時間分は、全額支給いたします。 年収例
500万円/42歳・経験10年
360万円/35歳・経験2年 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(曜日はシフト制) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■月間の売上・利益達成時にインセンティブ支給 ■出張手当 ■私服勤務可 |
配属部署 | 本社スタッフは20名おり、20代、30代の若いメンバーが中心となって活躍しています。コールセンター未経験で入社した社員も多く、アパレルの販売スタッフ、パチンコ店のスタッフなど、様々な業界からの転職者が在籍しています。 |
会社名 | 株式会社イーステムコミュニケーションズ |
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設立 | 2005年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 壽朗 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | コールセンターの運営 |
事業所 | 東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル3F |
関連会社 | 秘書センター株式会社 |
企業ホームページ | http://www.eastem.com/ |
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