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自社内開発のソフトウェアエンジニア ★ジャスダックに上場!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/31 - 2017/09/10)

自社内開発のソフトウェアエンジニア ★ジャスダックに上場!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
平均勤続年数は「19年」。将来への不安は、抱かせません。
いま現在、当社で働く従業員の数は「225名」。決して少なくない数字ですが、平均勤続年数は「19年」を誇っています。それほど、多くの社員が”辞めない”と選択しているということ。なぜか。定着率がイイ秘訣は、”会社の安定性”にあるのです。 

1969年の設立以来、50年近くにわたり「半導体検査装置」の開発・製造・販売を手がけている当社。業界に先駆けて半導体分野に参入し、2004年にはジャスダックに株式を上場。国内だけでなく、多数の海外企業にも当社の製品を利用いただいています。

おかげさまで、経営は堅実。安定した事業基盤が整ったことで、社員の福利厚生をより充実させることも出来ています。賞与は年2回、家族手当、退職金制度、年間休日は122日、毎週土日休み、有休の取得率60%…など。働きやすさが、当社の自慢です。

それに、エンジニアは「自社内開発」となるため、仕事の面でも安定性はバッチリ。
長く腰を据えて働きたい。そんなあなたの思いに、最大限報いることができます。

募集要項

仕事内容
自社内開発のソフトウェアエンジニア ★ジャスダックに上場!
半導体検査装置の開発・設計・販売を手がける当社。工場の製造ラインに導入され、流れてくる製品(半導体)の重さや品質などをチェックする「テスタ」と、製品をライン上で種類別に振り分ける「ハンドラ」の2つを主に取り扱っています。入社後はコチラの製品の詳細設計を自社内で行ないます。

【仕事の流れ】「▽」があなたの担当です。
▼お客さまから「検査装置が欲しい」とお問い合わせが寄せられます
▼営業がニーズを把握し、「どのような製品を作るのか」をお客さまとすり合わせ
▽営業から業務を引き継ぎ、必要に応じて最終的な仕様をお客様とすり合わせ
▽完成。製造部に引渡し。
▽出荷前確認。お客様同席で行ないます。
▽出荷後、お客さま先を訪問し、製品の導入・セットアップをフォロー ※年に3~4回程度    

システムの設計を行なう際には、ハンドラやテスタの「使用目的」「お客さま先の工場で製造している製品の特性・性能」をしっかり把握しましょう。お客さまごとに仕様が変わるからこそ「この設計なら、製造ラインのネットワークにこんな影響を及ぼしそうだ」などと考えることが大切です。また、お客さまへ検査装置の概要を説明するために、「製品説明書」を作成することもあります。
    
※設計にかかる期間は約2ヶ月。ちょっとした微調整であれば1週間程度です。
※お客さまの8割はすでにお取引がある企業です。

【仕事のポイント】
★腰を据えて働けるポジションです。
自社内開発だからこそ、腰を据えて業務に取り組むことができます。製品の開発に取り掛かる際には、完成までにゆとりが持てるようにお客さまと時間を調整しており、”毎日夜遅くまで残って働きづめになる”なんてことはありません。
応募資格
学歴不問

【学歴不問】
■言語(C、C++)を使用し、何らかの開発・設計に携わった経験がある方(経験年数不問)
⇒「画像処理」「ドライバ」に関する開発、設計経験あればなお可。
募集背景 「ハンドラ」「テスタ」といった半導体検査装置の開発・製造・販売を手がけている当社。創業は今から約50年前に遡り、長い歴史の中で安定した経営基盤を築いてきました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式を上場。また、業界にいち早く参入した実績から、国内・海外の多くのお客さまと取引を実現し、海外では3ヶ国に現地法人を持っています。今後は長い歴史の中で培ってきたノウハウを活かし、より質の高い装置をお客さまに提供したい考え。そこでこの度、新たなソフトウェアエンジニアを募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都東大和市上北台3-391-1
交通
多摩都市モノレール線「桜街道駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均25時間ほどです。

★将来的に、専門業務型裁量労働制(裁量労働制1日8時間)に切り替わる可能性があります。
給与 月給25万円~35万円
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額には一律支給の食事手当(月3500円)と自己啓発手当(月2000円)が含まれます。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2.2ヶ月分)
■交通費(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当
■時間外手当
■出張手当 
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月3000円)
■役職手当
■業務資格手当
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度 
■社内融資制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度 
■マイカー通勤可・駐車場完備
■保養所あり 
■制服貸与 
■オフィス内禁煙・分煙
一緒に働くメンバー 入社後は「設計部門」に配属。25歳~57歳までの40名が在籍しています。社員同士の仲は良く、お互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいるような社風。堅苦しさとは無縁なので、スグに馴染んでいけるハズですよ。

会社概要株式会社テセック

会社名 株式会社テセック
設立 1969年12月
代表者 代表取締役 田中賢治
資本金 25億2100万円
従業員数 225名(2017年3月現在)
売上高 40億9500万円(2017年3月期実績)
31億4100万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■半導体検査装置の開発・製造・販売
⇒半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置「ハンドラ」、半導体の性能を電気的に測定する装置「テスタ」、保守部品やコンバージョンキットなどの「パーツ」を取り扱っています。
事業所 本社/東京都東大和市上北台3-391-1
伊那事業所/長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346
テセック熊本/熊本県上益城郡益城町田原1155-12 

その他、アメリカ、マレーシア、中国に海外現地法人があります。
企業ホームページ http://www.tesec.co.jp/
採用ホームページ 株式会社テセック 品質を守り信頼を築き続け50年。100年企業へと歩み続けます。
https://en-gage.net/tesec1969
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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