営業 ★未経験歓迎/ニーズのマッチングがメインです!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/17 - 2017/08/20)
営業 ★未経験歓迎/ニーズのマッチングがメインです!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
伸びている業界で、プロジェクトとエンジニアを繋ぐ架け橋に。
インターネットが急速に普及した現代。IT技術は生活になくてはならないものになりました。さらなる技術開発のためにはエンジニアが必要であり、成長し続けるIT業界では、エンジニアの需要が高まっているのです。
あなたにお任せしたいのは、そんなエンジニアとプロジェクトを繋ぐ営業です。クライアント企業と商談して具体的なニーズをヒアリングし、「どんな技術が必要か」「どれくらいのレベルが必要か」といったことを把握します。そして、プロジェクトに最適なエンジニアをマッチングさせるのです。これは、今後のIT技術の進歩に関わっているといっても過言ではないでしょう。
「営業が初めてだから、ビジネスマナーに自信がない」「JAVAとかC言語って、興味はあるけど詳しくわからない」そんな方でも大丈夫。独り立ちできるまで先輩社員が育成支援しますので、専門的な知識もしっかり理解できます。
新しいことにチャレンジするなら、これからも伸びていくIT業界を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★未経験歓迎/ニーズのマッチングがメインです! ★「プロジェクト×エンジニア」で技術開発を支援します。 総合電機メーカーや通信会社などのクライアントからプロジェクトのニーズをヒアリングし、最適なエンジニアをご紹介します。先輩社員が指導するので、未経験の方もご安心ください。
□■新規のプロジェクト 商談相手となるのは、各開発の責任者です。1回あたり1時間程度かけて、どのような開発内容なのかをヒアリング。「どんな技術が必要か」「どのくらいのレベルが必要か」「すでに現場で働いているエンジニアはどんな方か」といったことを聞き取り、自社、もしくはパートナー会社に在籍しているエンジニアの中から最適な人材を探してご紹介します。
□■進行中のプロジェクト すでにエンジニアを派遣している企業のため、プロジェクトの進捗状況やエンジニアの業務状況などについてヒアリングします。進行中のプロジェクトは長年取引を続けている企業が多いので、週に数回ご挨拶に伺うことも。手厚いフォローが、継続的な依頼に繋がるのです。
★担当するエリアは? 東京都および都内近郊エリアです。
★新規開拓営業はどのくらい行なうの? 与えられた担当企業以外への営業に関しては、一人ひとりに任せています。取引で得たノウハウを他の企業にも展開するなど、ぜひ積極的に新規開拓にも挑戦していただければと思っています。
※個人で立てる目標はありますが、営業のノルマは一切ありません。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒可!≫ ★人柄や意欲を重視した採用を行ないます。 ★「ITに興味がある」「伸びている業界で働きたい」「世の中に貢献できる仕事がしたい」「アットホームな環境で働きたい」という方、ぜひご応募ください! ★営業職へ転向希望のSE・PGの方歓迎!
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募集背景 |
★顧客リクエストの増加により、新メンバー2名募集。体制強化を図ります!
1973年に設立し、大手企業を中心に取引を行なっている当社。スピーディーな対応や技術力の高さが評価され、安定した成長を続けてきました。近年はエンジニアのニーズも高まっていることから、依頼も増加しています。そこでこのチャンスに新たな方をお迎えし、営業力を強化したいと考えています。最短で7月中のご入社が可能です。興味を持った方、ぜひ一緒に活躍しましょう!! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。皆勤手当と有給休暇は4ヶ月目から支給となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都豊島区南大塚2-26-7 サンビルディング
交通
【本社】 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30 または 9:30~18:00(実働7.75 時間)
※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
基本月給19.2万円~25.9万円 別途、役職手当・貢献手当・皆勤手当・所定外労働手当(割増賃金)等を支給 (みなし残業は上記給与に含まず) |
休日休暇 |
≪年間休日123日!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(4ヶ月目から付与、10日/年) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
≪充実の待遇でお迎えします!≫ ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITS健康保険組合加入 ■家族手当(配偶者収入なし/月2万円、配偶者収入あり/月1万円、子一人につき月1万5000円) ■役職手当(3000円~約20万円) ■残業手当 ■皆勤手当(最大で月1万円) ■出張手当 ■貢献手当(2000円~1万5000円) ■保養所「吾妻荘」、健保組合各厚生施設 ■退職金 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■忘年会、新入社員歓迎会 |
資格取得支援制度について |
営業やエンジニアなどの職種に関わらず、資格を取得した方には受験料を支給します。営業の先輩も資格取得に向けて勉強中。興味がある方はぜひ積極的に挑戦してみてください。
・ITパスポート ・基本情報処理技術者 ・Microsoft社各種 ・その他 |
教育制度 |
まずは先輩社員とクライアント先へ訪問し、どんなやりとりをするのかを学びましょう。OJTにて研修を行ないますので、営業をしたことがないという方もご安心ください。 |
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