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仕事内容 | 設計エンジニア 企画立案から引渡しまで、プラント設計にトータルに携わります。「粉」を扱う粉体プラント及び粉体ハンドリング装置において、業界トップクラスの実績を誇る当社。あなたには、粉体プラントの企画立案、仕様書の作成、設計、現場の施工管理から試運転、引渡しまでトータルに手がけていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業が受けた案件に対し、プランニング及び見積書の作成。 ⇒ニーズをヒアリングし、お客さまごとにプラントの構成機器やフローを立案します。 ⇒場合によっては、技術センターで実機ベースの試験を行なうこともあります。 ▼作成した図面・仕様書をもとに、お客さまへのプレゼンを実施。 ▼受注。営業や調達部門とチームを結成。 ⇒設計面や予算面などを詳細に検討し、仕様決定と詳細設計に取り掛かります。 ⇒電気計装などに関する知識もある程度必要です。 ▼納入の際には、現場責任者として施工管理に携わります。 ▼試運転。緊張の一瞬。無事稼動すれば、引渡しとなります。 ※納入後、定期的にフォローを行なうのが当社の特徴。その際に新たな改善提案が見つかることもあるでしょう。工場などの現場をよく知ることにより、新しい技術や視点を磨いていくことができるはずです。 |
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応募資格 |
高専卒以上
工業高専・大卒以上 25歳~40歳位まで ■なんらかの設計経験をお持ちの方(機械・プラントの種類は問いません) ■CADによる設計・製図経験をお持ちの方 ※人物重視の採用を行ないます。「スケールの大きな仕事がしたい」「裁量の大きな仕事がしたい」「自分の手がけた仕事を見届けたい」という方にはピッタリの環境です。 |
募集背景 | 仕事への依頼が尽きないため、増員募集を行ないます。 インスタントコーヒーや調味料、化粧品、医薬品、半導体などさまざまなモノの原材料に欠かせない「粉」。当社はそんな「粉」を扱うプラントに特化し、40年以上の歴史を持つ企業です。現在、製造業界の各企業が設備投資に力を入れていることもあり、当社への依頼も急増中。そこで今回の増員募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■大阪本部/大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビル5F
交通
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
阪急本線・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給21万5620円以上 ※上記はあくまで最低保証額。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
37歳/年収740万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(土日を含めた4日間)、年末年始休暇(12/29~1/8の連続11日間)、GW ■有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、誕生日休暇 ≪年間休日123日/2006年度≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)※決算賞与を含めた2005年度実績:7.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月5万円まで) ■諸手当/扶養配偶者(月1万6000円)、扶養(第4子まで)、資格、役職、時間外、休日、工事、出張 ■諸制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度 ■社員旅行/2006年の今年は5月末に、2泊3日の上海旅行へ。旅費は、全額会社負担。 【利益配分について】 会社利益を社員に還元するため、毎年3月末に利益配分の支給を行なっています。「社員のがんばりに目に見えるカタチで応えたい」というのが、当社の考え方だからです。この3番目の賞与は、30年以上も続いている歴史があります(最近の実績/2005年3月末:1ヶ月分相当分、2006年3月末:2.5ヶ月分相当分)。 |
東洋ハイテックの強み | ◆粉体ハンドリング 各種プラントだけでなく、プラント同士をつなぐ粉体ハンドリング装置を扱う。当社の最大の強みであり、他社との差別化ポイントです。ただ、ハンドリング技術は目に見えないものだけに、技術力が重要です。 ◆アフターフォロー 当社では、納品後定期的にメンテナンスを行なうという業界でも独自のサービスを展開しています。ときには思いがけない使い方をしているケースに出会うこともあり、それが新製品開発につながることも。 ◆海外製品の導入 現在海外企業5社と提携を結び、今年中にさらに5社との提携を予定しています。差別化された粉体機器を世界的に調達する戦略をとり、より付加価値の高いサービスを提供していきます。 |
配属部署・教育制度 | ◆大阪本部 技術部への配属となります。3つあるグループのうち、いずれかのチームに所属しますが、グループ間の差もなく協力し合って業務に取り組んでいます。ベテランエンジニアが数多く活躍していますので、教育係にはきっと事欠かないでしょう。 ◆仕事帰りには、一緒にオフィスを出たメンバーで飲みにいくこともしばしば。営業や技術、調達部門がひとつのフロアで働いているため、分からないことがあれば「5分だけくださいっ!」と、すぐに相談できる環境があります。何か疑問に思ったり、アイデアが思いついたときには、周りのメンバーを捕まえ、相談してください。 ◆入社後、まずは粉体技術センター(兵庫県篠山市)で2週間程度研修があります。実際の仕事の流れをひと通り覚えた後に、現場でのOJTへと移っていく予定です。先輩社員などから教わりながら、仕事の進め方などをマスターしていきましょう。入社後3ヶ月間は研修と現場のOJTを交互に行なっていく予定です。およそ1年をかけおおよその流れを掴んだら、あとは自分で仕事の範囲を広げていきましょう。 ◆仕事は、自らやりたいことを企画し、動いていくことができます。営業が技術職のような動きを見せたり、技術が営業のような動きを見せたり…。もちろんそれを受け入れるだけの体制は整っています。 |
会社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
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設立 | 1964年7月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 三谷 陽一郎 |
資本金 | 9880万円 |
従業員数 | 155名(2012年4月現在) |
売上高 | 79億6600万円(2012年3月期実績)※対前年比139% 57億1300万円(2011年3月期実績)※対前年比107% 53億1500万円(2010年3月期実績)※対前年比94% 56億4300万円(2009年3月期実績)※対前年比96% 58億5400万円(2008年3月期実績) |
経常利益 | 8億6100万円(2012年3月期実績) 2億9200万円(2011年3月期実績) 5億2000万円(2010年3月期実績) 3億9200万円(2009年3月期実績) 6億1880万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ■粉粒体プラントのエンジニアリング事業 ■粉粒体機器の開発・設計・製造事業 ■粉粒体機器の販売事業 |
事業所 | ■本部・大阪支店 大阪府大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビル ■東京支店 東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル18F ■粉体技術センター 兵庫県篠山市高屋210番2号 |
主要取引先 | 旭硝子、旭化成、味の素、味の素ゼネラルフーヅ、花王、キヤノン、コニカミノルタ、シャープ、信越化学工業、JX日鉱日石エネルギー、住友金属鉱山、ソニー、TDK、DIC、東芝、東レ、日本化学工業、日本触媒、日亜化学工業、ネスレ、日立化成、富士フイルム、パナソニック エナジー社、三井化学、三菱化学、リコー、ライオン、理研ビタミン、ロート製薬 他 ※優良企業からコンスタントに受注が入るため、経営においては抜群の安定性を誇ります。 海外企業(現在の提携会社は8社)の製品も積極的に導入しています。 |
企業ホームページ | http://www.toyohi.co.jp |
東洋ハイテック株式会社 大阪本部の設計エンジニア(82260)の転職・求人情報は掲載を終了しています。