素敵な売り場をデザインする現場マネージャー ★未経験から始められるチャンス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/10/25)
素敵な売り場をデザインする現場マネージャー ★未経験から始められるチャンス!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働き方が一つじゃないのは、全国の店舗を支えるベルーフだから。
百貨店やスーパーのレジ運営を手がけるベルーフ。レジ会計スタッフの教育・管理を通して、魅力的な売り場をつくるのが現場マネージャーの仕事です。ポイントは、あなたのライフスタイルに沿った働き方を選べること。
◎たとえば「今は頑張りどき。しっかり働いて収入を得たい」という方なら…
実働8時間・月8日休み・賞与年2回支給の『正社員』をセレクト。エリアマネージャーやブロック長のキャリアに進むチャンスです!
◎たとえば「家事や子育てに時間をあてたい」という方なら…
正社員から月140時間の『契約社員』へ。実働7時間・週4日勤務で家庭と両立など、バランスをとって末永く働き続けられます。
このほか月120時間だけ働くスタイルの契約社員も。私生活と仕事のバランスをとれる働き方を自分で考え、セレクトできます。全国各地の店舗を支えているベルーフだからこそ、働き方のバリエーションは多彩。ひとつに縛られないからこそ、楽しみながら仕事をまっとうできるのです。
募集要項
仕事内容 |
素敵な売り場をデザインする現場マネージャー ★未経験から始められるチャンス! 勤務先は大手百貨店や大型商業施設の食品売り場など。レジ会計スタッフの教育や採用など、幅広くマネジメントを手がけます。店舗の立地・客層に応じて戦略を立て、スタッフの配置や接客方法を考えましょう。
【レジフロアを管理し、売り場を素敵にデザイン】 あなたが関わるレジ会計スタッフは30~100名。単にシフトや業務を管理するのではなく、定期的にスタッフの声をヒアリングし、働きやすい職場をつくるのがポイントです。
【あなたのマネジメントで、信頼度アップ】 店舗では、お客様と向き合うスタッフ一人ひとりの表情や振る舞いが何より大切。あなたの采配でスタッフの得意を伸ばすことで、お客様から「スタッフが笑顔でもてなしてくれる」「商品について尋ねたら快く応えてくれた」といった評価をいただき、テナント様から新たな依頼をいただけるのです。
【1日の流れ】 ▼9時/店舗オープン ▼10時/新人スタッフの研修 ▼12時/ランチ休憩 ▼13時/採用面接 ▼16時/現場スタッフのサポート ▼18時/ピークが落ち着いたら退社
◎これまで手がけた取り組み例 ・「気軽に相談できるリーダーが欲しい」という声が挙がり、新たに時間帯ごとの責任者を任命。 ・働くうえでの懸念や不満はないかをスタッフにヒアリングし、良好な関係を構築。 ・スタッフの個性を見極め、知識や技術、マナーについてアドバイス。
◎入社後は3ヶ月にわたり研修を実施。レジ運営のノウハウをしっかり身につけてから就業スタートですので、ご安心ください!
◎取引先は、大手百貨店内や駅ビルなど。10年以上にわたって売り場を支えてきたからこそ、安定・継続した依頼を受けています。
※ゆくゆくは、オフィスにて売上データ管理など事務作業のキャリアへ進むことも可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪職種・業界・業態未経験、フリーターを歓迎します!≫
★離職中の方、2週間以内に勤務開始も可能です。 ★「アルバイトやパートから、正社員として働きたい方」「自身の経験をさらに活かせる環境を求めている方」「経験や勘だけに頼らず、広く情報を集めようとするタイプの方」ぜひご応募ください。
=以下の経験は業務で活かせます!= ・スタッフシフトの作成が出来る方 ・接客・レジ・販売経験2年以上の方 ・金庫管理や採用の経験をお持ちの方
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募集背景 |
≪2018年度に向けて新規店舗展開準備中!≫ 1997年に設立した当社は、ディベロッパーサポート事業を中心に展開してきました。全国の百貨店や商業施設の食品レジや物販レジの売り場を支えているレジ運営システムは、売上全体の8割を占めており、業績を伸ばし続ける当社の中枢となっています。現在、たくさんの依頼を受け、続々と新規出店するほど好調。組織として下期を迎え、事業計画も構築した段階です。さらなる組織強化や事業拡大に伴い、全国の店舗でレジ運営者をお迎えします。【全国採用予定35名以上】 ★派遣経験、営業経験、店舗運営経験、サービス・販売の経験など、様々な方が活躍中。ぜひ一緒に働きましょう! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。
【正社員】 試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態は「契約社員」です。
【契約社員】 原則として地域社員(専属店舗社員)となります。 正社員登用制度あり(実績あり)。
※契約社員をご希望の方は非対象店舗もありますので、ご応募時にご相談ください。 |
勤務地・交通 |
★勤務地は駅チカ、駅から徒歩5分以内! 下記エリアでの勤務となります。 ※勤務地は経験や通勤時間など希望を考慮し決定します。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 ※大阪から東京へ、静岡から東京などU・Iターンも歓迎!
■東京:新宿高島屋、西武池袋本店、池袋東武百貨店、品川、大井町阪急、荻窪、東小金井、阿佐ヶ谷、大泉学園、京橋、赤羽、小岩、北千住、錦糸町、町田、多摩センター、他42店舗 ■神奈川:そごう横浜、ラスカ平塚、二俣川、戸塚、大船、都筑阪急、青葉台、マークイズみなとみらい、大和、新横浜、本厚木、ボーノ相模大野、アトレ川崎、川崎アゼリア、海老名、武蔵小杉、他32店舗 ■千葉:津田沼パルコ、船橋、市川、本八幡、千葉ペリエ、検見川浜、稲毛海岸、松戸、柏 ■埼玉:飯能、浦和、大宮、熊谷 ■静岡:沼津、三島 ■京都:八百一本店(烏丸御池)、京都MOMO(六地蔵) ■大阪:心斎橋、阪急・阪神梅田、阪急宝塚、他25店舗
交通
勤務地によって異なりますが、最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90%です。
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勤務時間 |
9:00~22:00(実働8時間、休憩60分)交代シフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 ※残業は月平均15時間です。 ⇒子育てやプライベートな時間も大切に過ごせます。実際に、子育て中の社員も多数活躍しています!
シフト例(9:00~18:00/12:00~20:00/14:00~22:00) |
給与 |
【正社員】月給22万円以上 + 賞与年2回(業績による) 【契約社員】時給850円以上(※あくまで地域別最低賃金の時給額です。都道府県の店舗時給により異なります。)
≪キャリアアップ例≫ マネージャー・エリアマネージャー⇒月給22万円~26万円 ブロック長⇒月給26万円~30万円 本社役職者⇒月給30万円~40万円
年収例
年収320万円(26歳/経験3年) 年収400万円(32歳/経験5年)
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休日休暇 |
【正社員・契約社員 共通】 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) ■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!)
【正社員】 ■シフト制(月8日以上)
【契約社員】 ■週休制(シフト制) ※「週4日だけ働きたい」「1日あたり7時間勤務にしたい」といったご要望にもお応えします。 ※当社規定の契約形態により月184時間まで勤務可能。 |
福利厚生・待遇 |
【正社員・契約社員 共通】 ■実績昇給(随時) ■定期昇給年1回 ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■褒賞手当 ■各種検定試験資格取得制度(ダイバーシティ・アテンダント検定) ■制服一部貸与 ■定期懇親会・親睦会 ■時短勤務制度
【正社員】 ■賞与年2回(業績による) ■確定拠出年金制度
【契約社員】 ■賞与(業績による) ■正社員登用制度(実績あり) |
入社時の流れ |
在職中の方は内定から3ヶ月間は入社をお待ちいたします。入社後は、本社でのオリエンテーションを行なったのち、3ヶ月の研修勤務がスタート。当社の事業内容についてはもちろんのこと、スタッフを管理するうえで店舗特有の注意事項や基礎的な店舗運営を実習してください。アシスタントとしてサポートするところから業務に慣れていきます。4ヶ月目以降はマネージャーとしてデビュー。今度は先輩社員とともに実務をこなしながらベルーフの業務内容を理解してください。 |
キャリアについて |
成長したいという社員に向けて、早期キャリアアップのチャンスがあります!階層別研修でさらなるスキルアップも目指せます!たとえば… ▼1年目 現場でのマネジメント経験を積んだのち、全国の新店舗立ち上げに携わるフィールドマネージャーへ。 ▼3年目 新店舗の企画、本社勤務の管理業務、教育インストラクター業務を経て、複数店舗を統括するブロック長へ。 ▼将来的には フィットネスクラブ、釣り用品のリサイクルショップ、ビストロやビアレストランなど多彩な事業を展開する当社では、将来的に別業態での店舗や、大崎オフィスで売上データ管理などの事務作業を手がけていただくことも可能です! |
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