営業(生物問題のコンサルティング)※法人顧客へのフォローがメイン。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/27 - 2017/08/30)
営業(生物問題のコンサルティング)※法人顧客へのフォローがメイン。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
プロは、すぐには殺さない。
たとえばネズミが一匹出たとして、そいつだけを捕まえて解決、と考えるのは素人。たまたま一匹だけが侵入したのかもしれないし、壁の中では何十匹が巣をつくっているのかもしれない。それによって、やるべきことはまったく違うのだ。
私たちは、プロとして害獣・害虫問題に挑んでいる。目指しているのは駆除だけではなく、建物そのものを虫や生物が住みにくい環境にコーディネートすること。むやみに殺虫剤を使えば、人や動物、自然にも影響してしまう。だから、なるべく薬剤に頼らない方法を模索する。
いま世間を騒がせているヒアリも、やたらに薬を用いれば在来種をも死滅させ、生態系を乱すことにもつながる。生物の行動や生活、周囲への影響をよく知り、根本から問題解決をしなければならないと、私たちは考えている。
今回の募集は営業職。といっても新規開拓などはなく、既存のお客さまの相談相手となり、問題の解決に向けて対策を練るポジション。残業も少なめなのでじっくり仕事と向き合える。人々の安全で快適な生活を守っていく仕事。挑戦してみないか。
募集要項
仕事内容 |
営業(生物問題のコンサルティング)※法人顧客へのフォローがメイン。 害虫・害獣対策をメインに、ビルやレストラン、商業施設などの衛生環境を専門的に管理・サポートしている当社。あなたには、すでに契約をしている建物を実際に訪問し、現場のチェックやアフターフォロー、ご要望などの聞き取り、新たなプランのご提案などをお任せします。営業エリアは首都圏全般。1日に3~4件のお客さまを訪問します。
【具体的には】 ■調査報告 建物に被害が出ていないか、実際にチェック。被害があった場合には、お客さまに報告し、その対策をご提案します。また、被害がない場合には、今後のリスクなどを想定したアドバイスを行ないます。商談時間は30分~2時間くらいです。
■新規プランのご提案 ご契約が切り替わるタイミングで、新しいプランのご案内も行ないます。たとえば、夏場のゴキブリの被害に悩んでいる場合は「夏だけ手厚いプランにしませんか」とご提案をしたり、逆に、被害が出そうな場所だけのスポット契約をおすすめしたり。お客さまが「どこまでを求めているのか」をきちんと把握し、ニーズに合わせたご提案をしていきます。
■トラブル時の初期対応 「虫が出ている」など、お客さまから被害の報告がくることもあります。その場合は状況をヒアリングし、実際に対応を行なう業務部へ連絡するなど必要な措置を取ります。普段から現場に詳しい業務部と連携しながら、対策や改善策を講じています。
【仕事のポイント】 ◎お客さまから「新しいビルを建てる」などの情報が入れば、新規契約のご案内をすることもありますが、基本的に新規開拓はありません。 ◎ご契約の価格帯は1件数万円ほどのものから、1000万円を超えるものまで、さまざま。 ◎過去に当社が手がけた案件の記録はすべて残っています。建物や環境によって傾向があるので、参考にしながらご提案することができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問】業界・職種未経験、第二新卒、ブランクある方、大歓迎! ◎経験は一切問いません。イチからの挑戦をお待ちしています。 ◎営業としてお客さまと直に接していくため、接客・販売などの経験があれば、活かせます。
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募集背景 |
ビルやレストラン、商業施設などの環境や安全を専門的にサポートしている大正クエスト。私たちが目指す「根源からの課題解決」に向けて、今後はお客さまへの提案力を強化したいと考えています。現在、3名の営業で約150社のお客さまを担当しており、訪問できる頻度は週1回~2ヵ月に1回と、お取引の内容によってバラバラです。それを均一のサービスにし、定期的にご訪問することで、さらに手厚くフォローしていくことが目標です。そこで今回、営業職を増員することになりました。これからもお客さまにご満足いただけるサービスを提供していくために、力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス7F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間分/6万4200円以上)が含まれています。時間超過分は別途支給。
年収例
年収360万円/31歳(経験6年) 年収540万円/44歳(経験17年) 年収560万円/56歳(経験10年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与見直し 年1回(11月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■時間外手当(固定残業代の45時間を超えた分を追加支給) |
配属部署 |
営業部に配属となります。現在、44歳(17年目)、40歳(3年目)、33歳(2年目)の、3名の先輩営業が在籍しています。その他、現場で作業を行なう業務部のスタッフは47名。経験豊富なこの道のプロが揃っているので、困ったことがあればなんでも聞いてください。 |
教育制度 |
▼入社~1週間 座学にて各部署の担当者から、業務フローや書類の書き方など、基本的な業務の説明を受けます。
▼入社~3ヵ月 実際に害虫・害獣対策を行なう業務スタッフに同行し、現場の仕事を体感していただきます。期間は2週間~2ヵ月程度。その後は、営業の仕事に同行。お客さまとのやり取りを見ながら、営業としての仕事の流れを学びます。
▼3ヵ月~ 3ヵ月で試用期間が終了。社員として続けていけるか、意志を確認します。その後は1年間、先輩営業のフォローをしながら、しっかり仕事内容を理解していただきます。人材は会社の財産。大切にしていきたいという想いがあるため、当社では1年という長い時間をかけて新人を育てていきます。 |
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