株式会社ジェイトップの物流管理（所長候補）◎賞与は年2回支給（昨年度実績：3.5ヶ月分）！（822372）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

突然、2年後に『所長』をお任せしたいと言ったら驚いてしまうかもしれません。でも、本気なんです。

現在、三重営業所で所長を務めている小林は、既婚者。愛知県に奥さんと子供2人を残し、単身赴任で頑張ってくれています。いつまでも、お父さんを家族と離れ離れにしておくわけにはいきません。そこで、今年の4月に異動する際に1つ約束をしました。

「三重営業所の所長を任せるのは2年だけ。その後は、新しく採用する方に引き継いでいく」と。だからこそ、2019年の4月以降に所長を任せられるように、あなたには物流管理のノウハウや人件費の管理方法などをちゃんと教えていきます。

所長になれば、もちろん給与もアップ。当社は『等級』『能力』『業績』に応じて給与が決まります。最初は6等級からスタートしてキャリアやスキルにあわせて等級があがります。加えて、業績に応じて年2回の賞与を支給します。

いかがでしょう。今回の募集で、経験も年齢もいっさい関係ありません。ポジションが約束された環境で『管理』の仕事を始めませんか。