- 【事業内容】
- ■プロモーション事業 ■家電量販店事業 ■パートナー事業 ■コンサルティング事業 <クライアント> 大手飲料水メーカー、大手家電企業、通信キャリア会社など名だたる企業が多数!
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | セールスプロモーションスタッフ★完全週休2日制! プライベートも充実! さまざまな企業から依頼を受け、セールスプロモーションを手掛けている当社。ショッピングモールなどで開催する、クレジット会社や大手携帯キャリア、保険会社といった幅広い業界の商品やサービスに関する販促イベントの運営をお任せします。当社のPRノウハウを用いて商材の魅力を伝えていきましょう。サークルのような楽しい仲間たちと一緒に、イベント会場を盛り上げてください!【仕事の流れ】 ▼水曜:事前準備と会場設営 クライアントから依頼がきたら、まずはイベント当日の流れを確認します。商品やサービスのご案内方法や契約書記入時の注意点などを事前にチェック。その後仲間たちと一緒に現場へ移動したら、指示書を見ながら机や看板の設置、装飾といった会場設営を行ないます。 ▼木曜~日曜:イベント運営 アルバイトも含むメンバー全員で再度イベントの流れを確認し、イベント開始!お客様に、商品を詳しくご紹介していきましょう。 ※基本的にお客様一人に対し1名のスタッフが担当。興味喚起からご説明、契約手続きまでを対応します。 <チーム制だから安心!> 1つの現場へは拠点メンバー全員で参加するのが基本。仲間同士で協力しながら仕事を進めます。経験の浅い方には、トーク方法などを先輩がフォロー。こうした安心の環境のもと、1日につき1人1件は契約を獲得しています。 ※現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じ他拠点の応援で出張が発生することもあります。 <職場づくりの意見を出せる!> 「こんな休暇制度を取り入れては?」といった、より良い職場環境にするためのアイデア発信も大歓迎!月に1~2回実施するミーティングで遠慮なく提案してください。新しい組織づくりの一翼を担えるのも、同社で働く魅力です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、ブランク不問。 ◎「社会人デビューしたい」「未経験だけど挑戦してみたい」という方、歓迎します! |
募集背景 | クライアント企業からの依頼を受け、さまざまな商品のセールスプロモーション事業を展開している当社。毎年約200%アップもの売上実績を出すほど、勢いよく成長をしています。設立以来、鹿児島に拠点を置き事業展開してきましたが、2月より京都と大阪にも新たに営業所を構えました。現在は当社メンバーが手分けをしながら各拠点の立ち上げをしていますが、正直人手が足りていない状態。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中(3ヶ月)は、契約社員での雇用となります。試用期間終了後には必ず正社員へ登用。その際には”お祝い金”を支給致します。 |
勤務地・交通 |
【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301 【京都営業所】 京都府京都市中京区新町通三条上ル町頭町112 菊三ビル504 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区浪花町14-33 OMビル301A ※勤務地は希望を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。 交通
【鹿児島営業所】
◆JR線「児島中央駅」より徒歩12分 【京都営業所】 ◆市営地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩6分 ◆市営地下鉄烏丸線、阪急京都線「烏丸駅」より徒歩10分 【大阪営業所】 ◆市営地下鉄堺筋線・谷町線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 10:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間) <シフト例> 11:00~20:00、10:00~19:00 ※拠点にもよりますが、残業は1日あたり1時間前後、月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
【鹿児島営業所】 月給18万円以上+歩合給+賞与年2回 【京都営業所・大阪営業所】 月給20万円以上+歩合給+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代(30時間分/3万7000円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間中の歩合給はありませんが、期間終了後には”お祝い金”という形で実績を評価します。 ※社員の平均月収は、35万円以上!最大80万円近く稼ぐメンバーもいます。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(月・火) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回(業績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆歩合給制度(1件契約ごとに給与に反映) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆役職手当 ◆社員旅行(昨年はグアムに行きました!) ◆社員寮完備(京都・大阪のみ) |
教育制度 | 入社後まずは、各拠点での研修を受講します。OJT担当の先輩も参加しながら、会社のことやメインで扱う商品についてもじっくり指導。商品の説明方法については、トークスクリプトを利用し、代表や先輩が横について教えます。 特徴としては「今日は1~3まで」と区切りを設けながら、段階を経て教えるように心がけています。いきなり体当たりで挑むのではなく、まずは無理のないところから順番にできることを増やしていきましょう。 当社の代表は教育フェーズに力を入れており、「一人ひとりのできる範囲に合わせて教えていく」という考えを持っています。未経験の方をイチから丁寧に育てますのでご安心ください。 |
会社名 | 株式会社HiiizL |
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設立 | 2014年1月 |
代表者 | 渕田 晃介 |
資本金 | 2000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 40名 |
売上高 | 4億1000万円(2020年7月期実績) 2億3000万円(2019年7月期実績) 1億8000万円(2018年7月期実績) 1億3000万円(2017年7月期実績) 1億円(2016年7月期実績) |
事業内容 | ■プロモーション事業 ■家電量販店事業 ■パートナー事業 ■コンサルティング事業 <クライアント> 大手飲料水メーカー、大手家電企業、通信キャリア会社など名だたる企業が多数! |
事業所 | ■本社 鹿児島県鹿児島市喜入町7017 ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301 ■関西支店 大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎8F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 |
企業理念 | 「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする ・プロダクトを作った「人」、提供する「人」、プロダクトを受け取る「人」。 このプロダクトに関わる全ての「ヒト」 ・そのプロダクトにどんな思いや志が込められているか。 そのプロダクトで社会にどんな「コト」を起こすのか。 ・どんな幸せを生み出すためにつくられた「モノ」か。 「ヒト」「コト」「モノ」を、それぞれ細部までしっかりと理解することから、HiiizLの仕事は始まります。その、「ヒト」「コト」「モノ」を大切にし、どんなに小さなことでも真っすぐに向き合う集団を目指します。 |
企業ホームページ | http://hiiizl.co.jp/ |
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