| 仕事内容 | 営業（転職・就職イベント／web広告）★未経験OK！★年間休日137日以上 人材採用を行う企業。そして、仕事を探す求職者。その橋渡し役を担う営業です。具体的には、企業が求める人材の採用の実現の為、求人広告を掲載する求人サイトの選定や求人広告掲載プランのご提案をします。メーカー、商社、IT、アパレル、飲食店、医療、マスメディア、旅行など…。様々な業界の企業における採用活動を支援します。【主な仕事の流れ】 ▼採用にお困りの企業へご連絡 ▼企業を訪問し、ご要望をヒアリング ▼最適な求人メディア・掲載プランをご提案 ▼効果的な求人広告をつくるためのクリエイティブな企画・提案も！ 入社後まずは新規営業からスタートし（自分が興味のある業界・企業へアプローチしてOK！）、少しずつ担当企業を増やしていきましょう。入社から1年経てば先輩社員から担当企業を引き継ぐこともあります。 【仕事のポイント】 ■1社1社にピッタリの提案が可能です。 中途採用、新卒採用、パート・アルバイト採用など、企業の様々な採用ニーズに対応できるよう、たくさんの求人メディアを扱っている当社。1社1社の悩みや要望にピッタリのご提案ができます。 ■お客様と長くお付き合いできます。 自分が開拓した企業は、ずっと自分の担当顧客。会社都合での無闇な担当変更はありません。そのためお客様とは長く付き合うことができ、10年、20年と同じ企業とやりとりしている社員も多数。そんな当社ではリピート率が高いため、既存顧客への営業がメインとなるイメージです。 ■自分らしいキャリアが築ける環境です。 将来はマネジメントに挑戦するのはもちろん、部下を持たずプレーヤーとして働き続けたり、時短勤務チームで仕事に取り組んだり、目標ナシの働き方で活躍したり、…ということも可能。自分のライフスタイルや価値観に合った働き方ができる為、高い定着率を誇っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験OK！業界・職種経験は問いません。 ★学歴不問。第二新卒、歓迎します！ |
| 募集背景 | 今から約30年前、業界ではいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。300以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援してきました。これまで築いてきた業界随一の実績や信頼のもと、昨今の好景気も後押しとなり、当社への依頼は今もなお増えています。 そんな当社がいま目指しているのは、様々な価値観を持つメンバーが活躍できる会社。幅広いライフスタイル・仕事観を受け入れられる環境をつくることで、長い目で見て強い組織を築きたいと考えています。そのためにはまず今以上に土台を整えることが不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F
※転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 京成本線「京成上野駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時前後には退社しています！ |
| 給与 |
月給23万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） 年収例
年収530万円／26歳／入社2年目
年収378万円／24歳／入社1年目 |
| 休日休暇 | ☆業界でも稀な「年間休日137日」以上！☆ ◎完全週休2日制（土・日）※今年度から月1回の週休3日制を導入！ ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇（休業制度）※復帰率100％！ |
| 福利厚生・待遇 | ◎賞与年2回 ◎昇給年1回（＋最大年3回の臨時昇給あり） ◎月次インセンティブ ◎各種表彰インセンティブ ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎各種社会保険完備 ◎財形貯蓄制度 ◎従業員持株会（持株会奨励金制度あり） ◎慶弔見舞金 ◎退職金 ◎ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院制度の支援制度）※月上限5万円 ◎携帯電話・iPad貸与（入社6ヶ月後） ◎保養所（伊豆高原・軽井沢・那須） ■海外研修（14日間／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど） ⇒高い成果を残した社員が参加。多い人で年3～4回参加。 ■社員旅行（ハワイ、グアムなど） ⇒グループ創業から5年毎に全社員で旅行へ！ ■社内表彰式（年2回） ⇒以前は有名テーマパーク内のホテルで開催。社員の家族も招待しました！ ■賞金制度 ⇒目標達成や新規顧客獲得に応じて賞金支給。 ■DAC No.1手当（年6万円） ⇒スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給。 |
| 一緒に働くメンバー（営業部） | 営業部では現在、約50名のメンバーが活躍中。男女比は4：6で女性社員が多く、管理職に就いて活躍している社員も少なくありません。年齢は20代～40代と幅広く、定着率が高い当社の営業の平均年齢は30～40代。入社から10年、20年のベテラン社員も多数在籍しており、マネージャー、ハイプレーヤー、ママさん営業など自分らしく働き続けています。 まったくの未経験からスタートした社員が多く、前職は様々。イベントスタッフ、飲食店スタッフ、テレビ番組のADなど、多彩な経歴のメンバーが活躍しているため、入社後も中途入社者が馴染めないということは一切ありません。安心して入社してきてくれると嬉しいです。 |
| 入社後の流れ（教育制度） | 入社後まずは、約1週間の座学研修を実施。企業へご提案する、各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。あくまで一人ひとりの成長スピードを大切にしながらサポートしていくので、不安なくスタートしていただけると思います！ 社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、教育の機会を多数用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：石崎 智一郎 |
| 資本金 | 5000万円 （DACグループ合計：2億500万円） |
| 従業員数 | 247名（2023年8月末時点） |
| 事業内容 | ■求人サイト・求人情報誌への掲載広告の提案・販売 ■採用ツール（HP、パンフレット、ノベルティなど）の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ■人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］ 【取扱メディア】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 |
| 事業所 | 【本社】 東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 5F 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌 8F 【福岡営業所】 福岡市博多区博多駅前2‐3-23 安田第3ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F 【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 横浜三井ビル23F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 |
| 関連会社 | DACホールディングス デイリースポーツ案内広告社 デイリー・インフォメーション グローバル・デイリー イースト・デイリー デイリー・インフォメーション中部 デイリー・インフォメーション関西 デイリー・インフォメーション九州 NIKI Hills ファーム NIKI Hills ヴィレッジ DACファーム 一般社団法人DAC未来サポート文化事業団 |
| 企業ホームページ | http://www.prdaily.jp/ |
| 採用ホームページ | IPOを目指す急成長企業あなたの力を活かさないか？ 株式会社ピーアール・デイリー… https://en-gage.net/prdaily |
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