仕事内容 |
経理 ◎賞与年2回(昨年実績4.85ヵ月分)、土日休み、定着率94%以上! 連合会本体およびグループ子会社や関連生協団体の経理業務をお任せします。具体的には、伝票入力をはじめ、入金管理、資金管理、月次決算、監査対応などが中心です。
■入社後はパルシステム独自の研修で成長をサポート。 評価制度と連動した研修が多数あります。内容は、知識やヒューマンスキルを身につけるものから生協そのものを知るものまで。パルシステムらしい研修として、産地やメーカーを訪れる研修を行なっています。どの部署で働いていても産地やメーカーに足を運び、座学だけでなく作業体験や交流を通じて「作り手の想い」「喜びや苦労」をしっかり受け止めていくことを大切にしています。
■OJTで育てていくので安心です。 先輩から引継ぎを受けていただき、適性を見ながらお任せする業務を決めていく予定です。これまで中途入社した社員は2~3ヶ月で独り立ちしていますが、あなたのペースに合わせるので焦る必要はありません。
【具体的な仕事内容】 できるところから徐々にお任せしていく予定です。
伝票入力/支払い表作成/入金管理/資金管理/資金繰り表の作成/予算管理/月次決算/決算報告書の作成/各種管理資料の作成/固定資産管理/税務申告補助/現金・預金管理/監査対応
■将来も安心。幅広いキャリアパスを用意。 経理としてのスキルを高めていくことができる環境です。たとえば、連合会本体およびグループ子会社の単体決算だけではなく、ゆくゆくはグループ連結決算など、レベルの高い業務にもチャレンジできます。 経理としての業務スキルや対応レベルを上げていくことはもちろん、経理業務以外の仕事に挑戦することも可能です。自分のキャリアを広げていくことができます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■経理の実務経験がある方 ⇒伝票入力、小口現金管理、固定資産管理、月次・年度決算などに関わったことがある人を想定。
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募集背景 |
「パルシステム生活協同組合連合会」は、首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。展開する事業は、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉事業など。パルシステムでは、全国の生協に先駆け個人宅配をはじめ、ライフスタイルにあわせた注文方法を用意するなど、組合員のくらしに役立つ生協をめざし、絶えず新しい挑戦を実践しています。事業拡大にあたり、経理業務のサポートが必要になっているため、新たな仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
給与 |
月給20万5000円~23万円以上 ※年齢や経験を考慮のうえ、当会規定により決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給です。
年収例
年収390万円/26歳・経験1年 年収430万円/28歳・経験3年 年収440万円/30歳・経験5年
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休日休暇 |
【年間休日114日】 ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 ■子どもの看護休暇(子ども1人の場合は年間5日、子ども2人の場合は年間10日まで ※小学校1年生までは有給ですが、小学校2年生から小学校6年生までは無給となります) ■その他、特別休暇あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度賞与4.85ヶ月 ■交通費支給(月7万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(9000円~1万9400円/月) ■家族手当(配偶者:1万5000円、子一人:7000円/月) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
配属部署 |
配属部署は、部長含めて14名。年齢構成は、偏りなく若手からベテラン(20代~50代)が活躍しています。男女比も5:5。特徴は長く働く人が多いこと。10年以上勤務する人が多く、腰を据えて働ける環境です。わからないことはイチから教えていくので、ご安心ください。 |
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