学校法人城西大学
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学校職員(“学部事務室等での対応”や“大学運営における事務業務”を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/20 - 2017/08/30)

学校職員(“学部事務室等での対応”や“大学運営における事務業務”を担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
職員の言葉で、学生は“語学以外の留学する理由”を見つけた。
ある日、職員の窓口に台湾留学の相談に訪れた学生は、不安を抱えていました。

社会に出て活躍できる学生を“経験”で育てるのが城西大学。海外留学は語学を学ぶだけでなく、異国の文化を体感する場という考えがあります。

台湾の同じ大学に留学経験のある職員は、学生に伝えました。「1年間でどれくらい語学が上達するか、毎日の生活は勉強そのものだった。大事なのは台湾の文化を体感し、日本とは違った価値観を学ぶこと。留学したことで世界中の友人が増え、視野が広がった。社会に出たとき、多様な価値観を知っていることが武器になる」と職員から伝えられ、学生は留学の目的を見つけることができました。

職員の窓口には、日々学生の相談がよせられます。城西大学は“女性リーダー”の育成にも積極的。女性のキャリアを支援する“奨学金”の活用や団体活動への参加などの相談も多いです。どんな相談にも、“学生の卒業後を豊かにするための経験”を積むアドバイスをします。勉強を教えることはなくても、学生の将来を描くあなたは教育者であり、学生の恩師なのです。

募集要項

仕事内容
学校職員(“学部事務室等での対応”や“大学運営における事務業務”を担当)
■□職員と教員が一体になって、学生を教育。
城西大学での学生相談窓口の対応や、大学運営に関わる事務業務をお任せします。「社会に役立つ人間を育てる」というのが城西大学の教育理念。教員だけでなく、学生と接する職員も教育者として接します。学生の卒業後が豊かになるよう、サポートする仕事です。

■□窓口対応で、学生が成長する“経験”をサポート。
城西大学は「グローバル人材」「女性リーダー」の育成に注力。課外活動などを通じた経験によって学生を育てています。その“経験”を支えるのが、職員の窓口対応です。例えば、海外留学の相談。「語学」「文化」「経済」などの学生が学びたいことに合う留学先を、30ヶ国・170校の提携先からお勧めします。また、女性リーダーの育成を目的にした“奨学金”の受け方や活用方法もアドバイスします。

■□学生の大学での学びを支援。
窓口には、講義の受講に関する相談も多いです。“履修科目の特徴”や“授業の組み方”“学べる内容”といった質問に回答します。就職活動を開始した学生の就職相談にも対応。応募企業のアドバイスやエントリーシート作成のフォロー、面接対策などを通じて、学生を支援してください。

■□さまざまな事務業務を担当し、大学運営を支える。
例えば、講義要覧(シラバス)を見ながら授業のアドバイスをしたり、奨学金の事務的な手続きをしたり。教員から問い合わせがあれば、講義で使用する教室を予約することも。願書の受付や学校説明会の運営も行ないます。学ぶ環境を整え、学生の入学にも携わる。幅広い事務業務を通じて、大学運営を支えます。

■□管理部門で大学運営
大学の予算を管理したり、学生の学費振込み等手続きを進めたり。学生アルバイトの支払いや管理などを行い、学生生活をサポートする仕事です。
応募資格 大卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■社会人経験2年以上の方
■Word・Excelの基本操作ができる方
└Wordは差し込み印刷が使える方。ExcelはVLOOKUPを使える方。
☆教育関係の仕事に興味がある方にピッタリの仕事です。
☆女性リーダーやグローバル人材の育成に興味がある方、歓迎します。
募集背景 ■□「学問による人間形成」を実現する仲間を募集します。
城西大学は「学問による人間形成」というのが建学の精神。「社会が発展するために必要とされる人材を育成することによって、人類の福祉に貢献すること」という理念を掲げています。その教育方針を、大学での講義はもちろん、さまざまな課外活動でも実現。海外留学の提携校は30ヶ国・170校に及び、産学連携による化粧品開発や地域課題への取り組みなども行なっています。学生が城西大学の環境を活かして、社会に出て活躍できるように。教育体制を強化するべく、学校職員を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
城西大学 坂戸キャンパス/埼玉県坂戸市けやき台1-1
交通
【車通勤可。駐車場は完備(駐車料金別途)】
城西大学 坂戸キャンパス/東武鉄道越生線「川角駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給22万2000円以上
※あくまでも新卒初任給です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
33歳・事務経験11年目/年収500万円
休日休暇 隔週休2日制(隔土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇(10日間)
夏季休暇(10日間)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日休暇(4月20日)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)※昨年度支給実績/月給6ヶ月分 入社初年度は月給3.9ヶ月分
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月4万6650円まで)
時間外手当
出張手当
住宅手当(賃貸/月1万9000円、持ち家/月1万2000円 ※持ち家は世帯主に支給)
家族手当(配偶者/月1万7300円、子一人/月7100円~)
役職手当
皆勤手当(無遅刻無欠勤で月2000円を支給)
社員旅行
退職金制度
財形貯蓄制度
私服勤務可
教育制度 まずは先輩のサポートのもとで、実務を経験。ひと通りの業務を覚えることから始めます。学生との接し方や教室の予約管理システムの使い方、教員・研究室から届く伝票の処理といった業務のコツをお教えします。さらに外部の大学職員研修や英語研修にも参加。職員の経験がなくても始められる環境が整っています。また、スキルの幅を広げるために定期的にジョブローテーションを実施。

会社概要学校法人城西大学

会社名 学校法人城西大学
設立 1965年4月
代表者 理事長 上原明
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 630名(2017年5月現在)
事業内容 ■城西大学、城西短期大学の運営

<社会に出て活躍できる学生の育成を理念としています>
当校には創立時から「社会に役立つ人間を育てる」という考えが根底にあります。近年、特に注力しているのが「女性リーダーの育成」と「グローバル人材の育成」です。城西大学の薬学部では、埼玉の化粧品メーカーと産学連携による“ハラル化粧品”の開発を行なっています。30ヶ国・170校と提携し、交換留学などで海外に渡る学生も多数。社会に出て活躍できる学生を輩出するべく、学校運営を年々強化しています。
事業所 【城西大学・城西短期大学 坂戸キャンパス】
埼玉県坂戸市けやき台1-1

【城西大学・城西短期大学 東京紀尾井町キャンパス】
東京都千代田区紀尾井町3-26
企業ホームページ http://www.josai.ac.jp/
個人名の表記について
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